第129章 接待3

许蔓珒和杜聿然的爱情，如梦一般美好，却也像梦一样短暂，好梦易醒。梦醒了，缘尽了，人也散了。让人遗憾的，从来就不是不爱，而是爱过又错过。我不愿再和你错过，就像我不愿在每一个梦醒时分，只能靠着那一点仅有的记忆来想你。我想我会一直爱你，就像我反复做的那个梦，梦里木槿花开，你伏在我的背上，摇晃着双腿轻轻唱着歌……

场景①“林小悠，如果你和爱因斯坦见面了，你会选择做什么？”“内个……爱因斯坦……不是去世了吗？”“思维能力还算入门。”场景②“林小悠同学，你不能坐在那里。”“为什么呀？”“因为那是我的专属座位。”“马博士，你是在开玩笑吗？”“我从不开玩笑。”场景③“马赛克！你到底喜不喜欢我？”“和你说过多少次，我的名字是马赛柯，你能不能在中文发音上稍微下点功夫。”“管你叫什么！你不是说过我对你而言是和别人不一样的存在吗？”“对，因为你的智商要比别人低许多。”场景④“马博士，你和女孩子接过吻吗？”“没有。”“闭上眼睛。”——“那，现在你有过了。”

纪晴居然敢站在凳子上和顾凌呈吵架！她纪晴可不是好惹的，长得矮站的高不就好了！集团被暗网操作者重新洗牌，父亲车祸身亡，但凡敢帮助她的人公司一个个轮着倒闭。六年来，在每天日以继夜的练习，学习，就是为了找到暗网操作者为父亲洗冤。六年的寻找，他已经变得足够强大足够保护她，却一点消息都没有。直到酒会上，看到这张熟悉的脸！“纪晴，你去哪里了？”顾凌呈将她抱得死死的。“不好意思，你认错人了，我叫陈婧悦…”他绝不会认错。如今出现在她身边的人又是谁？她要找暗网，他就帮她。哪怕倾尽所有，也会帮她。…………

1946年，天师道长丘山于沪上镇杀女妖司藤，临死前，司藤嘴角现出一抹如释重负的诡异微笑。2013年，男子秦放携未婚妻前往西部囊千寻找一位祖上的恩人，车毁坠崖，崖底的尖桩刺透心脏，滴落的血复活了长埋地下的女妖。她自称司藤，卒于1937年，逼秦放听从自己驱使，要下一局复仇的好棋。秦放千方百计想脱离司藤的控制，但抽丝剥茧的复仇路上，他渐渐发现，自己的命运，早在七十余年前，就已经有了安排……

我是一个矛盾的人，内敛、漠然、不善于表达，却偏偏喜欢一切美好的东西。母亲给我取名为浅夏，是希望我可以像夏天里清浅的的阳光一样和煦明媚，可她自己却殒落在这样的阳光下。这是我第一次面对死亡时的天气，第二次，则是彻骨的冷风。时玥，那时间长河中的一点月光，一切美好的形容词都可以放在她身上，可惜早早的就黯淡了光亮。我曾喜欢过一个人，如此卑微却又如此欣喜，我做了我该做的一切，最后决定放手，就真的再也不会回头。但阳光永远不会真的消失，哪怕你身边是铜墙铁壁，他也总能寻找缝隙来到你的身边。从此，我不再需要去追逐阳光，因为有你的地方，便是浅夏。

【有一群得到“生存手册”的人，他们前往过去，未来……其他世界，经历一次次诡异，恐怖，要艰难的活下去】【而在第六间“李铭”的带领下，一群人成功打破手册限制，变回普通人，成功逃离了手册】最终，一切看似恢复了正常。【但一年后，诡异在现实之中接连复苏】最终，在某位隐秘的建议下，李铭决定借助曾经手册遗留下来的力量，创造出一个怪诞的诅咒】【只有那些被诡异接触或者盯上的人，才会有机会撞见手册，那将是他们唯一可以存活的生路】【在多位曾经的队友、朋友……被诡异盯上后，李铭决定，主动加入这场灾难之中，并彻底解决它】ps:过去和现实的故事，将在小说中不停穿插。

“契约成功，奖励神兽蛋一个”慕天看着蹦出来的萌萝莉一脸懵逼“这个小女孩是神兽！？”

新书《不死神女异界狂虐渣》有兴趣可以了解一下，发在女频，还是升级打脸为主，只不过换成了女主。海阔天高任你皮，我有霉运在手，保证让你霉到爽！“那边那个天才，快来尝尝小爷的霉运！”

这里是2100年，全新的时代，全新的科技，全新的异能，以及全新的物种不断出现在人们的视线之内，在这样的时代，危险与机遇并存着，而像纳兰时约这样的一个孤儿，要怎样在这样的乱世中存活下去呢？......

废柴苏牧，获得系统，能够穿越修真界，随之开始疯狂赚取积分，在系统里兑换各种宝物；然而地球天道即将苏醒，为了能够顺利苏醒，地球天道绑定了苏牧，让他抵挡诸天万族的入侵；绑定地球后的苏牧，不断与诸天万族交手或者结盟，带着地球走上了变强的道路...

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讲述的是一对废材师妹与禽兽师兄的打怪日常。

农历八月十五是猫族的传统节日圣石秋祭，十三个猫族部落汇集于圣石地，所有的猫都充满了期待与憧憬。然而，一系列的麻烦却在这时接踵而至：猫王国的大巫师离奇失踪，神秘黑猫带来可怕的预言，骨老族的秘技猫凶灵现身行凶……一直被巫师们视为灾难象征的红月再次出现，一个关于猫王国将发生巨变的预言悄悄流传。一切真的会像传言中所说的那样吗？

美国《时代周刊》杂志资深记者惠德曼·丹尼斯用了大约一年多的时间先后采访了一百个知名企业的老板和总裁，征求他们对员工或部属的看法、期望和要求，并请他们以老板的身份以及对企业、对员工前途高度负责的心态，给员工提出善意的忠告、真挚的嘱托和殷切的寄语，当然还有一些话头话尾的警示，一些明里暗里的戒则，一些深中肯綮的劝勉。这些话差不多是每一个老板对员工一直想吐露的心声，其中有些内容是老板们讳莫如深的。