第163章 群英战文庭（上）

最强修真者，被数以千计修真者围攻，最终转世异世。对方云来说，没有治不好的病，只要你能付出相应的代价。他炼制出来的丹药可以垄断整个漠北，他炼制的低级法宝更是被奉为神器。大魔法师向他请教魔法阵，炼金师向他请教炼器，炼药师向他请教炼丹，就连异兽，都向他请教如何百炼成妖。————新书《移动藏经阁》

万年前，世间唯一的祖帝刑洛炼化十大神器，打造世界第一神器，结果十大神器力量排斥外溢，四界所有异能者修为全部被削减一阶，天道规则紊乱，异能者再无一人踏出那一步，刑洛也遭反噬重伤，不久后死亡，十大神器也破损遗失在四界各地，世间再无出祖帝，直到一个少年的出现，一切发生了转变，奇迹从这里上演……

何为境界？何为瓶颈？到了瓶颈，修为上不去，就是武决后遗症爆发了，总有这样或者那样的状况，压制修为提升。无数位面，势力迭出，逆天武决更是多不胜数，然而，再逆天的武决也逃不过瓶颈二字。然而，一名自称为洛明的少年从深渊城内走出了，他自称－－－－但凡武决后遗症，我都能根除，我是一名圣师。境界－－－炼气，驭宝，护体，御空，随心，上清，云清，太清，至尊，每一境界九级。

一个在车祸中失去父母的小男孩姜威，年仅八岁，亲人为了他父母留下的家产大打出手，更是强迫他放弃治疗，一辈子注定只能做轮椅、插尿袋的他应该怎么办？一条叫从从的狗出现在了，通过一面普通的镜子他们来到了一个全新的世界，这里是修仙的世界。正在积极努力成为一名大贤者的姜威，遇到了东木星球的创造者女娲大神，并接受了一项改变地球和东木星球命运的超级任务。原本一切都向着好的方向在发展，但是他的存在被强大的鬼界所知晓，一场精心策划的刺杀展开了。重返地球后，终于将灵魂通道开启，地球开始向着仙境迈进，可是一个天大的秘密却出现了，妹妹姜淼还活着。

渊星，一颗充满未知的行星，那是一个巨大的舞台，有的人可以轻易的登上舞台，但有的人需要一点小小的帮助…

郎爷姓曹，名大郎。大郎足有1米8的个子，人长得还算精神：消瘦的身躯，笔直的腰板，五官端正浓眉大眼，大耳朵、大嘴，两道浓眉比别人长了些；如果脸长得短点就好了——可惜，脸长得有点长了些，加之郎与驴发音相近，也有人背地喊他“大驴”。大郎平日里说话高音大嗓，在村里有把好人缘。他那笔直的腰板保持到文革后期的一九七一年，一脚被当时的村支书踹成骨裂儿。从此大郎的腰就再也没有挺起来。关于大郎被踹的起因，村里上点年纪的人至今记忆犹新。我们村里有所古建筑，它的建造者是我们村的一位曹翰林。

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开始做一件事情，需要的是决心和热诚．而完成一件事情需要的是恒心和毅力。缺乏热诚，事情无法开展，而只有热诚却无恒心和毅力，事情就无法完成。把事情做好、做到位是我们身在职场的人所必须的。本书从明确目标。计划时间，追求卓越等九个方面讲述怎样才能更好地把事情做好，做到位。

李嘉诚是我们这个时代最杰出的商人之一，连续六年荣膺世界华人首富，连续八年雄居港商首席。他作为香港巨商和财富化身，在创业之初完全是白手起家、以小搏大，创造了一个又一个财富神话。八字箴言是李嘉诚纵横商场几十年的心得，更是他做人与经商完美结合的深悟见解。八字箴言，字字渗透着李嘉诚经营谋略与文化的精华。

本书叙述了上自晋末，中经南朝的宋、齐、梁、陈，下至杨隋灭陈等六代“易君变国”的全过程。既歌颂了开国君主（刘裕、萧道成、萧衍、陈霸先）果敢的英雄气概，又谴责了他们为夺取帝位而采取阴险自私、草菅人命的残暴做法；既对齐朝的萧鸾、梁朝的侯景、陈朝的陈顼这些中道篡位者做了辛辣的讽喻，又揭露和抨击了史上罕见的荒淫乱伦皇帝刘骏。特别是，本书还重点揭露和抨击了后主们（如：刘义符、刘子业、刘彧、刘昱、萧昭业、萧宝卷、陈叔宝）荒淫无能、重用佞臣、嗜杀成性、贪图享乐、醉生梦死的行径，揭示了他们必然会因此而得到废黜和弑杀灭亡的命运。同时，本书还描述了在封建君主们糜烂宫闱之中，妃嫔们享尽奢华和侍女们惨遭荼毒的情景。

十八年前，晋国大帝赵天武第九嫡子赵南出生，不过外人不知道的是，这一胎其实是一对双胞胎，可是却只有一个人意识。

诸天万界，唯我不败！大千世界，生灵以天源炼出体内诸天，成就天地主宰！天源青皮葫芦，蕴含紫气青莲，出现在一个少年丹田，铸造诸天万界至高天地！

由于工商业的高度发展、物质文明的充斥，人类面临无数的心理危机，如焦虑、紧张、不安、自卑感、自我迷失等。我们要如何体验健康、美好、和谐的人生？本书通过弗洛伊德、荣格、艾力克森、阿德勒、罗杰斯、马斯洛、弗洛姆、斯金纳等数十位杰出人格心理学家的观念与经验探讨生活的艺术，为读者提供多种美好的生活与理想的人格模式。

权力的实现不是个人行为大权独揽，小权分散获得权力了，要获得魅力，甩手不管与事必躬亲都是误区，有时候也要“放大抓手”，权力只潜藏不用的时候才具有威慑力，别相信权力是万能的授权，如果我们让员工茁壮成长，鼓励他们的自信心，赋予他们更多的责任，如果我们将他们的最好的想法加以利用，那么，我们就有了赢得竞争的机会，解放思想，赋予员工权利不再只是说说而已，而是参与竞争的必要条件。

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