第13章 说服攻心技巧(13)

《职场露脸术》从下级员工的视角出发，探讨了员工如何“露脸”，阐述了如何进行心态的自我调整；如何不断提高和完善自己的能力；下级与领导沟通的技巧；下级如何取得领导的信任；下级如何与领导合作等内容。因此可以说，本书是建立在上下级之间双向合作基础上的有益于职员事业发展的助推剂。

本系列丛书从感动的视角出发，撷取生活中最受广大读者关注的亲情、友情、爱情、做人、沟通等几大方面的素材与故事，用最优美的语言传递人世间最真挚的情感，用最恰当的方式表述生活中最正确的做人与做事箴言。

对有些人而言，情绪这个字眼不啻于洪水猛兽，唯恐避之不及！领导常常对员工说：“上班时间不要带着情绪。”妻子常常对丈夫说：“不要把情绪带回家。”……这无形中表达出我们对情绪的恐惧及无奈。也因此，很多人在坏情绪来临时，莽莽撞撞，处理不当，轻则影响日常工作的发挥，重则使人际关系受损，更甚者导致身心疾病的侵袭。本书教授读者一些控制情绪的方法，让我们做个快乐、开心的人，不让坏情绪损害身心健康。

本书从情商培养、情绪管理着手，旨在让人们深刻认识焦虑、紧张、愤怒、沮丧、悲伤、痛苦等负面情绪，将心理产生的消极倾向尽力弱化，维持生活的正常进行。对于正常人来说，负面情绪是无法完全消除的，一定程度的负面情绪实际上是人类自保的必要措施。因此，本书引导读者正确认识负面情绪的积极意义，不要一味克制；在面临过多的负面情绪时，我们也只需要把负面情绪控制在合理的范围内，控制其消极方面的影响。

关系学，纵另一方面脱，就是如何做人的学问。我们会经常听到这样的叮嘱，先做人后做事。否会做人的人，就否会又大事可作。做事是一种技巧，做人则是一种德性，然尔，技巧易学，德性难修。学技巧靠的是聪明，学德性则靠的是悟性。《生活中的关系学》告诉你的就是做人的德性已及处逝的诀窍，谓你编制一张高智能的关系网。

学习方法并没有统一的标准和规定，因个人条件的不同，选取的方法效果也有一定的差别。我们编辑的这套“学霸学习法”作品可供学者参考，从中获取最适合自己的高效学习方法，但要说明的是：“学习有法，但无定法，贵在得法”。《学霸智能学习法》对学生如何提高学习智能做出了理论指导，并推荐了部分有利于学生提高学习智能的故事，可供练习掌握该学习方法。内容包括智能学习的主要特点、智能学习的现实意义、新世纪多元智能的教育意义、教学中智能学习的意义、课程开发中智能的作用、多元智能理论的应用方法、培养学生智能学习的方法、提高学生智能学习的技巧等内容。

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鱼的记忆有七秒，人的一生有很长。美好的瞬间就在那短短的七秒之间。

穿越成为草包·快乐源泉·女王，系统还想她称霸世界，千澜表示：系统你就想着吧。但是——所有人都以为会篡位的大殿下说：我的王，愿意为你献上生命。（千澜：？？？你冷静点）明明是出来打酱油，却以为被觊觎了的王の男人说：虽然我是你得不到的男人，但这世界我可以帮你去夺。（千澜：……快闭嘴）无敌可爱属性的大佬说：我想保护你，一直。（千澜：！！！）长着反派脸的某萧姓正派人物说：别bb，指哪打哪。（千澜：你还说你不是反派！）……后来，千澜戴着王冠坐在宝座上，霸道总裁式开口：呵，男人。还不是我自己打下江山。一个成长的故事。点击阅读→【叮——女王演绎法则进度：1％。盛大的世界将向你开启，亲爱的少女。】

夏至没想到自己死后竟然重生在了这个缺医少药，勒紧裤腰带也吃不饱的年代，幸好有随身空间......夏至嫁给了一直喜欢她的大哥哥，婚 后，大哥哥把夏至宠上了天，本以为自此过上了幸福美满的日子；却没想到婆家却出了事…… ……………………………… 推荐小九的新书 《重生回到八十年代做学霸》

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末世来临，健身教练杜丽意外成为空间异能者，空间在手，天下我有。带着各种物资身殒，穿到大夏王朝的一枚未婚先孕的小村姑。村姑又如何，且看我杀伐果断抽极品，建商行，养包子，提倡女子自立自强，成立大夏王朝第一慈善基金。那个谁，将军，不过是一颗种子，那凉快那待着去。咱自己培养小老公……

作为资深婚礼策划，以旁观视角讲述都市中那些或缠绵悱恻、或平淡如水、或轰轰烈烈的爱情故事，并以此引发一些让读者值得感慨和深入思考的心灵鸡汤式婚姻爱情公式。里面每一个别人的爱情小故事，都是难能可贵的幸福，遇见彼此，皆是小幸运！

北汉与后汉王朝的关系，犹如南明永历政权与明王朝的关系，是中原政权在更小范围内的延续。要了解它的历史，还须从后汉说起。

【爆笑宠文】被逼婚的某只看上的傲娇的某人，果断展开了场轰轰烈烈的追夫之旅。说好的女追男隔层纱呢？为什么怎么撩，某人都是一副本总裁是禁欲系男神。你！一边儿去！某只悲伤早已逆流成河，撞到南墙顺便拆了南墙，趁着夜黑风高，咳咳，扑倒某人。说好的套路呢？扑倒总裁生天才宝宝的套路呢！！！为什么扑倒某人之后，第一个月，她没有。第二个月，还是没有。第三个月，我去！还是没有。某只气势汹汹的找到某人，直截了当的说：“为什么我一直没有？是不是你不行？”正在工作的某人眉梢一扬，用实际行动告诉某只，他行不行，行不行……