第2787章 海上生明月

十二生肖，象征着十二个月份，但是，没有人知道，他们也象征着十二位守护者。十二位传承着生肖血脉的守护者。他们拥有着自身属相的能力，默默的守卫着东方。麒麟，东方的祥瑞，当拥有麒麟血脉的王者降临时，他将统御十二生肖为守护东方而贡献出自己全部的力量。痞子麒麟，纵横人间，都市神话，十二生肖，尽在本书之中。

虽然我们性格不同，前行的道路也不相同，哪怕最后陌路，至少记忆中留下了你们的回忆。

【免费新书QQ阅读一组签约作品】“哥曾一人一刀，血屠千里，如今一人一枪，怎可能拿不下一个女人？”“要是拿不下呢？”“那就再加条舌头！”

公司小职员张天被安排送醉酒的女老总回家，从此开始，境遇大变，和野蛮霸道的女老总之间一切变得微妙而不可言喻，这一切都在不言中。一切又该何去何从……

一个普通少年，在一次车祸意外中得到了高人的指点，此后危险之路，慢慢的向他逼近......

回到老家，她立马听说横刀夺爱的小三惨死，前男友再一次纠缠自己，柔情攻势，甜蜜陷阱，破镜能否重圆？上司的追求，前男友的执念，她该如何取舍？好友的惨死，无端的车祸，私生女的身份被曝光，厄运再一次降临在她身上。当闺蜜变成了情敌，她是斩断孽缘，还是让闺蜜知难而退？

6岁那年，她的亲生父亲去世，在父亲的葬礼上，她第一次看见他。他叫严寒，从法律上来讲，是她的监护人。她太固执，明知道他和她没关系，却因为他长的跟爸爸有几分相似，执意叫他－－爸爸。哪怕，他恼羞成怒的吼她：“我说了，我不是你爸爸！”她喜欢他，从小就喜欢他。可那时候，她以为那种喜欢，是女儿对爸爸的喜欢，不是女人对男人的喜欢。直到16岁那年，她亲生父亲祭日的那天，他喝的烂醉如泥，不顾一切的强＼暴了她。那时候，她才发现，她对他的喜欢，已经超出了她的预期…对那一夜，他没有任何解释，她始终无法释怀。直到她差点葬身大海，他舍命救她，她才发现，原来，他心里不是没有她…撞见他和别的女人全身赤＼裸的躺在大床上，那个女人不是别人，却是她最信任的学姐。她哭着跑出去，他没有追上来做任何解释。他说：“梦梦，我要结婚了！”终于，他娶了别人，他说过，这辈子都不可能娶她…她傻傻的选择了不相信…意外怀孕，无限欣喜，却换来他一句：“孩子绝对不能生下来，打掉！”她骗他说孩子打掉了…她终于找着机会逃跑了。3年之后…她带着一对龙凤胎回来...+++++简介无能，一对一，有宠有虐，结局完美，欢迎跳坑收藏+++++推荐陌陌的【完结文】：禁忌兄妹霸道之恋=《爱妹》穿越野兽系痴情男人=《狂君》纠葛爱恋总裁情人=《狼吻》推荐四星好友烟茫的新文《痛婚》推荐新晋写手盈汐新文《魔鬼的私宠天后》推荐三星好友南湖微风新文《一等弃妃》

听闻自己父亲重病入院，在需要一大笔钱之后，柳烟儿在刚上班的第一天，就直闯总裁办公室，哪里料到，为此的看到了一幕——，原本以为，自己会似小说里边的，遇上一个好心的总裁，给自己带来一线的生机，哪里曾想到，自己遇上的，是一个流氓总裁，非但不答应救自己，反而还落井下石，在告诉她天下没有免费的午餐之后，给了她一纸的契约。

1889年一个男孩降生于罗马尼亚的佩雷什宫，世界在这里驶入一个岔道……

一名特警在击毙一个劫持人质犯后，对劫持犯的动机产生了疑问，遂开始了漫长的追查过程。谁是罪犯？谁很无辜？谁被伤害？结局令人深思。据说，人如果在密闭空间里关上两个小时以上，其本性深处的东西就会难以遏制地发作起来。比如此时在南园春菜市场东门口的一辆巡逻车里，石敬唐那种不顾体面吹牛逼的老毛病就又开始发作了。素材就是他当年干武警时枪毙人的经历，对象则是窝在驾驶座里本已经昏昏欲睡的协警马想禄。

被迫穿越成为小说中的悲剧女二号，为了活下去的苏锦昔只好走上一条抢女主仙玉、夺女主机缘的修真之路，不过随着那些小说中没有出现过的人物一个接一个的登场，苏锦昔终于领悟到，她所在的世界早已经脱离了那本小说，她将面对的是谁也不能预测的未来……

穿越前跟着自己的那些兄弟也不知道是否平安，最后的那批军火交易也不知道后来如何。背叛自己的那个好姐妹晓晴，现在一定得意的在接受自己的地盘跟势力吧！但愿晓晴不要拿帮里的兄弟姐妹开刀！想想真的很悲哀，为了一个牛郎，晓晴居然会背叛自己！炸死了自己，现在的晓晴是不是很开心呢？要是知道自己的灵魂穿越到韩菲菲的身上，自己以另外的一种方式活着，会是怎么样的表情呢？看不到了，昔日……

末世女强人郝香穿越了，还成了4岁的小包子她娘，一个未婚先孕的农家女！恰逢干旱，原主活活饿死；逃荒路上，生活艰难不好混；所幸异能也跟着穿越了！找山药，抓野兔，填饱肚子；摘核桃，催生植物，财源广进；寻草药，卖药丸，闷声发大财。异能在手，种田养包子。至于孩子他爹？——不认识。

本书精选了数十个关于建筑的故事，每一个故事都是世界各国社会和生活的结晶，是高度艺术化的精神产品，是读者了解世界和社会的窗口，是走向世界、观摩社会的最佳捷径。

如果你是老板——活学活用心理学，你就会通过了解员工的心理和需要，适时地调整管理方式，给予员工恰当的关心和尊重，激发员工的工作积极性，挖掘其潜能，使之为企业创造出更多的效益；如果你是父母——活学活用心理学，你就会根据孩子的心理特征变化，适时地调整教育策略，对孩子提出积极的期望，在奖惩孩子时也能恰到好处，让孩子在快乐中健康成长；如果你是员工——活学活用心理学，你就能尽快地转变角色，融入职场，化解各种矛盾，在职业生涯中如鱼得水，游刃有余。