第422章 双双突破

林晨遭人诬陷，修为被废却意外获得神秘印记。小小印记，威能无限，助着悲苦少年踏上逆天成长之路

阴阳现，戾魔生，万物生灵魂飞散。驭奇法，登神武，四象归一安九洲。

奇禽异兽，神兵利器，灵物仙种，此为兽兵灵三系守护。武者各修一系，千古如此。身为当世唯一一位三系同修者，温千岚抱负远大，却时有揪心。吃喝偷赌，装神弄鬼，坑蒙拐骗，耍赖碰瓷，撩闲追妹，犯贱臭美，装傻充愣，吵架斗嘴，撒泼发彪，散漫放荡，狗仗人势，见利忘义……谁相信这些是守护兽干的事儿？在遇到哈士奇之前，他也不信。现在，“二狗子，你又从哪偷的肚兜，咱俩绝交吧，绝交！”

少年李杰魂穿异界，变成废柴少爷？“不，那是你们看走了眼，我可是有系统的男人！……”

天，只有抬头一片；而星辰，则是无边无际。当飞出天际之外，看到的只有浩瀚星空。谁说光明就一定能驱散黑暗的，有种极致的黑，连光都可以吞噬。光速就算再快，也需要时间传播，但黑暗却是瞬间覆盖。天地初生，漆黑一片，光明只是后来产物，如果没有黑暗，光明存在的意义何在？

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许攸是张灿曾今最爱的人，然而分手后的她却莫名其妙的爱上了他的兄弟李轩。安慧是许攸曾今的恋人，然而为了得到他，却屡屡针对小灿。面对一边是许攸的兄弟情，一边是小灿的爱情，李轩到底该作何选择呢？一直错把张灿作为情敌的安慧，又能为了爱情做出什么样的事呢？

木叶十二年，一战方终，三代火影刚刚即位。木叶十二年，火影爱好者孟岩魂穿水户门炎。他的到来会给火影世界带来什么样的改变呢？不种马！无金手指！不拆原著CP！

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本书是家族企业管理咨询知名专家郑敬普先生的力作，使其20多年来的实践经验与心得总结。书中内容讲求实效，直指家族企业传承问题的关键——如何将“富二代”打造成“少帅”。在本书中，作者总结自己辅导10余家企业制定接班人规划的实战经验，剖析大量真实案例，分享众多家族企业掌门人心得，提出了独特高效的少帅培养计划，帮助家族企业轻松破解传承的难点、要点。

仙界至宝钦天卷遗落九州，九州第一大宗门九玄道宗因此被灭，仅剩掌门青云真人关门弟子欧阳路远独活。万年之后，从封印中醒来的欧阳路远欲寻当年真相，不想却慢慢揭开一桩惊天密谋……

【新书《姜医生每天都在艰难求生》已发，求支持~~】【年代文+宠文+萌宝】末世一场大战，回到了八十年代！刻薄婆婆，极品大嫂，奇葩小姑......过去谁拿了我的什么，给我送回来；谁吃了我的什么，给我吐出来，一笔一笔慢慢算。等等，这枚突然冒出来的糯米团子什么情况？团子：“麻麻抱~”叶婉樱：牙疼！某天，一身冷漠气息的妖孽男人出现，大手一览：“媳妇儿，跟我走！”叶婉樱：卒！

《探索与发展新论》借鉴与参考的作用比较明显，除可供各级机关相关工作人员、企事业单位行政人员、管理人员、营销人员、工会工作人员等学习使用外，还可以作为论文范本，为相应的职称论文评审提供直接的参考依据，资料、学习、参考、借鉴、交流等综合作用比较突出。《探索与发展新论》主要内容包括：新闻真实和审美的几个要素表达、现代企业工会个性发展的主要元素、现代管理制度因素和人文因素变化及管理模式的创新等。

优秀的领导者可以把团队里的“庸才”变成干将，可以把各抒己见、众说纷纭的不同意见整合成统一的行动方略，让每个团队成员都心服口服地接受命令，坚决执行；优秀的团队领袖可以把各自为阵、自行其是的团队成员团结在一起，让大家相互协作，使大家拧成一股绳，释放出强大的团队战斗力。身为企业老板、领导者和管理者，一定要了解员工，一定要学会激励员工，一定要学会正确用人，让对的人做对的事。

夫妻五年，她为他挡下四次刀六杯毒酒，为他日夜操劳导致身体虚弱不能生下一儿半女，谁成想竟换来的是在大婚之日，被他和她的好姐姐砍去手脚，剜去双目，拔舌含恨而死。她恨她不甘！重生醒来竟是回到了十六岁时，很好！既然上天让她重活这一世，那她便不再软弱可欺，她定要这些曾欺她害他之人百倍偿还！--情节虚构，请勿模仿