善于处理与周围人群的关系，对于一个职场中的人来说，说来很容易，但是真正做起来却是极难的。处理人际关系根本就不像做一本练习题，也不像制作一个仓库的录像带，这里面极其复杂，所谓百人有百性，与不同的人交往必须要用不同的方法才可以，这就自然会给人际关系的处理带来许多：有时想也想不到的意外之事。
尤其是在现代社会中，商品经济大潮汹涌澎湃，一方面卷起了浪花，同时也带起了很多沙砾，所谓物欲横流，人心不古。你很难说别人是怎样一个想法，实际上现代人更加封闭、更加隐秘。稍有不慎便很有可能陷人泥沼中难以自拔。前几年，据某电台广播报道，有一人在抽烟时，香烟突然间爆炸，造成此人面部烫伤，手指成为开放性骨折，这可谓是怪事。人际关系有时候真是像这支会爆炸的香烟，谁知道它什么时候会爆炸呢。
如此说来，似乎是人心险恶，步步艰难了。当然事实也并非如此，俗话说：“一把钥匙开一把锁。”也就是说只要是锁就有钥匙能打开它，有锋利的矛也就必然有坚硬的盾。同样的道理，人际关系处理虽不是易事，却也可以处理得好。只是法无定法，而这“法无定法”本身便是一种绝妙的“法”，在职者正应遵循着法无定法的有“法”之路，以不变应万变，巧妙施法，才能立足于社会。
职场中人要顺应社会、适应环境，就必须注意调整自身，真正做到谨言慎行。相对于普通人来说，职场中人就更需谨言慎行，注意自我形象。为职者的一言一行不仅仅是个人的问题，还代表着某个组织或者某个集体的形象，同时亦有榜样示范的性质。你的举手投足，言谈话语，无不向周围的人群展示着某种不确定的信息，而其他的人也往往会注意这些细节，以便察言观色，所以，职场中人应时刻注意自己的言行。
上司一般都很赏识聪明、机灵、有头脑、有创造性的下属，这样的人往往能出色地完成任务。有能力做好本职的工作是使上司满意的前提，你若被人认为是无能之辈，就很危险了。但无论如何一定要学会把功劳归于上司。
常有人会说这种客套话：我能获得好成绩，完全是上司和同事们协助的成果。这种客套话虽然很乏味，却有很大的妙用，显得你谦虚谨慎从而减少他人的嫉恨。好的东西，每一个人都喜欢，越是好吃的东西，越是舍不得给别人，这是人之常情。如果你有远大的抱负，就不要斤斤计较自己的得失，而应大大方方地把功劳让给你身边的人，特别是让给你的上司。当上司脸上有光彩，以后自然少不了给你更多的建立功绩的机会。反之，如果你凡事精打细算，急功近利，则很容易得罪身边的人，日后一定会吃亏的。
