第63章

青梅竹马，两小无猜，原以为能携手到老，结果她却听信谗言，另嫁他人，狠心背叛了他。看着他满门被斩，看着他死于箭下……她悔恨不已。重活一世，望着他清瘦的背影，她发誓绝不重蹈覆辙，她要倾尽所有来爱他。

她是不受宠的落魄公主，受尽折辱，一番悔悟终是脱胎换骨，装失忆，扮乖巧，设计被人领养，重得父皇欢心，可是这样哪够，她的命运她要自己掌握，不要嫁给权臣做政治牺牲品，不要成为和亲公主被他人凌辱。她，李妙元必须有权利！偶然出宫遇到他，将他带会宫中教其文化，将他放入军营锻其筋骨。“牧童，你是我最好的一把刀。”“牧童愿为公主肝脑涂地！”永安六年，我登上帝位，成为史上第二个女皇帝，改年号“本初”这篇文原来的名字叫做《落魄公主遇忠犬侍卫：妙元如曌》大家不要找错了！！

一朝穿越作公主，被迫和亲。才刚踏上江湖路，坠崖失忆。莫名卷入官场事，又陷谋反。跌宕前事盖棺定，能与旧人逢？对前两卷实在绝望，改不动了，真有小天使愿意看的话，从第三卷开始吧，前面的情节后文也会串起来，不看应该也不怎么影响啦~

张楚晨觉得人生很悲剧，明明是来找男朋友的，从穿梭机里面掉下来就得面对一波又一波的不要命追杀，她觉得自己快死了，有个黑衣人从天而降。男子表示救你可以，必须要替他杀个人。张楚晨扶额，怎么又是杀人，狗腿的点点头，还是保命要紧，反正自己老本行就是特工，杀就杀吧，杀不杀得死那就是另一回事。可是对方好像比她还悲剧~似乎不用她出手了？【情节虚构，请勿模仿】

[宫妃精品]“爱妃，朕最疼爱的就是你了，你这么做到底是为了什么？”悬崖边，一身穿龙袍的男子厉声质问着。“哈哈哈哈，刘皓轩，谁是你的爱妃？十六年前，你杀我心爱之人，灭我家族三百零六人，不仅如此，你还让那些和尚道士做法，让他们魂飞魄散，永生永世不得超生，此仇此恨，我怎能忘记！”白衣女子泪流满面的大笑着，更骇人的是：她的眼睛也在瞬间变成了诡异的血红色。“你，你，你是。？”男子惊惧万分。“没错，就是我。你以为我也已经魂飞魄散了，是吗？是老天有眼，让我毁你江山，夺你性命，得报大仇，哈哈哈哈。”女子大笑着扑向男子，两人一起朝悬崖下坠落而去。

到底哪位才是冷氏真正的接班人，到底哪位才是最终可以与之结婚的人？一名花园里的种花女，最终爱的人会是谁，是内敛深情的他，还是本来无二心的他，又或是受万千少女无时无刻都在想嫁的他……本小说已完结，放心阅读！

重生归来，先虐贱男毒渣闺蜜，再把姐姐们嫁出去，最后，我们的口号是：扑倒部长大人读书需知：1.本书不会出现闺蜜抢男友的剧情2.女主绝对不会圣母3.女主做的事情，大部分都是为了扑小剧场：顾司穆看着面前脸色淡然的男人，一脸诚恳：“我们不一样。”古希琛看着他，深邃眼眸里带着疑惑不解，顾司穆：“你什么都有，而我只有女朋友。”古希琛：…… 此处划重点：女主是林清汀，小剧场只是男主在秀恩爱，古希琛不算女主，切记，切记，切记！

我这一生历经诡异之事，起因说来也是离奇诡谲，小时候被蛇妖缠上，为保命被过继给开棺材铺的龙老头，却不知自此之后，却要做那“诡通阴阳”的事情，睡觉也要睡在棺材里头……

外表高冷实则内心吐槽属性的某女误与某二货达成生存契约，从此开始了波（坑）澜（爹）壮（呢）阔（吧）的异时空穿越之旅。“喂喂喂，系统君吗，这男主和男配好难撩怎么破？”对恋爱分外苦手单身狗一枚狠狠吐槽。“撩个球，明明是白送好不好！”某系统君怒。被定性为白送的某些男人们：“……”

天生的十二条星辰神脉，代表了什么？代表了无休止的战斗！代表了迈上巅峰的勇气！代表了无上的光荣！我就是冰魄九十九级神师！哪怕你是神……也要遵循我走过的路！

精美华丽却又冰冷无比的十二块浮雕，每一块浮雕上都好像在讲述一个故事。沉浮于历池的无数身躯，帝王的爱与毁灭，仕途难行的书生，诡异的人书，在大火烈焰中被焚烧的红衣女子……这些犹如金锁铁链般的律例到底是禁锢了世俗，禁锢了人心世间万物，奈何情情为何物，生死许

我们那地方的人喜欢把县里的书记、县长叫作知县，这里边蕴含了多少想法和内容，一时间也没人能够说得清楚。我站在新来的知县门口轻轻地敲了三下门：咚咚咚。里边传来知县的声音：请进。我推门进屋，跟知县点下头：林县，您找我……林知县看都没看我一眼，从一盒软中华里取出一支烟来。我看见知县办公桌上有只打火机，我应该主动上前拿起火机给他点着。

神州浩土，神魔逐鹿，佛道争锋。天降浩劫，神州大地满目疮痍。万载之后，浩瀚神州再度焕发生机活力，而一位无名少年，在一隅之地的青阳城应运而生。传奇，就此开启。（已完本老书战天魔神，万世妖尊，共计九百万字，各位放心入坑。）

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你的员工，更多的并不是不想做好工作，而是不懂得或者是找不到好的工作方法！企业的低效能是人的低效能所造成的，可以这样说：人的问题是企业永远的问题。它直接关系着一个企业的效率、效能，关系着企业的核心竞争力。现实工作证明，只有善于主动思考、勤于发现总结并最快掌握方法的人，才能获得最快的认可与提升。即便他不是“自动自发”地工作，也会按部就班地完成任务。因此，从某种意义上讲，方法是一切管理理念得以实现的根基，是有效解决一切问题的必要条件。