6.清楚自己的优势
你从事的工作是你最喜欢的工作吗？是你最擅长做的工作吗？我们很多人都对自己的优势不太了解，就更谈不到根据自己的优势来安排自己的工作和生活了，要想成功就一定要扬长避短，充分发挥自己的优势。
每一个渴望成功的人都在拼命地寻求成功之道。
如果你发现自己到目前为止还是一夫所成，觉得不能再这样混日子，并且希望将来能够在事业上获得成功，那么就要学习一下成功人士，看看他们是怎么发挥自己的优势的。
英国著名诗人济慈，原本学的是医学专业，后来他发现自己更擅长的是诗歌写作，于是便果断地放弃了原来的专业，开始全心全意地投入到诗歌的创作中，最终成为著名的诗人，创作了一系列伟大的诗篇。伟大的哲学家和革命家马克思年轻时的理想是做一名诗人，但是经过一段时间的努力，他发现自己更适合做社会科学的研究，于是他转而研究社会科学，最终成了伟大的革命先行者。
我们每个人身上都有特殊的才能，我们只有发现并发挥自己的优势，才有可能获得成功。聪明的人，总会做自己最擅长的事。
美国管理大师德鲁克曾说，大部分美国人都不知道他们的优势能力何在。如果你问他们，他们就会呆呆地看着你，或文不对题地大谈自己的具体知识。这个现象不仅在美国，在中国也很普遍，很多人都不曾考虑自己的优势能力是什么。这并不是个好现象。美国盖洛普公司认为：在外部条件给定的情况下，是否成功，关键在于能否准确识别并全力发挥你的优势。
所有成功的人士，都会充分发挥自己的特长，令自己的才能得到最大程度的施展。而一个人若选择了自己所不擅长的行业，就不可能会取得多大的成就。
从事适合自己的工作不仅能心情愉快，还会对工作乐此不疲，创意与精力源源不断，同时也能从日常的工作中发现自己的进步。
发现了自己的优势能力，还要善于运用，否则你的优势就是白白浪费，毫无价值。就像一颗钻石，如果沉在海底，就无异于破铜烂铁，只有把它捞出来，真正使用，才能体现它的价值。需要强调的一点是，每个人最大的成长空间在于其最强的优势领域，所以我们应多花点时间把自己的优势发挥到极致，而不是花很多时间去弥补劣势。很多同学在找工作时，总是放大自己的劣势，看不到自己的优势。其实从统计学的角度说，十全十美或一无是处的人都很少，大部分的人都是只有一方面比较突出。你在找工作时要尽量突出自己的优势。譬如你的学习成绩不好，但参加社会活动比较多，无论是制作简历，还是面试，你都要尽量从社会活动中挖掘自己的优势。
我看报纸，前几年上海交通大学出了个名噪一时的人。这位同学大学期间成绩很不好，补考也有好几门。可最后他在众多人中脱颖而出，进了名列世界前10名的公司GE做销售。所以，我们无需总担心自己的劣势，关键的是要突出自己的优势。弥补劣势，虽然有时确有必要，但它只能使我们避免失败，而不能使我们出类拔萃。因为很多能力是与生俱来的，依靠教育、学习与培训只是事倍功半，未必有好的效果。如果你缺乏空间想象能力，却从事建筑设计；你对数字不敏感，却在当会计，这样你不仅很难取得大的成绩，甚至工作也会很吃力。
所以说，一个人能否成功，首先要看他有没有找到适合自己特长的工作。“天生我才必有用”，上天从我们出生的那天起就赋予了我们与生俱有的天赋，我们要将其充分利用，不要将其带进坟墓。
7.发挥自己的潜力
脑力激荡的创始人亚力士·奥斯本这样认为，开动人的脑力可以令人获得无穷的智慧，他相信每个人都具有创造力，而且可以由学习变得更有创意。
一个人到底有多大的潜能呢？美国心理学家威廉这样认为：人们在通常情况下只发挥出了自己潜能的10%，还有90%的潜能没有发掘出来，美国学者米德提出这样的观点：人们平时只使用了6%的的能力，还有94%的潜力没有发掘出来，事实正是如此，其实我们在日常生活和工作中只利用了自己资源和能力的一小部分，直到一切潜能都荒废了，其实我们身体里蕴藏着巨大的潜能，等着我们去发现和挖掘，一旦把它们都开发出来，将会给你带来无尽的信心和力量，帮助你走向成功。
自然给了我们人类无穷的潜力，可惜大部分都没有对它充分利用，甚至很多人对自己的潜力根本就没用，得过且过的混日子，把自己的潜能一点一点的扼杀了。
有一位老人，名叫卡萨尔斯，今年90多岁了，看上去非常衰老了，还身受关节炎的病痛折磨，这样的病痛折磨让他连穿衣服的力量都没有，早上和晚上穿脱衣服都需要别人帮助才能完成。
但在一天早餐前，他费了很大劲颤颤巍巍的坐上了钢琴凳，钢琴演奏是他的特长，他颤抖的把弯曲肿胀的手指放在了琴键上。
神奇的事情发生了，这位老人突然神采飞扬，好像突然年轻了几十岁，身体也跟着动作，手指开始演奏起来，好像一位技艺纯熟的钢琴家。
他那些肿胀弯曲的手指慢慢的舒展开来，呼吸也跟着顺畅起来，是弹奏钢琴的念头把他的潜在能力激发了出来。
当他弹奏钢琴曲时，手法非常娴熟，手指在琴键上像游鱼般轻快的滑动。他整个个人都被音乐所溶化，不再为关节炎的病痛所苦，在他演奏完之后站起来时，和他入座时完全不同了，他站的非常挺拔，走路也不再蹒跚了，他飞快的走向餐桌，大口的吃饭，然后走到郊外散步。
这个故事曾经影响了无数的读者，人们不只赞叹在这位老人身上出现的那种神奇，更难以相信一个人的潜能竟然这么大，它可以让一位被病魔缠身的九旬老人像年轻人那样富有活力，可以这样说，正是由于这位老人对音乐的热爱，相信音乐能给他带来神奇的力量，他的改变让人惊叹，音乐激发出了他内在的潜力，焕发出了他的青春和健康。
只要我们能够充分的认识自己，就能把深藏在我们体内的潜能激发出来，从而实现自己的理想和目标。
潜能是一种对外界刺激感应很敏锐的东西，它被唤醒后，仍然需要不断的引导和鼓励，不断的培养和坚持，不然，潜能就会慢慢的消失了。
每个人都是一座宝藏，都蕴藏着巨大的潜能，因为我们没有经过潜能训练，使我们没有机会把内在的潜能都发挥出来，在我们身上没有得到开发的潜能，一旦激发出来就会爆发出惊人的力量。
富兰克林·罗斯福小的时候是个非常胆小的男孩，经常会感到害怕，如果他被喊起来问答问题，他就会浑身发抖。
如果是其他的孩子，可能会紧抱着自己的缺点，把自己封闭起来，富兰克林却有更大的勇气，他身上的缺陷没有把他击倒，反而激发出了他内在的潜能和勇气。
他并不把自己当成一个有缺陷的人，而是把自己当成一个正常人，他看到别的孩子做运动，玩游戏，他也去做，他要让自己成为一个刻苦耐劳的人，就这样，他也变的勇敢了，当他和别人在一起时，会认为别人喜欢自己，自卑的心理就没有了，他用快乐的心情去接待别人时，就不会害怕别人了。
他虽然有些缺陷，但他却从不自卑，而是以一种积极向上的心态激发出了自己内在的潜能。他的缺陷使他更加努力的去奋斗，而不是被同伴嘲笑后就失去勇气，他用坚强的意志克服了惧怕的心理，也是凭着这种奋斗的精神，最终成为美国总统的。
他没有因为自己的缺陷而气馁，甚至把自己的不足变成了让自己走向成功的阶梯，到了晚年，已经很少有人知道他曾经有过那么严重的缺陷了。
每个人都有自己最脆弱的地方，但是坚强的人却能够勇敢的面对自己的缺点和不足，通过各种办法去战胜它。
一件事物太完美就会缺少发展的空间，而一个人如果没有了这种发展的空间，也就没有了存在的意义，所以，上帝在创造人类时给每个人身上都留下了一点缺陷，但这些缺陷却能激发出我们体内的潜力，如果密尔顿不是瞎了双眼，也许就无法写出那样优美的诗篇；如果贝多芬没有耳聋，也许也不能谱出那样伟大的曲子；如果海伦·凯勒没有瞎和聋，或许也不会有今天的光辉成就，所以，缺陷可以把你的潜能都激发出来，给你意外的帮助。
每个人身上都有比现在做的更好的能力，只是被思想禁锢了，只要你能够冲破这个界限，就能把自身的潜能都激发出来。
8.时时不忘反省自己
自我反省是一种自我道德修养的方法，是不断理清自我的思想并且加深印象的过程，是集中精力，培养耐心，并客观地观察现实，以达到和现实同步的过程。
古人有云：一日三省，意思就是告诉人们应该时刻反省自己，只有这样，才能发现错误，才能及时发现和改正错误，如果每个人都能时刻反省自己的言行作为，那么再大的困难也不会惧怕，所以想要获得成功，就要具有自我反省的精神，养成自我反省的习惯，不要总是人浮于事。世界上没有一个人是完美的，每个人都有说错话、做错事的时候，没人能保证自己永远不会犯错，而最重要的是，你以什么样的态度对待自己的过失和不足，能不能像古人一样做到每天对自己进行严格认真的拷问和剖析，以君子的方式要求自己？可不可以像古人一样做到“一日三省吾身”？经常进行自我反省的人，可以不断实现自己心里的愿望，他们对生活可以全身心的投入，不断地创造和自我超越，这才是一种真正的自我反省。
许多人都认为自己总是对的，做的事情都是有道理的，“长于贵于，拙于责已”好像成了这类人的通病，比如说：当你无意间的一句话伤了别人的心，令对方不开心，但你却对自己给别人造成的伤害和心情的影响丝毫没有察觉，在工作中不分主次、毫无目标的忙忙碌碌，始终得不到老板的重用，犯了错时，总是不愿意反省自己，却找各种各样的借口为自己开拖，掩饰自己的过错，比如：狡辩、诿责、抱屈、怨天尤人，总而言之就是没有勇气去面对自己的错误。因为人的意识总是会本能的针对除自己以外的人和事物身上，却很少会反省自己身上出现的问题，比如说我们总是喜欢批评别人，说别人哪里做的不对，却经常忘了自己是不是也有错误。所以，一定要静下心来反省自己，如果有了错误自己却不知道，就会逐渐滑向错误的深渊，只能让自己更进一步的走向失败。
一个具有反省能力的人，敢于承认自己的错误，有自我否定的精神，可以主动接受批评和自我批评，从而改进自己，使自己的心智不断得到提高，心灵不断得到升华。
一个具有反省能力的人必然会对自己严格要求，他们总是在寻找自己的不足之处，然后加以改进，他们总能虚心接受他人的意见和建议，不断的完善自己；他们不会害怕批判和否定自己，因为他们知道进行自我批评的目的是为了让自己到达一个更高的层次。
李涛刚到公司做销售工作时干劲特别足，满怀信心和热情，因为他在大学时看了许多销售方面的书，觉得自己一定能干好，于是，他经常加班加点，有时工作到很晚，并且把同事没做完的工作也做了，第二天，他非常高兴的告诉同事时，对方并没有对他表示感谢，而且表情也很不自在，每次开会前，他都要用很长时间准备发言稿，而每次他的发言都会占用很长时间，可是等到发言结束后，底下的议论声比掌声还大，这种情况持续了一年的时间，到年底时，单位所有的评奖都没有他的份，这时他开始自我反省。
他对自己的情况进行了认真客观的分析，认识到了自己的问题：自己初入职场，干劲非常足，而且还有非常强烈的表现欲，急于通过自己的努力做出成绩获得老板的认可和重用，但是却没有处理好和同事的关系，从而受到职场潜规潜的阻碍，导致自己什么年终评奖都没有，但这可能是公司领导想借此机会让他自己反省一下自己，在一个团队中，是绝对不能凭自己的个人努力和个人英雄主义就能成功的，这种工作作风是绝不会办成大事的，要关注周围同事的感受和整个团队的成绩。他还认识到职场新人初入职场的冲劲是件好事，因为这样可以给团队注入新鲜的活力，但是如果太看重自己的能力而忽略周围同事的感受，就会让同事觉得你自高自大，好像在给同事传达一种“你不如我”的信号，又因为是刚刚接触，没有长期相处的信任，所以就算你真的是单纯的干劲十足，也很难得到别人的认同和理解，反而且给同事带来压力，受到团队的排斥，以后处理这种事情要先反省一下自己的态度和用心是不是有不谦虚恭敬的地方，要时刻谨记自己是个新人，从小事做起，谦虚谨慎的处事，建立起大家对自己的信任和好感，然后，你在工作上的优秀表现才会被人重视而不是被误解。
就这样，李涛通过对自己深刻的反省，充分的认识到了自己的不足之处，在日后的工作中，努力的改正，终于得到了公司同事和领导的认同和好感。
自我反省是认识自我、发展自我、完善自我和实现自我价值的最好方法。它是一个人修身养德必需的基本功之一，又是增强人的生存实力的一条重要途径，所以，在自我反省的背后，其实是存在着充分的自信的，在不断的反省中获得前进的力量，让自己变得更杰出。
作为一名员工，每天都要反省一下自己的工作情况：今天的工作，我是不是偷懒了？是不是全力以赴的工作了？有没有浪费工作时间？和昨天相比有没有进步，有没有完成目标？今天事情的处理是否得当，有没有更好的处理方法？今天和别人说话有没有说不妥当的话，有没有做损害别人利益的事情？某同事对自己不太友好是不是因为自己哪方面做的不够好？
经常这样反省一下自己的言行作为，可以让自己对事物有更清醒准确的判断，让你对自己有个更理性的认识，并改正错误，完善自己，所以，每天对自己的反省是必不可少的，对自己无情的自我剖析，严格的自我批评，及时改正错误，把过错扼杀在萌芽状态。这样才能更加合理的安排自己的工作和人生，工作的业绩才能提高，事业才能得到长远的发展。
