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第3章 达人入职:虾米也要跳龙门(3)

宋露的态度和陈丽很不一样。对于部门经理多分派的工作,宋露总是尽力地干好。她在心里安慰自己:就当领导让自己多多锻炼业务能力。对于部门经理的批评,宋露总是虚心接受。见宋露态度这么端正这么好,部门经理后来就很少批评宋露了。

三个月的试用期很快过去,宋露顺利地被公司正式聘用;因为部门经理的阻挠,陈丽因为“工作能力不行”而遭遇淘汰。

陈丽吸取了部分教训,在第二家公司试用的时候,忍气吞声、度日如年地熬过了三个月,熬到了与新东家签订正式的聘用合同后,陈丽长长地出了一口气,她感觉这几个月真是要把自己憋死了。现在好了,夹着尾巴当了三个月的“小媳妇”,现在终于“熬成婆”了,成为公司的正式员工了,她觉得自己没有必要再委屈自己。

于是,在后来的工作中,有时候因为顶头上司心情不好或者是其他的原因,顶头上司批评陈丽严厉了些,陈丽就据理反驳,有时候甚至是当众反驳上司,弄得顶头上司很是尴尬。陈丽今天顶撞一句,明天抢白一句,后天因为某件事情与上司斗智斗勇,两人的积怨越来越深。

其实,与领导相比,陈丽更累,因为作为普通员工,又是个入职不久的新员工,在与顶头上司“不见硝烟”的斗争中,陈丽只属于“守方”,她整天上班的时候琢磨领导下次会怎么发动“进攻”,下次应该怎么“防守”?不但上班的时候琢磨,回到家后还是琢磨,结果,陈丽把很多时间和精力就用在这个上面了。

陈丽是倔脾气,她的上司觉得当领导就得“强势”,于是,两人谁也不肯让步,矛盾越来越尖锐,后来,陈丽的“小鞋”穿得实在是“太挤脚”了,简直无法忍受,于是就辞职了。

辞职后的陈丽费了番周折找到了第三份工作。这个时候,离毕业后初涉职场已经一年半了。在这一年半中,陈丽最初的同事宋露不但在公司里彻底站住了脚,并且因为工作优异,被老总提拔到行政部当部门经理了。

陈丽和宋露相比,两人的工作能力其实都是差不多的,不同的是,面对顶头上司刮来的“风”,陈丽是站直身、仰起头,与“上司之风”相对抗,结果白白地消耗了很多的时间和精力,并且自己还被“狂风”“刮”得疲惫不堪!面对“上司之风”,宋露采取的是另外的应对措施,她迅速弯下腰,躲避开“疾风”,腾出时间和精力认真工作,“疾风”过后,她才会直起腰。如果再次有“疾风”刮过,她就会再次弯腰。宋露采取这种“宁弯不折”的对策,避免了时间和精力的白白消耗,取得了优异的职场业绩,不但在公司站稳脚,并且在短短的一年多时间内就被提拔为部门主管。

在职场中,尽力避免与同事特别是领导的冲突,学会弯腰,学会“宁弯不折”的职场智慧,你就会发现,减少了很多阻力。这种在职场上“弯腰”的行走姿势其实比那种直挺挺地“宁折不弯”的行走方式科学,自然,速度也快了很多。

加快游动的速度

莉娜进了一家贸易公司后,心里美滋滋的。因为这家公司实力雄厚,盈利能力很强,三十多名员工,每年的利润能够达到上亿元,就是在北京这个大都市里,这样盈利能力的公司也算得上一流的。公司的福利待遇很不错,普通员工的工资、效益奖金、年终奖金等加一起,一年也可以挣十五六万元,部门经理级别的能挣四五十万。以前的同事听说她跳槽到这家公司,都非常羡慕,说在这样实力雄厚的公司里当“凤尾”比在待遇一般的公司里当“鸡头”还强好几倍。听他们这么说,莉娜很是自豪,觉得自己跳槽是跳对了,她相信凭自己好几年的职场经验,通过这家公司的试用应该不成问题。

莉娜在新公司的销售部任销售助理,主要工作就是给出差的销售人员订机票(火车票)、统计每个销售员每月的销售额,统计应收账款、催款、给经费短缺的身在外地的出差人员汇款、制作标书、做好客户信息等资料的统计工作等等,工作量很大。莉娜脑袋发麻,不知道自己如何能应付得了这么繁琐的工作。

莉娜上班第一天的时候,一个销售员打电话说自己带的现金不够了,要求汇款。销售部的部门经理写了个欠条,让莉娜拿着这个欠条去财务部领五千元,然后去楼下的银行打进销售员的银行卡里。

莉娜去了楼下,银行里办理业务的人很多,莉娜拿了号,排了两个多小时的队才轮到她!莉娜乘电梯上楼后,部门经理问她本月应收账款统计好了没有,莉娜说还没开始做呢,经理立即发了脾气:“你这一上午干什么去了?怎么连本月应收账款都没统计出来?你的工作效率怎么这么低?”莉娜解释说:“我上午去银行打款了,这您是知道的!”“我知道你打款了,可这绝对不是理由!我没时间和你废话,你今天必须把应收账款的报表做出来,加班也要做出来!”说完,经理怒气冲冲地走了。

莉娜一下子傻在了那里,这里的人怎么这么不讲道理?怎么这么冷血?这样的公司居然业绩这么好?她非常迷惑!

经理训斥莉娜的时候,周围的同事居然没有一个人朝这边看,都在忙自己的,好像她是虚无的空气,好像她根本就不值得大家注意一般,这样的歧视让她心里非常地伤心!

几天后,莉娜敏锐地发现她这样做事四平八稳的人似乎很不招大家的喜欢。

公司考虑得很周到,和大办公室相邻的一个大房间,居然是公司专门开辟的员工休息区,休息区内有个吧台,有着一名专职的服务员。

吧台内有着各种饮料,可以随便喝,休息区内的各个桌上的果盘上更是摆满了各类水果。每天中午吃完饭后,大家都在服务区内边享用着饮料、水果边听着轻音乐,非常惬意。

另外,莉娜注意到,公司里不管男女,大家好像都有健身卡,下了班以后,他们都去附近的几个健身会馆健身,让莉娜不理解的是:

单位里这些女人们身材已经够好的了,怎么还健身呢?

莉娜从来不吃早餐,觉得可以瘦身,可以保持体型。那天在地铁上,她遇到了新公司的一个同事,赶紧向对方问好,对方也很客气地和她聊了起来,不过聊的尽是天气啊、以前读的大学啊等等。聊来聊去,这个同事居然是莉娜同一大学的师姐。有着这层关系,莉娜一下子觉得对方非常亲切。

聊天中,莉娜知道师姐有辆奥迪,她有点好奇地问:“师姐,你为什么不开车上班?”师姐奇怪地看了她一眼:“你在北京待好几年了,北京经常堵车你不会不知道吧?开车上班还没有坐地铁快呢,为了工作,必须坐地铁!”

下了地铁后,师姐在前面走,莉娜得一阵小跑才能跟得上,跑得气喘吁吁的。师姐偏过头看看她,说道:“你最好以后经常锻炼身体,不为别的,为了工作,你也得锻炼!”莉娜听得一头雾水,想听师姐继续说下去,师姐却不说了,专心致志、斗志昂扬地走她的路。莉娜只得又一路小跑屁颠颠地跟着。

快到公司所在的商务楼,师姐要去路边的饭店吃早点,莉娜不好意思地说:“我经常不吃早点的!”师姐惊讶地张着嘴巴,少顷,她抿了抿嘴,说道:“为了工作,你必须吃早餐!”然后进了早餐店。

莉娜实在不饿,犹豫了一下,觉得自己应该与师姐关系搞好一些,以后有什么事情才可以罩着自己。于是,莉娜也进去吃早餐,想和师姐借此时间聊会儿天。可是,师姐好像不再有聊天的兴趣,只是非常专心地吃她的早餐:一碗皮蛋瘦肉粥,一碗馄饨,两个煮鸡蛋。莉娜目瞪口呆,不明白师姐的饭量怎么这么大。师姐看了她一眼,淡淡地说:

“想在这公司干好,首先的基本条件就是把吃药的钱省下吃饭!”说完这半句话,师姐又不解释下一句,低下头继续专心致志地吃饭。

莉娜不好意思问,只好拿着汤勺在碗里搅拌。师姐吃完饭后,对莉娜说:“账我付了,我先走了。”

莉娜有种受宠若惊的感觉,虽然钱不多,才三元,但是,在流行AA制或者各付各的职场,师姐能给自己付账,说明师姐对自己还是很照顾的,莉娜的心里暖暖的。

上午上班的时候,莉娜心神不定,她还在琢磨部门经理为什么明明让她去打款还大发脾气,是不是经理看不上自己,故意找茬,想赶她走?师姐一句一个“为了工作,必须坐地铁”,“为了工作,必须吃早点”,这话什么意思?如果说是开玩笑吧,师姐说的时候很严肃,好像告诉她这是必须遵守的纪律一般。想来想去,想得她脑袋疼。师姐给她付账,鼓起了她的勇气,她觉得师姐还是个非常可信的人,师姐在这家公司工作三年了,也算是老员工了,应该可以给自己一些具体的点拨的。于是,她在单位的QQ群上找到了师姐的QQ,加上了师姐。

莉娜把自己的这些迷惑写了上去,想请师姐答疑解惑,没想到,师姐根本就不回复,莉娜不死心,用QQ再把信息发了一遍,一直等到中午下班,还没回复。中午吃完饭,师姐坐在休闲区靠窗子的位置上悠闲地喝着咖啡。莉娜鼓起勇气凑了上去,想请师姐指点。师姐一下子警觉起来,竖起了身子,还凌厉地瞥了她一眼,莉娜的心一沉,终究什么话也没说,默默地喝着面前的苹果汁。下午的时候,莉娜心情非常糟糕。没跳到这家公司以前,她每月工资挣五千多元,与同事相处得非常不错,每天过得很开心,虽然这个单位转正后至少每个月能挣一万元,但是,这家公司里人情冷漠,大家都高深莫测的,就是师姐,早晨还热情地给她付了早餐账,中午就翻脸不认人了!莉娜的心情沮丧到极点,她开始后悔自己冲动之下跳了槽。

没想到的是,周五下班后,就在莉娜收拾办公桌准备下班的时候,师姐在QQ上发了信息:下班后一起走。

莉娜的心里又泛起了温暖。

与师姐一起走出写字楼,莉娜又是一路小跑地与师姐走向一个健身会馆,莉娜说:“都下班了,你还走那么快干什么?你这真是职业习惯啊!”师姐不好意思地笑了,这是莉娜第一次见到师姐笑,师姐笑得还是很好看的。

师姐放慢了脚步,她什么都没说,也没回答QQ上的问题,莉娜也忍着不问。

师姐练了瑜伽,又在游泳池里游了半个小时。然后换了衣服,与莉娜一起去吃饭。在饭馆里,师姐说:“那天,你们部门经理让你去公司楼下的银行打款,你完全可以先拿个号,看看号码,估计还得两个多小时,那么,你上楼继续办公,你还可以做一个半小时的工作,而不是在银行大厅里白白地浪费时间,你工作如此地没效率,难怪你们部门经理发脾气……”莉娜恍然大悟!师姐接着说,“在我们公司,大家上班的时候,很讲究效率,每一分钟都是为了工作。在QQ上聊那些事情,是个人私事,必定会影响你我的工作。另外,中午休息,不是为了东聊西聊的,而是为了静心缓气,为下午的工作积攒精力的。

在我们公司,每个人都是独当一面,每个人都是满负荷地工作,根本就没有闲人!不能迟到,不能生病。早餐很重要,长期不吃早餐,肯定会影响身体,免疫力肯定会下降,那么,你就会生病,生病会严重影响你的本职工作!所以,你一定要调整好自己,用饱满的精力专心地工作!这也是大家热衷于健身的一个重要原因,既可以缓压又可以让自己的身体变得很棒,变得精力充沛!”

听了师姐的话,莉娜受益匪浅……

莉娜以前喜欢熬夜在网上看电影。每天早晨,她都是被手机闹铃闹醒,勉强起来去上班。到了单位,还迷迷糊糊的,精神状态不是很好。

从此,莉娜每天晚上都是早早休息,为工作储备能量。每天下午下班后,她也开始去健身会馆健身。

每天白天在公司,莉娜如一只时刻保持警觉的小鹿,全身心地投入到工作中去,她精神抖擞,动作敏捷,办事效率很高。催款、订机票(火车票)、统计销售额、做标书、做展台……总是在工作时间内把工作干得又快又好。

一个月以后,莉娜顺利地通过了试用……

大海中有很多种鱼类,一般是大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米!但是,现在还有种情况,就是快鱼吃慢鱼,不是说快鱼把慢鱼吃掉,而是快鱼总是在前方把食物吃掉,慢鱼总是吃不到食物,于是就很快死亡了!

莉娜现在供职的这家三十多人的小规模公司,之所以每年能赢利一亿多元,成为同行业中的佼佼者,就与这是个快鱼团队有着很大的关系。在慢鱼团队还没到达的时候,他们这个快鱼团队已经把前方的食物(销售市场)吃掉了!

商场上是这样,职场上也是如此,如果你不讲究工作效率,不够迅猛,如果你不时刻提高自己的游动速度,迟早会被快鱼“吃掉”,落了个“被解雇”的下场。

不要变成萝卜干

夏敏从学校毕业后,进入一家公司实习。同来的有四个实习生,每天就是干些打扫卫生、复印、装订、接电话等等的简单工作。

这是家大公司,公司老总做事情比较人性化,虽然实习生可以不给薪酬,但是,他依然给这几个实习生开了每月一千二百元的工资,另外,恰逢中秋节,还给每个人五百元的购物卡。领到卡以后,这几个女孩子都兴冲冲地去超市购物了,但是,夏敏却不是很开心,她在想她的工作:包括夏敏在内的这几个实习生都希望以后能留在这家公司工作,可是,她们几个每天干那些没有任何技术含量的杂活,那是学不到真本事的。于是,夏敏开始用心学习真本事。

公司的销售人员口才都比较好,和客户谈话的技巧比较高,另外,销售员一般都有个特点,都是大着嗓门打电话。

平时在公司,夏敏人坐在电脑前,但是,她的耳朵却在听销售高手是怎么和客户谈判的,他们的语气和技巧,她都仔细地听,认真地在心中揣摩。

为了分清公司各个产品的型号以及功能的区别,夏敏经常主动到公司的生产基地去干活。放着轻松的写字楼工作不干,而去生产基地去干力气活,其他几个实习生觉得夏敏真是傻透了……

在生产基地,夏敏勤学好问,很快就弄懂了这些产品的基本原理。

公司的研发部是和生产基地连在一起的,为了就是方便研发部的技术人员能够及时指导工人生产。研发部的技术人员对于返回的仪器进行修理的时候,夏敏都在一边默默地看着。不明白的地方,夏敏就虚心地请教。研发部的技术人员很多都是年轻人,夏敏和他们很好沟通,他们也乐意传授维修技术。

一次,河北的一家钢铁厂买的仪器,用了半年后,不能正常使用了,于是就派专人送到公司进行免费维修,“专人”住在宾馆,一天几个电话地催促公司赶紧修理,说他们钢铁厂还等着使用这台仪器呢。但是,技术人员都派出去出差了,售后服务部经理很是发愁,这个时候,夏敏主动请缨,说自己试试看。经理瞪大眼睛:“你会修理?”夏敏谦虚地说:“我也没有说肯定能修好,反正技术人员都出差了,咱就死马当活马医吧,如果真医治不好,等技术人员回来后,再由他们维修就是。”经理一听,也是这个道理,于是放手让夏敏去“折腾”了。

夏敏仔细检查后,发现这台仪器和公司技术人员半个月前维修的一台仪器的“症状”是一样的,于是,她就靠着记忆,在脑海中比着半个月前的“葫芦”去画现在手中的“瓢”,半个小时后,这台仪器居然被夏敏修理好了。售后服务部经理非常高兴,立即通知“专人”

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