第38章 青阳峡谷，试炼前的指导

玄域大陆，浩然无尽，玄修修经脉掌乾坤。一位跌落星榜的天才，修最强禁忌玄功，斩五堑屠万兽，踏天才戮万世，成为妖一样的存在！热血激情的对决，绝顶天才的碰撞，天道无双，万道争锋，日月神道谁为峰？一切尽在斩神！

【完本力荐】异界无敌外挂1.0版：离线挂机修炼、完美战斗、探查、神器商店、隐身、倍击、加速、瞬移、能量护罩、分身、独立空间、无限分身、时间暂停、属性修改、强行奴役、无限复活、时光倒流、无敌、秒杀、复制、秒天秒地秒空气！夺舍宇宙！外挂【终极版】现已开启并横行无忌！！书友QQ群：252902859（一起开挂闯异界）

为结义兄弟独闯毒龙潭的天才江浪，元灵被毁成为废人，却遭小人陷害被赶出宗门；心灰意冷的他意外得九转灵珠，逆向修为，百战险境；金麟出池，碾压敌人，携风云之势逆袭而来！

青衫新书《叶帝独尊》开始连载了，欢迎新老读者支持。

沉寂三载，少年叶天携绝世武魂强势归来，狂踩无上妖孽人杰，脚踏蛮荒星空古路，若有不服，统统揍趴，一顿不够，那就两顿，即便是龙，你也要给我盘着。

雪落梨花飘了三十里地，佳人冢前守了多少流年？白马青衣踏四海纵八荒，锋寒一出鞘！便是九洲动荡玄穹惊......曾几何时，有一人平四海开八荒，立九州大地创十三玄穹天。今夕几何，有一人出太荒纵天下，笑傲世间天骄惜王侯鬼雄少。传说归来的时候......这一世，亦要寻那涂山九尾，解三生红线缘。这一生，只求那自在无敌，开帝朝万古间！

最唯美的诗经读本，最动人的爱情史诗。国学大师汤一介倾情推荐。翻开一卷古老的《诗经》，两千年前的爱情在田园牧歌里生根发芽。沐浴温暖的午后阳光，轻轻吟诵那些唇齿留香的诗句，体会其中不加修饰的旋律，无一粉饰的爱恨，原来，爱情只不过是生活，它只需要我们尽情哭笑，安然相守，最后淡然相忘。

本书由酒徒的《隋乱》、《开国攻贼》、《盛唐烟云》三部以隋唐为背景的作品构成。

大越朝少将军傅华昔回京述职第一天，就干下了一件惊天动地的事情。抢了自己妹妹的未婚夫婿，强迫人跟自己拜堂！可是，洞房之夜，傅华昔却发现，抢错人了，抢了个妖孽狐狸回来。退货吧，可是请神容易送神难，抢来的人却按着傅华昔入洞房去了。稀里糊涂之下，威武霸气的少将军成了那人的亲亲小娘子。某人则表示，吃到嘴里的肉才放心，不用担心她跑了，无论少将军如何威逼利诱，那人就是甩不掉。而且，那人身份显贵，背靠皇上皇后两大靠山，自己也不能下狠手往死里整啊。于是，傅华昔泪流满面，默默扛着夫君这座大山帮夫君打江山。少将军表示：抢人的勾当要谨慎呐！

我很傻，可傻人总有傻福嘛！要不现在怎么会流行包子脸，也成了可爱的代表呢......咳咳（小小自恋一下，毕竟像我这么可爱的人已经不多了）哈哈哈.....然后像我那么可爱的人就架空穿越了，然后既来之则安之就开始了一段属于自己的故事8年这段感情来的轰轰烈烈，未死在沙场上，未死在蛊毒下，未死在流言里，最后却死在了那2年的安详乐世中。10年，我用一生换他安好，重生这一回，只为亲口对他说一句话……佛说若无相欠，怎会相恋，可我宁愿我们未曾相见便无相欠

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她好不容易接到一部戏，却在拍主角成亲的时候莫名其妙地穿越到了异世，而且穿着嫁衣华丽丽地穿越了的她，刚好还落到了新娘逃婚而去的新房里？这狗血的穿越事件怎么会让她给碰到？她可是还想着演好她的第一部戏好一炮走红呢，才不想待在这落后的古代当良家少妇！可是现在的状况是，人家新郎官似乎是赖上她了，还说什么既然都拜了堂了，那她就是自己的妻子，就连那妹妹逃婚跑了的皇帝都在这时候来凑了个热闹封了她个郡主……什么什么，难道以为人称“千面惜”的她是这么好欺负的吗？那么，腹黑王爷请接招，若是不能拿下她的心，那就别怪她包袱款款去出逃了！（情节虚构，切勿模仿）

“九千岁，我不嫁，一听就是个宦官！”这话是穿越之后沫诗缈说的，那年她十一岁，特狂妄的的宣布这一重大决定。只是，那个宦官不是宦官，是皇上的第九个皇子，知道后的她差点没从床上摔下来。心狠手辣，杀人如麻却偏偏又俊美如斯将她命脉拿捏的死死的。“你救了我一命，本督自然是要偿还的。”可是，欠债肉偿？这妖孽的偿债方式也太特殊了些吧？“缈缈，若非如此，九千岁何以为九千岁呢？”【情节虚构，请勿模仿】

他予她滴血之恩助她化身人形她堕入红尘伴他两世情缘她，前尘尽忘却依旧苦苦守候千年他，抽去三千情丝，只为助她修补残魄她，灵动美好，心却被践踏的残缺不全他，本是无情，却终甘为她堕落凡尘待繁华落尽依旧红装摇曳的她“我早已不再爱你”

越来越多的管理者意识到，员工的素质才是真正制约企业生存和发展的瓶颈。可以说，企业的核心竞争就是员工素质的竞争，企业要想在竞争中立于不败之地，必须把提升员工的素质作为当务之急。在企业中，员工能否获得较高的薪酬，获得企业的青睐，取得事业上的成功，不仅受能力、机遇、人际、环境等因素的影响，更重要的是受员工自身素质的制约．员工只有修炼自己，完善自己的职业素养，努力把自己打造成高素质的员工，才能获得自己理想的薪资待遇。每个员工都要记住：工作掌握在你自己的手中，年薪也掌握在你自己的手中。