第168章 我替你收尸？

（爆笑系列，1v1）啸启国有个最好玩的王妃，最喜欢做的就是每天打趣打趣自己的夫君，每每玩的不亦乐乎。啸启国也有一个经常对自己王妃很无奈的王爷。某天，那个王爷看着面前不着边际地看着自己并且笑的特别猥琐的王妃，他无奈一笑。对待自家王妃那种的坏坏的笑容，他只能搂着爱妃，用着特别宠溺的语气，“行吧行吧，一切都随了你好吧？”也不知道自己为什么栽到了她的手里。某王妃看着自家姣好的面容以及完美的身材，咽了咽口水，拍了拍自己旁边的位置，“王爷，请快点上榻！

身怀绝技的心狠美人和失势多年的落魄皇子因和亲而在一起。成婚几日，就发现美人并非是公主……两个人拥有相似的仇恨相似的人生，却选择了完全不同的两条路。这究竟是人性的扭曲还是道德的沦丧？请在每晚八点，和墨墨一起走进《临渊羡琴瑟》的奥秘！

墨澜一直试图将和离书甩给某王，奈何这位标准的好男人却让她的计划频频落空。独断专权、狠辣无情的摄政王可怜兮兮地望着她：“夫人要休了为夫，也要问问团子的意见吧。”墨澜感到一阵不妙，“团子？”“夫人你忘了两个月前那个月黑风高寂静无人的夜晚了吗？”墨兰把拳头甩到了他脸上，“宗桓！你到底是西楚的摄政王还是西楚的采花贼啊！”摄政王笑呵呵凑了过去，“为夫采的正是夫人这朵花。”

“你说过的，要与我三生三世在一起。为何，现在你要离我而去”馨儿怀抱着满身是血的上官季羽大声哭喊着。上官季羽用他那最后的气语说“三生三世，奈何我心。如有下辈子，我还要和你在一起”.......说完这句话后，上官季羽永久的合上了眼睛，苍凉的地面上只剩下馨儿一人无声的哽咽中。

【简而言之：这是一个腹黑的异姓王爷养了一只披着小白兔外衣的呆萌小狐狸经过九九八十一难成功拆之入腹的故事！】重生到相府嫡女身上，爹不疼，娘不爱，嫡姐设计，大哥陷害！没事，关门，放···放王爷还是放毒呢？飞羽眨巴着眼睛用力思考。＠“小狐狸，我和毒药哪个重要？”某腹黑王爷吃醋生闷气中，他家小王妃为什么就只对药感兴趣呢，而且，还是毒药！众暗卫绝倒，王爷，您老还能无耻点吗？和毒药比重要性？飞羽眨巴着眼睛使劲思考，久久，道了句：“你！”某王爷瞬间圆满了，“反正你不会不许我炼药”这话一落···＠“宝贝，我饿”某妖孽王爷卖萌，众暗卫绝倒，王爷，你老英俊神武，冷酷无情的形象啊！飞羽淡定的伸出小爪子，掌心躺着一粒金灿灿的的丹药。

意外重生，古铭能否抵挡命运的洪流？恶灵空间的无尽冒险，为了活着，一个凡人拼命挣扎着…

通过故事分析和心理分析并进的方式将婚姻中的男女在婚姻中可能遇到的各种问题进行阐述，从婚姻经历的各个阶段入手，层层推进，有条不紊的用举例的方式将婚姻中遇到的问题进行生动的展示，从问题入手，找到各种问题的症结，再针对具体问题提出相应的解决策略，为身陷情感“围城”中的男女们指出正确跨越障碍的方法和技巧。

仙魔两界之战后，魔界消身匿迹。不料，十万年后，烽烟再起....

一家三口意外来到北宋初年，繁华的街市，叫卖的货郎，老迈的驼队。枣红马，新嫁娘，迎亲的队伍穿街而过。茶楼酒肆，码头货寨。吆喝的纤夫，摇橹的船家。一幅恢宏壮丽的清明上河图在眼前徐徐展开。

“诈尸啦！”某ET好不容易才控制了躺在那里的尸体，正咬牙努力而又僵硬地跨出棺材，然后她就暴露了……愚蠢的人类，不带这么欺负外星人的！不就是借个尸还个魂变成了叱诧沙场的女将月无霜么！凭啥啊，被那狗屁皇帝赐给八郡王，然后转眼就被休了。新婚夜还被三亲王暴打，扬言见一次打一次。身在异乡的ET朋友要做个任务容易嘛！还有那谁谁谁，仗着自己是罗魃国的王子，带着杀手跑来做什么贴身侍卫是想闹哪样啊！最最可恶的，还是该死的七亲王，你怎么可以被虫族附身啊，杀不得留不得，你还让不让人做任务啊！切~~渺小的人类，不搭理你们不是因为ET傻，是因为ET不会说地球话！王爷们，等到ET绝地反击的那一天，颤抖吧！

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

当今大周朝说起卫相，无人不竖起大拇指夸上一句“两袖清风，高风亮节”。说起卫相府，不明真相的群众更是一脸钦佩——那一家子，可都是清贵的人啊！而作为相爷的嫡女，卫昭只想说一声——我呸！这相府是披着高冷的皮，其实住了一群神经病！【情节虚构，请勿模仿】

掌控自己财富的最好方法，就是向在财富上已经取得成功的人学习。本书概括了数十位亿万富翁的财富理念，他们是：比尔·盖茨、洛克菲勒、萨姆·沃尔顿、李嘉诚；犹太人、美国人……这些精彩实用的财富理念，将使你真正掌握获得金钱，保存金钱以及用金钱赚取更多金钱的全部秘密。

本故事跨越三代帝王，分别为永乐、仁宗、宣宗三朝。历史的轮回何其相似，又何其地出人意料。当年弑侄登基的帝王，魂葬异乡；当年谋求篡位的皇叔，命丧炙缸。明知山有虎，偏向虎山行。永乐十二年，在永乐帝朱棣第二次亲征蒙古前夕，大明郡王来到京城……

层管理者第一个必不可少的技能便是能够带团队，而且要带出一支高绩效的团队，带团队考验的是一名管理者的团队驾驭能力。本书主要阐述了管理者是如何驾驭团队的，具体从团队的构成与搭建，如何最大化激发团队的效率，如何带领出一支协同、高效、执行力出色的团队等方面展开陈述，为中层管理人员提供了切实可行的指导性意见。