第264章

【新书《围观神仙女友的日常》已发，求收藏】她本红装，却偏偏一身男装，一战成名，她成为晨域区除了容瑾白之外最令人敬仰的第一法师。魔族来袭，容落临危受命，率领魔法兵团前往魔族进攻之地，临走前，有人问他，最想做的是什么事情。容落一身干练的军装，双手负背，声音冰冷，“第一，覆灭魔族，第二，找到他。”稳定每日两千（除去特殊情况），偶尔加更。

看似阴谋迭起，战斗不断实则反派萌炸，男主乖巧看魔法世界天才回归修真世界又将有怎样的际遇

墨雪大陆，又称遗失大陆。大陆灵气浓郁，修仙世家不胜枚举，金丹弟子遍地走，元婴一抓一大把。然而，这一年，东大陆十大世家之一的朱家，却生出一个废材女儿。这个女儿，是朱家万年来第一个没有灵根的后代……这是一个不能修炼的女主让整个修真界匍匐在脚下的故事！

二十一世纪的惊世天才，白日，她是中西医双料圣手的神医，夜幕降临，脱下单调的白大褂，流窜寰宇大厦之间，不论距离多远，只要她轻扣扳机，鲜活的生命顷刻毙命。一朝穿越，成了人人口中唾弃的废物，呵？那是你们不知道姐的厉害，开医馆，养灵兽，造飞船，她的生活要多惬意就有多惬意，只是这个每天半夜爬床的家伙，你几个意思啊？爬床也算了，竟然还往她肚子里塞了个包子，看着眼前这个软萌萌的家伙，她坚硬的心瞬间软的一塌糊涂！笑而倾天下，怒而覆天下，他的忧乐喜悲，全因她牵动！若是天命如此，便是倾覆寰宇又如何？

余小本是异界顶级杀手，再睁眼已成为将军府的余大少爷。余小以为自己重生后可以狂虐渣渣，走上人生巅峰，没想到这具身体竟连个灵根都没有，余小无奈扶额。当世人得知那个废柴少爷是个绝色佳人时，整个大陆都轰动了，不少隐门家族纷纷前来提亲。结果某男一手抓一个的扔了出去霸气回应：“我看中的女人，谁敢抢？”余小最满意的就是捡来的弟弟很呆萌，可是这个整天翻窗进她闺房的男人是谁？某女看着某人义正言辞的拒绝道：“大哥，可能我们不熟。”正在脱衣服的某男听完后盯着那人邪魅一笑：“你这是不准备负责？”惹了大佬该怎么破，在线等，挺急的！

别家主播大长腿，我家主播是个糙汉子。别家唱歌跳舞玩游戏，我家天天直播削木头。陆子安得到了一个工匠大师系统，玩转华夏绝学，获得了无数人的追捧。为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。书友群：栗栗香群：621248473VIP书友群：462681907（全订即可）

身为皇长女，因皇后早逝、外祖家被贬，阿凤十三岁了连封号也没有。江老夫人“最疼爱的儿子”江铭立下泼天大功，却因先皇后指婚成了阿凤的准驸马。一个想借着大婚出宫开府，一个谋算借公主摆脱“江家太上皇”，没料到条件还没有谈好，准驸马居然就被公主姐妹看上，有明抢的有暗夺的，还有那贵勋千金来说什么青梅竹马...

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

别人穿越冷酷王爷爱上我，不是解毒高手就是武打天才，到了夏星芙这里，就是个没什么用的废柴。王爷中毒，“对不起，不会解毒。”王爷生病，“对不起，不会医治。”王爷饿了，“对不起，不会下厨。”王爷斗敌，“哇王爷您这个姿态！来人，本王妃要练速写！”王爷:“……”美术鬼（废)才夏星芙穿越大梁国，皇帝以冲喜之名赐婚大梁国秦王殿下，靠坑蒙拐骗获得王爷芳心！最后秦王殿下脸一黑:“王妃你还是一边待着去吧。”

《古典诗词精品丛书·元曲三百首》收录了三百首元曲精品诗词供文学爱好者赏析。中国古典文学发展到元代出现了又一座丰碑，这就是我们常说的“元曲”。清末王国维在《宋元戏曲考序》中说：“凡一代有一代之文学：楚之骚，汉之赋，六代之骈语，唐之诗，宋之词，元之曲，皆所谓一代之文学，而后世莫能继焉者也。”这就充分肯定了元散曲在诗歌史上的地位。

微信遇见美女，应约而去却是一夜惊魂，阴气入体命不久矣的苏彭回到家中，却得知自己的弟弟被鬼缠身，为了救自己的弟弟，苏彭找到了村中懂得阴阳命里的剃头匠帮忙，原来一切遭遇缘起两年前的一桩旧事。扎纸人，烧替身，捉鬼斗法，迷雾重重的案情，诡异多变的事件，从此，苏彭跟随师爷走向了一条奇特神秘的道路。

自古僵尸无外乎金木水火土五行属性，他却不在五行之列。面对陌生的世界他只想快些回到主人的身边，保护主人的安眠。可是天地间的一切都已经在大神通者的掌控之中，他被渐渐的卷入了大神通者之间的游戏中。游戏？进行中……

一场阴谋的背叛，让她还未成为正妻已经变成了弃妇。忍辱者恒人辱之，今日加注在身上的，来日一定要讨回。再相遇，她身边光芒四射，环绕她的人一个接一个而他不过是她追求者中的一个“要我的心，就拥你一生情来换”

在这里，所有的能力来源，都取决于一张小小的魔卡！当魔卡觉醒，便走上了一条征伐之路...魔卡翻转，命运就此轮回！

本书是“职工培训”丛书中的一本，通过具体的、生动的事例教会员工，尤其是新入职的员工如何与同事交往、与上级交流、与合作伙伴谈判，通过提高说话技巧来提高自己个人魅力和工作能力，为在职员工的职场交流提供借鉴。