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有一种智慧叫包容（英文爱藏双语系列）
非凡的人生不是无根之木，更不是无源之水。它需要你永不满足，永不懈怠，永不疲倦，永不怯懦，执着地向人生的更高处攀登。你若是一道清渠，生活便是泉眼，把智慧的活水注入了你的血脉；你若是一棵绿树，生活便是土壤，把智慧的矿藏送进你的根系；你若是一弯虹桥，生活便是阳光，把智慧的颜料涂上你的躯体。
末世重生之至尊女强人
一场生化危机的灾难，病毒满溢着全世界。世界变了，丧尸横行，人心诡异。白琳，一个在末世挣扎了整整十年的三系异能者女子，拼死拼活不过是为了失而复得的‘家人’能够在末世中好好的活着，哪知却被‘家人’打着造福人类的幌子，骗进了研究室，受尽折磨而死。直到死前才知道所谓的家人根本就不是自己真正的亲人，不过是利用她，怪不得别人，可恨自己愚笨。一朝重生居然回到了末世前一个月，这次她绝对要好好的活着，为自己而活，不再轻易交出真心。什么‘家人’，什么‘朋友’，讨好巴结想得到她的庇佑，上辈子算自己眼瞎，这辈子别想了。如果没有打主意在她身上，很好，睁一只眼闭一只眼，否则就别怪她的心狠手辣。更让她惊奇的是，原来自己复活是一个神奇的空间的功劳，存储、种植、养动物样样皆可，仰天长叹，如此逆天的法宝不好好的利用简直就对不起祖宗十八代。为了一块发霉的面包你争我抢，亲人反目的末世，小弟几枚，大声嚎叫，‘哟，别抢了跟着老大有肉吃’。且看白琳如何带着空间及异能在末世打造出属于自己的世界，一步一步变强登上那万人敬仰的宝座。本文正剧，如有雷同纯属巧合。喜欢末世、玄幻、女强、重生的妹纸欢迎跳坑。PS：一对一文。
从故事中学会孝敬父母（教青少年为人处事的故事宝库）
中华民族有五千年悠久的历史，在这源远流长的历史长河中，无数古圣先贤以至德垂宪万世。在上古时代，有三位皇帝：尧、舜、禹非常著名，他们均因德行至大而受四方举荐登上帝位。
拼搏创新，兴旺发达
事实上，所谓企业文化，是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，它是理念形态文化、物质形态文化和制度行为文化的综合体。企业文化的激励作用是指企业文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用，属于精神激励的范畴。具体来说，企业文化能够满足员工的精神需要，调动员工的精神力量，使他们产生归属感、自尊感和成就感，从而充分发挥他们的巨大潜力。企业文化是否能产生它所应有的作用，最为关键的是员工对企业文化的理解和认同程度，一旦员工对企业文化产生了强烈的共鸣，那么企业文化的激励功能就具有持久性、整体性和全员性的特点和优势。我们看到，在盘锦兴达集团，这样的企业文化正在形成，我们也相信，有了这样的企业文化，盘锦兴达集团势必会开拓出更加广阔的发展空间，取得更加辉煌的业绩，为盘锦的发展，为辽宁的发展，做出巨大的贡献。
