第61章 出租车司机

13年前，它只是一个概念，我开始了观察成功的女性，发现了一个共同的特质——职场女性奋斗靠巧劲。要知道，光凭直觉敏锐还不行，只有上升到洞察力，往往最先洞察人心和先机，因而他们年纪轻轻就取得了非凡的业绩。

学会展示完美自己的技巧，熟练使用下去，使之成为一种习惯，续而成为一种本能，于是，在每一次会面中，你自然而然地展露出迷人的微笑、生动的眼神、无可挑剔的着装……一个完美的自己！本书主要内容包括首因效应：第一印象是长期交往的基础、示人以优：一分钟展示最美的自己、变短为长：一分钟让人刮目相看克服自卑、善辨真伪：一分钟洞察人心有的放矢、一锤定音：一分钟内塑造万人迷形象、交友之道：一分钟赢得好人缘、异性交往：一分钟打动他（她）的心等。

习惯决定青少年一生的命运，再也没有什么比习惯养成更重要了。大量事实证明，习惯是一种顽强的力量，可以主宰人的一生。好的习惯一旦形成，将受益终生。

《卡耐基沟通的艺术与处世智慧》是一本关于改善人际关系及为人处世艺术的经典之作。它对于开阔我们的视野、改善我们的人际关系，特别是克服封闭式的人性弱点，将有非常宝贵的启示和借鉴作用。

李嘉诚创造的成功奇迹，被全世界的人仰慕和惊叹。他的传奇人生告诉我们一个人的历史是怎样被自己书写的，英雄是怎样成长起来的。对于千千万万正在为事业前程苦苦奋斗的年轻人来说，李嘉诚的故事将成为他们人生道路上的一盏明灯。李嘉诚作为成功的商人，不仅创造了大量的金钱和财富，而且还身体力行地树立和实践了一套具有深厚内涵的经商哲学。这些经验来自于他几十年的商海沉浮。本书辑录了李嘉诚谈商论道的精彩章句，结合李嘉诚奋斗成功的实战经验，加以阐释和解析。其中汇聚了李嘉诚一生中最闪光的智慧精华，将给你带来深刻的启示。

谁让我过愚人节，我让她过清明节！她不就是嚣张狂妄一些嘛，老天爷需要苦大仇深的让她穿越么？她前世不过是太聪明了，这辈子也不用成傻子吧？幸好有个金牌丞相爹，不愁吃来不愁穿。她爹不过是宠她了点，那些人需要那么眼红么？后娘要毒死她，妹妹要抢她地位。乌鸦就是乌鸦，永远成不了凤凰。居然把她当病猫，没听过一句话么！别跟小人过不去，因为你还要过下去，惹我者死，趁其不备，杀其不意，片甲不留！

我是一个导游，带的却是历史上的古人君王，他们重返人间，只为了却遗憾。大禹，黄河水喝了真会拉肚子，纣王啊，请别叫小姐，要叫公主。。。

古剑梦噩云城缚，人灭虫鸣江城月。（简介和内容有一点关系吧。）

盘古创世，天地初开。女娲造物，万物初生。生灵繁衍，制度初启。人心不古，战争初始。怨声遍地。游魂初出。怨恨造魔，魔王初形。人间浩劫，魔王初现。天崩地裂，大地初陷。盘古重现，魔王初印。时光流逝，欲度数年。人心不惑，战争再起。魔王再现，苍穹瘫塌。女娲心善，炼石补天。魔王怨重，彩石有限。人间万物，唯吾所造。不忍尽毁，轮为荒芜。人心无情，女娲有情。玉焚补天，拯救苍生。魔王平息，补天功成。人间乐土，回归平静。战争纷乱，终于停息。国土各占，兴盛人间。燎原之草，永不除根。遇水滋养，卷土重生。数年平静，野心未死。争夺天下，枭雄四起．．．．．．

自小我就爱倚天屠龙记里赵敏与张无忌的爱情，那时只觉女子当做赵敏，而一生良人应寻无忌。长大后看了原著，陆陆续续看了九版倚天，终是只爱这一版。夜深人静，感念无忌敏敏的爱情，亦为儿时懵懂不知愁的痴意作个纪念，写下这个同人后续，愿与一起喜欢的吴迷一起分享。那时的无忌，给了我对于爱情最初最美好的向往。今亦是。

【男女主身心干净，宠文1V1，男主属性逗比腹黑，女主属性呆萌善良。】“给你两个选择，一做我女朋友，二做我老婆。”看着坐在沙发上的高冷男神变成了逗比无赖，于薇安很干脆的回绝了权君烨，“我要第三个选择。”“没问题，第三个选择就是做我孩子的妈妈。”话音未落，权君烨便把自己的萌妻抱在怀里，狠狠的疼爱。多年后，于薇安带着自己的小包子走在街上，远远的看到一群人围着权君烨要签名，小包子看到了后，激动的跑了过去，“权叔叔，给我签个名吧，我妈妈可喜欢你了。”权君烨笑着摸了摸小包子的头，说：“臭小子！说了多少次！要叫爸爸！”【欢迎加入沫鸢蓝的群：225010947，一起讨论剧情！么么哒~】

有时候爱情并非是勇往直前，而是水滴石穿，总在不经意间深入骨髓 《28岁未成年》作者black.f倾情写作，一个唯有爱和美食不可辜负的暖爱故事。二十五岁的暖冬是一个二十五年没谈过一次恋爱的“鸵鸟女”，一遇到感情总是畏惧和退缩，唯一的情史是高中时曾暗恋过同班同学兼好友邵宇哲，然而鼓足勇气的告白却被对方以沉默拒绝了。部门总监换人，顶头上司竟然就是初恋邵宇哲。暖冬习惯性发挥鸵鸟本能，能躲则躲，不敢面对初恋。而表面温柔内心精于算计的邵宇哲显然是有备而来，要获得自己的爱情，他精心策划，展开对鸵鸟暖冬的追求......

团队精神是企业真正的核心竞争力，没有完美的个人，只有完美的团队。大雁精神的实质——团队、沟通、领导力、目标、纪律、分工……学习大自然中最完美的“大雁团队”，建造完美的企业、组织和机构，个人要在团队中走向卓越，必须学习大雁精神。

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当下社交生活中，人们被大量无效低能的社交耗费时间成本。如何才能找到自己的核心朋友圈？价值交换是一切的答案。本书一针见血提出价值交换是等价的：满足别人需求的能力决定你在别人眼中的价值。低价值勉强融入高价值的圈子，终将因为利益基础不同一场空。此外，本书并不消极，书中关照到积极行动能够提升圈子的质量，因为价值交换是动态的：此刻不能融入的圈子不代表未来不属于你，你手头正在做的每一件事情，决定你未来进入哪一个圈子。最后，本书帮你快速提升交际能力，价值交换是多层次的：想让强势客户进入你的圈子，就要在某个层次上创造需求，例如请一位名医帮客户解决健康难题，从而产生新的价值交换。