第29章 心灵相融下的团队合作 (2)

成功最快的方法，就是克隆已经证明有效的方法。要成功，快速成功，就一定要研究成功学，研究已经成功的实例。

职场是个竞技场，群雄逐鹿、胜者为王，这里需要的不仅是个人实力的拼争，更是充满了心计的较量和博弈。因此要想在职场中立于不败之地，掌握一些人际方法与职场生存法则是非常必要的。本书通过一些生动有趣的实例，从职场女性易犯的49个错误入手，直观明了地阐述了在职场中的生存法则，也介绍了丰富实用的办公室生存技巧，从而帮助职业女性在职场中处处掌握主动权，避免不必要的挫折和损失，为实现职业目标增添一臂之力！无涉及抄袭、侵权等问题。无敏感的政治或宗教等内容。

《大学生职业生涯发展与规划/大学公共课系列教材》按照教育部关于高校就业指导课程建设的要求，以国内外职业发展教育的相关研究成果为重要参照，以全球化、信息化以及“十二五”规划等社会经济形势为背景，以当下大学生职业生涯发展与规划的特点、目标及现实需求为立足点，对大学生职业发展教育理论与实务进行了探索，从编写内容和体例上体现了既重视职前评估、规划与素质培养，也重视之后职业发展与生涯管理的特色。

能否认，我们身处一个竞争异常激烈的时代。就拿学生的学习来说，课业负担异常繁重，从小学一年级开始，孩子就要承受巨大的学习负担。教育主管部门也好，家长也好，都已认识到这一弊端，大声呼吁并采取一定措施为孩子减负，但效果却不那么尽如人意。究其原因，是时代的快速发展给人以极强烈的紧迫感，让你无法停留。“学如逆水行舟，不进则退。”为了不居人后，人们拼命给自己增加压力。学习是这样，工作、婚姻、生活以及做人做事又何尝不是这样？

歌德说：“名言集和格言集是社会上最大的财宝——只要懂得在适当的场合把前者带进会话里，在适当的时间唤起对后者的记忆。”我们人类社会那些出类拔萃的名家巨人，在推动人类社会向前不断发展的同时，也给我们留下了宝贵的物质财富。他们通过自身的体验和观察研究，还给我们留下了许多有益的经验和感悟，他们将其付诸语言表达出来，被称之为名言或格言，其中蕴含并闪耀着智慧的光芒，成为世人宝贵的精神财富。

梦菲做梦都没想到，在她灿烂温馨的有如三月春光明媚的心境里，会突然爆响一声晴空霹雳。而在此之前，谁不羡慕梦菲一切滋润得恰到好处的生活，而梦菲又何尝不是乐在其中呢？一切发生在确实明媚的三月天。那天梦菲单位自来水公司宣布全体职工开会，而后又宣布了职工们私下嚷嚷盼望了多年、在本市千金难买的黄金地段建集资房的决定。宣布当日预交一万元，否则视为自动放弃。会才开大家就被炸了个措手不及，兴奋的、抱怨的、愁眉苦脸的、六神无主的，各种复杂的表情与生动的脸谱粉墨登场，然而大家谁也顾不得看上对方一眼，纷乱的人群使外人一看这里简直快成了疯人院。

一往情深，一往情终，看不清，摸不着，原来是梦

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传言世家嫡女林蘅芜出生时有不祥之兆，从此背负鬼胎之名，深受家族嫌恶。本以为一世无期无盼，却因为一道懿旨，她嫁入了王爷府，成了三王爷的王妃。恩爱相加，令人羡妒，万千方式加害于她，邪王力护她周全。十年倾心相付，她以为邪王对她是深情，却不料这深情的背后竟是惊天的阴谋……

小姐，你最大的愿望是什么？”某丫鬟一脸坏笑。“靠这身厨艺赢遍天下！”某神厨倒一脸正经。“不对不对！”丫鬟笑得诡异。“那你说是什么？”小姐问得心虚。“当然是找个如意郎君！”“……”她哪儿来的理直气壮？“像逍遥王那样的如意郎君！”“……”某神厨只觉脸上好热好热。“难道不好吗？”“他过于英俊位高权重受人追捧又喜怒多变，我实在看不出哪里比较靠得住！”“靠不住？那我今天不该来咯？”身后忽然传来男声。她吃惊地回头，却见他笑意暖暖，已手捧大红吉服向自己走来……

本文男女主身心干净，纵宠如命她本淡漠如风，清冷如雨，有着一颗如雪的冰心。得重宝，让她改天换命，还真容，有异能，能修仙，契约神兽，又得逆天空间，绝世神器。无良师父竟然让她魂穿几世，还几世情缘，解逆天之咒。只是谁能告诉她，为嘛她的桃花债越还越多，这是要逆天的节奏啊！——◇◆◇——◇◆◇——◇◆◇——◇◆◇——◇◆◇——

本书精选了这些全球著名学校的经典智力测试游戏，里面既有暗含机关的巧思妙解，又有别出心裁的逻辑挑战。锻炼你的分析力、计算力、观察力、想象力，象形力、判断力、创新力、思辨力以及逻辑思维九种能力，发散思维。迎接挑战，你准备好了吗？赶快来接受挑战吧。

江湖传言，曾经富可敌国的金钱帮，在帮主上官金虹去世之后，其财富和武功心法都收藏到了一个很秘密的地方。江湖上还说，世上知道藏宝地方的人只有上官金虹的女儿——上官小仙，一个和林仙儿一样的绝代美人，可惜的是，上官小仙的智商只有七岁女娃的水平。江湖上的各路豪杰闻听此事，没有不蠢蠢欲动的，然而，上官小仙现在却在小李飞刀唯一传人叶开的保护下……

在职场中，职业情商是每个人最重要的必修课。情商，是一个人的掌控自己和他人情绪的能力。它包含五个方面内容：了解自己情绪的能力；控制自己情绪的能力；自我激励的能力；了解他人情绪的能力；维系良好人际关系的能力。职业情商，是这五个方面在职场和工作中的具体表现。

企业职工的工作与生存质量关系着企业的经济质量、安全质量、产品质量和服务质量等，是企业质量的直接体现与有效保证。