第1934章 必要

人工智能能否取代人类？一个人，能否创造历史？我们就拭目以待吧。

【注：简介无能，全看内容】一场突如其来的车祸让她绑定了攻略系统，在快穿世界里谈起了多次恋爱。从此，各式各样的男人从不用愁！高冷、傲娇、纯情、花心、病娇…在一场攻略的路上，越走越弯！“我愿为你洗去所有黑暗，只愿执子之手，与子偕老...”“是吗？可是我不愿意！”【本文1对1，男主始终只有一个，治愈系】

经历过工业革命发展到信息时代进入核子时代的帝制国家。主角某机甲驾驶员，在帝国与联邦的冲突通过战争成长。在次元潮汐，主面位链接异界面位时。征战异界，科技机甲大战魔法炼金装备。异界土鳖瞻仰来自主面位的日常等等。

那一天，史经韬的手机中突然出现一个陌生的影视APP，他和他的手机一起穿越了。世界不由他来选择，每当APP强制播放影视之时便是穿越之始……PS：简介什么的真是难搞

操盘——一件非常具有艺术性的工作，大多性格内向，不爱言语，但必定言出惊人。当然，他们的个性是职业所致，因为证券市场时时刻刻都充满着诱惑，只有先计划，再交易才能靠近好运。本书全力打造顶级操盘手的终极修炼秘密。

【作者段位最强王者】单排王者前三，被称为“rank第一上单”的苏杭一觉醒来，发现这个世界变了。“什么？WE战队是草莓微笑厂长若风卷毛5人组？”“卧槽？wkkk.net到了S7也得froggen一神带4坑？”“哇塞！不败M5没有解散，依旧是欧洲第一战队。”“酷炫！还是那个SKT，还是那个中路大魔王。”S1的TSM，S2的辅神，S3的狂小狗……不是旋转木马的大哥，不是骚猪的上单霸主……这是一个所有选手都在巅峰期的平行空间，这是一个LOL的天王时代！群号：436328211

神州大地群雄并起，战乱纷扰。大秦帝国外有强敌虎视眈眈，内有王子乱臣觊觎帝位，朝纲一片混乱，民不聊生。被放逐的镇国公世子为了寻求救世之法，通过异宝穿越到了现代。二十年后再次回到了那个世界，一幅传奇画卷正徐徐展开...（PS:本书是一个架空历史的故事，发生在虚构的年代，并非历史中的秦朝。）

她是钱庄大小姐许林茵，年幼时遇到了自家管家收养的少年王小虎，是命运的安排让他们相遇，相知，懵懂的年纪也许还未明白什么是爱的时候又让他们分开，但自那时起，他们便开始彼此相惜，哪怕王小虎离开了，许林茵依然坚信他会回来，她能做的，只有等待。再次遇见，他不再是王小虎，而是当朝威风凛凛的四皇子北清王，他实现了自己当初的诺言，并且娶了许林茵，但却让她做了他的妾！人道海水深，不低相思半。海水尚有涯，相思渺无畔。这便是许林茵苦苦等待的结果吗？如花美眷，似水流年，回得了过去，回不了当初。许林茵能接受这样的安排吗？这一定是哪里出了错！

这年头怪事特别多，公鸡也能当人使。可男人=公鸡？"锦哗！给我滚过来！""王妃，何事？""听说你是公鸡？"某妃媚眼轻挑。萧锦哗的脸绿了，一个猛扑上前，咬牙切齿道："是人是鸡，试试便知。"某妃拽着他的衣领，翻身坐在身上，邪笑道："既然是鸡，自当本妃在上，你在下。"【情节虚构，请勿模仿】

人生就是完成自己的过程，每一个环节都充满了哲学，哲学无处不在，其实它并不深奥，越是简单，越有智慧，越有解脱烦恼的力量。以生活为琴，以知识为谱，与哲学大师一起修行。每天一堂哲学课，浸润自己的心灵，丰富自己的情感。

据说，相对于人类刚刚开始直立行走的那个远古时代，结绳记事其实是一种非常先进的记录方式.从颜色上，至少可以用七种色彩以及黑白两色，共九种颜色赋予其涵义。从材质上，绳子可以用动物毛线绳，树皮绳，草绳，麻绳等等，各种材质的绳子，有几十种类别。从粗细上，最少能够分成粗，中，细，三种不同规格的绳子。从经纬上，有横向绳子，也有纵向绳子，有主绳，也有支绳。而后，人类创造出了字符，以简单的视觉图案再现口语的声音，因而更加清晰，可以反复阅读，可以突破时间和空间的限制。只是，当人类终于在忐忑不安之中离开母星进入到星际大航海时代之后，却惊讶的发现关于字符的说法只不过是一个美好的误会而已。

穿越到异界，爹不亲，娘不爱，下头还有五个妹妹，古代超生队是有，可要全都是女孩，就不被人待见了。家里堂兄弟多，可尽欺她们没有兄弟，爹娘怕没有人养老，早早的巴结别人家的孩子，属于放养的孩子伤不起，特别是还要照顾这一干小屁孩子的时候。吃不饱，穿不暖，太家常便饭了，生活怎么可以这么悲崔！于是穿越过来的有喜怒了，吃不饱，只要能入口的，都让她找了出来，穿不暖，小本生意可以做，只要六姐妹齐心，这日子还是过得风风火火的。只是，为啥这些三姑二大姨的，个个都争做媒婆了？她这泼妇不是无人问津的吗？还有，这些最是无耻的堂兄弟，说的是人话吗？什么叫她们只是赔钱货，迟早都要嫁出云，她们东西都要他们的？最最可恨的，明明她们这一干姐妹的努力，怎么到了父母的嘴里，就变成他们的产业了！她陆有喜就要守住家业！女孩就不是传后人了吗！于是，村姑的招夫行动开始了。被一干恶狼般的亲戚吓狠了，陆有喜的招夫对像，必须要满足第一个，那就是无父无母，无不良亲戚！想像太美好，结果招了个家里尽是兄弟的曾一鸣。原因无他，人家兄弟多，保准家里的亲戚占不到甜头！相公人是穷，不过看他志不穷的份上，她就接收了。

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联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。所谓企业管理，其实就是员工管理。人心不一，招法不一。采取什么样的方法或手段才能有效地激发员工的积极性，使员工更加忠诚于企业，尽心尽力地完成工作，是每一个企业管理者都希望解决的问题。不错，管理员工确实有难度，但并非没有办法，关键是要对症下药，找准规律，遵循规律，以心养心。按照规律管理员工，那么，“刺儿头”员工也会变成得力助手，低效的团队也会变得生机勃勃。