第144章 繁荣之相

在唐朝中晚时期，一位少女（蓝蝶）在太白仙宗学艺的经历，她本来是一位公主却被遗落在民间。后在太白历经千辛万苦。太白仙尊席暮云是她的师尊，掌管太白，太华，终南三大宗门，他是天下各派人物中的佼佼者，在和自己的弟子蓝蝶交往中慢慢喜欢上了她，但情敌林星晚百般破坏，想置蓝蝶于死地，蓝蝶最终化为正义女神，全部将异己轻轻击碎，蓝蝶和席暮云也有情人终成眷属。两人为中晚唐时期的腐败之风也尽了自己的正义之力，

穿进千万字玛丽苏长文里，与女主讲和失败，该怎么办？乐瑶表示她很有经验，不就是当大反派陈玄灵吗，她锄头挥得熟，挖男主，挖男配，挖灵药，挖灵兽……就问你女主薛婉离害怕不害怕？哈，我乐瑶版陈玄灵，坏得专业，坏得掉渣！

“我穿越自带系统！”“哦，管理系统嘛，我可以写一个。”“我穿越自带老爷爷！”“哦，人工智能嘛，我可以写一个。”“我穿越之后，后宫佳丽三千！”“哦，模拟人生嘛，我可以写...嘶，疼！别拧耳朵！这个不写，这个不写。”当程序猿和修仙结合到一起的话，会发生什么奇妙的化学反应呢？寻找自己的编程语言，开发属于自己的金手指，只有想不到，没有做不到！

胎穿修仙界，陆云遥这辈子的爷爷是一城之主，爹爹是炼器大师，龙凤胎哥哥是个不折不扣的妹控。娘亲……嗯，娘亲早逝，但是娘亲的家族也不简单呢。总而言之，陆云遥是个妥妥的修三代！而且她还资质优品，天生大才，气运极佳，要资源有资源，要后台有后台！嗯，这是一个豪气冲天的女主认真刻苦努力修炼，进而成为闻言五大界的第一女仙的故事。【PS：本文无男主！】

她是紫灵族尊贵的公主殿下，身负血海深仇，更是傲视三界的女帝大人玄九天；她对抗神界，敢冒天下之大不韪。她凭一己之力倾三界，可她却差点错过最好的他，这注定是一场夹杂着复仇的爱情，渺渺天宇，三界之内外，她在为谁痛彻心扉，寻觅着谁的身影，曾经搁浅在记忆里的那抹最美的回忆，是否早已被复仇湮没······

乱世沉浮，她是西夏国的长公主夏长宁，女战神，背负着匡扶皇室的重任；玉面冠，少年郎。持着琅琊剑，斩得家族荣耀却斩断了她与他之间的缘分；三千情丝，谁人晓得；剑拔弩张，刀剑相向。是她们的常态，可每一次的相互试探，换来的却是情根深种。芳华敛尽，洗净铅华；护住西楚的是她夏长宁，而护住她的却是孟长安；能一世长宁的也只是她夏长宁。

苏凉七为什么你不信我？苏凉七你护着我这么久，这次就让我用自己的方式保护你一回可好？所有的仇恨都来源于我以为你会信我。愿你所有的温柔都不会被恶意所伤，愿你所有的自由都不辜负纯良。

主要是描写想象中的科学或技术对社会或个人的影响的虚构性文学作品。科幻故事是西方近代文学的一种新体裁，诞生于19世纪，是欧洲工业文明崛起后特殊的文化现象之一。人类在19世纪，全面进入以科学发明和技术革命为主导的时代后，一切关注人类未来命运的文艺题材，都不可避免地要表现未来的科学技术。而这种表现，在工业革命之前是不可能的。科幻故事的情节不是发生在人们已知的世界上，但它的基础是有关人类或宇宙起源的某种设想、有关科技领域（包括假设性的科技领域）的某种虚构出来的新发现。

一条现代的苦命广告狗，连续加班3天，一觉醒来魂穿异世，成为了街头乞儿，还有四个小萝卜头要带，要不要这么悲催。既来之则安之，看她如何一步步改变自己的苦命生活~

老夫能够屹立在武道之巅，靠的不是啥努力修炼，老夫的套路只有一个，那就是瞎几把充钱，升级了包养女宗主，扑街了原地复活！

原本天真可爱的三位公主，因报仇从而进入了复仇之路；因身上发生的事隐藏了自己；因身世的遭遇相同，她们成为了生死与共的姐妹！报仇程中，遇见了同样性格的她们，相处过程中，是否擦出爱的火花(?°з°)-?

一次意外事件导致乌尸大规模爆发感染。暴雪三队展开生死营救。暗藏势力控制乌尸蓄谋一个更大的惊天阴谋。生化武器；次光枪；高焰弹喷射器；外骨骼重型装甲；肩扛激光炮..........乌尸；人类；叛军，就让我们用武力来解决这一切吧！”乌尸“第二部，《隐狙暗影》再次来袭！暴雪三队将与你踏入征程！！！还请书友多多支持。

他是名门少，尊贵而神秘。但在她面前，却隐去一身光芒，化身平凡。她是草根女，身份平平。但在他面前，却高高在上，众星捧月。本文讲诉灰姑娘变身名门夫人的故事。位面瘫权爷，唯妻是从的故事。

仙王降世，渣男出门，与女一璇，纠纠缠缠，不清不白，开始不一样的都市修仙，你经历过在新手村碰到大boos吗？你明白，当你站在终点的时候，突然被一个女人临门一脚的踢进新手村的心情吗？真巧，我都亲身经历过只是我这一生最有幸，还是遇到了你。

全世界上最高端的总裁情商课，10节课价值100万美金，课程起源于哈佛，延展于世界，只针对上市公司总裁培训服务，硅谷首富拉里.埃里森、谷歌联合创始人拉里.佩奇以及比尔.盖茨、巴菲特、奥巴马、克林顿、奥普拉等政治精英与商业精英都曾接触、推荐或接受过的全球最高端的总裁课程——他们占领了世96%的财富与无上的话语权，他们都有一个共同的特点，情商高于智商。如何才能拥有上市公司总裁的超级情商？如何运用情商提高自我领导力，提升影响力与交际圈？如何运用高情商进行高效沟通、团队管控、团队激励，以及运用高情商处理生活中、公司日常管理中容易遇到的各种问题。