第74章 17岁那年的秋季(1)

大学毕业后失恋的曾呓，在求职过程中，幸运地认识了香艳性感的秘书伊燕。在公司底层打拼无暇顾及美色，但这野蛮又风骚的小秘书硬要往身边贴，这让纯情的曾呓“芳心暗动”。就在他准备不要脸皮地去接受这艳丽的奇遇时，却被告知一个晴天霹雳似的消息：美女伊燕居然是野兽上司的未婚妻！

简介：（虐文+宠文，前虐后宠放心入坑）白意染爱他爱了六年，也死皮赖脸倒追了五年。可冰山一样的宫瑾轩就是不开窍。白意染终于忍不了了！！！她说：“宫瑾轩，我的整个青春都浪费在你身上了，以后，我不要再喜欢你了！”宫瑾轩暖暖一笑：“没事宝贝，以后换我来喜欢你！”

江灵月和钱启明此相爱。钱家有钱有势，江家也是大户人家，门当户对，本在钱启明出国留洋前订亲，江夫人偏偏在这个时候离世，为了守孝，亲事搁置。江夫人死后，江家忽然多了姨夫人、二小姐以及三小姐，原来这是江老爷在外的收房。从此，江灵月的命运改变了。

额头的疼痛让季云溪醒了过来，当眼睛看到那破旧的屋顶，还有点点发霉的痕迹。鼻腔中忽然溢满了烟熏刺鼻的味道，脑袋发疼，眼前一黑。当意识回来的时候，脑海却多了十几年的陌生记忆，季云溪再次睁眼，看着自己那粗糙地小手发呆。她成为了另一个季云溪，在这个八五年年代。“季云溪，起来了就给我干活，成天好吃懒做。”就在季云溪才坐起来的时候，一个巨吼让季云溪吓了一大跳。季云溪从记忆中得知，眼……

执砚此行回国是为了完成学业，顺便带个“女朋友”回家，等等，这迎面扑来的三大校花是怎么回事，迫不得已之下，她当众撩汉，啊呸，撩哥。可这当众撕衣的节奏是怎么回事，旁边那女孩纸，唉唉，你怎么还拍上了？

（男主：腹黑、霸道、冷血、专一，女主：前期是搞笑受气包，中期装萌卖傻往上爬，后期强悍雷厉风行）*伊曦儿，顶着一张娃娃脸插科打诨的卧底。为了追捕抢劫犯，不小心失足‘跳’海，以为这辈子要因公殉职了，不料竟漂到金门海域，被当地渔民发现救起。脑子进水之后，曹爷爷笔下面的虚拟人物——王熙凤的记忆涌进她的脑海，伊曦儿华丽丽地精神分裂症了。可怜她无父无母，还要受到虐待，魔鬼上司不顾自己有病，强迫她去令人闻风丧胆的烈焰会当卧底。可是，谁告诉她一下，这黑老大怎么会在自己身上找到为人父的情感？难道他也脑子进水了吗？*宇文博，东南亚黑帮老大，铁血无情。第一次看见那一双明亮得耀眼的眼睛便开始注定了，这个女人，是他的。伊曦儿身上的温暖，让他多年来处于黑暗的心忽然明亮起来，于是，他决定这个女人只能留在他的身边。

妖气复苏的时代，寂静生活碎掉了。鲲鹏饕鬄，生肖圣兽，快到碗里来。妖物兑换，王者荣耀技能。妖物兑换，吃鸡套装。妖物兑换......等等，平底锅啥玩意儿，我的98K呢？

本书立足于网络创作现实，对网络文学的表现形式、审美特征，及其与时代的关系进行了全面系统的分析、研究，对少数民族网络写作、网络类型小说的文本价值，网络文学与传统文学的区别和差异等也有细致、独到的论述。

本书向大家陈列出种种的思维方法的最主要的目的就是要掌握思维的钥匙，每个人都应当有这样的紧迫感和自觉性。

这是一个收集癖的冒险故事，“打打打打劫，把身上最有价值的东西交出来。”

查斯特菲尔德勋爵是一位英国上层社会的绅士，他的名字在西方一度成为优雅、博学、高尚、礼仪的代名词。他在儿子菲利普？斯坦霍普还未成年之时，就开始给他写信。在他的这些书信中，几乎是将自己毕生的人生经验和处世感悟，通过深情的教诲和极富文学魅力的灵动笔触，毫无保留地告诉了儿子，并且对儿子在学识、处世、品格、能力、仪表、事业、生活等很多方面提出了非常宝贵的人生忠告。

“我爱的是你的心而不是你的人。”“可是那就是我的心。”他看着她，期待她说出一个让他安心的答案。“不，那不是你的心，那是肖儒的心，不是你的。”她面无表情的说。可是却深深的伤透了他，这段情，这份爱要如何的继续……

在花一般的年纪应该做些有意义的事情，不是谈情说爱，也该闯点名堂出来。可是巫马裕凡却不一样，别人谈情说爱功成名就的时候她被关在巫山谷，别人谈婚论嫁儿女成群的时候她被关在巫山谷，别人谋利江山欲改朝换代的时候她被关在巫山谷，别人能做的一切她都不能，因为她是珍贵罕见的御灵师，从及笄那天起，她注定跟常人不一样……

“力的作用是相互的。”我想这句话用在人身上也是适用的。比如我们常说的：“当一个人生气或者怨恨的同时也在损耗自己的力量。”所谓“损人不利己”，概莫如此吧！而在这样的时刻，宽容的力量就显示出来了，它让我们放下仇恨和怨憎，在放下的同时也为我们的内心减压，于是轻松和快乐也随之而来。

讲述了从将军梦到著名企业家，王健林如何完美转型实现人生梦想；从商业地产到东方好莱坞，王健林如何跨界经营；从中国进军美国、英国，万达如何成为知名跨国公司。王健林告诫创业者：刚刚毕业的大学生，很多人都想创业，都梦想成功。每个人都有成功的机会，但首先你要研究跟别人不一样的地方，就是要有创新的精神。大家千万不要认为：有一个好的创意方案，或者开始很成功，我就成功了。卖一碗担担面，做得很好，开个小店，卖得非常成功，你就觉得马上要开连锁店了。结果一开连锁店，你会发现，连锁店需要的管理模式、人才团队，远远是不能适应的，可能又失败了。深度解析首富王健林顺势而为的卓越商慧完美再现万达集团只做的超强执行力