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心理学是帮助人们了解自我、洞察人生、解释行为的一门实用科学。人的心理千变万化,这也使得人的心理现象成为一个极为复杂和奇妙的领域。但通过大量的试验以及经验的总结证明,人类的心理活动仍然是有一定规律的,人们对心理现象事实上都很熟悉,只不过由于缺乏科学的理解,因此觉得神秘罢了。魔王绝宠:至尊废材妃
魔王绝宠:逆天小狂妃慕家有傻女,胆小懦弱,任人欺凌,一朝重生,风云变色。打怪虐渣样样不落,收灵植灵兽不亦乐乎。当她遇到了他……他是帝国美貌无双的宸王殿下,残酷冷血,杀伐果决,唯独一眼认定了她。“站住,本王自我介绍一下。”“?”“性别:男,爱好:你!”这是一个她在外面翻天覆地,他在后面实力护妻的绝宠故事。皇上滚开,本宫要上天
洛千华性命难保,被送往异世,谁知道刚到异世就招惹了残王齐沉渊,她帮他治病疗伤,与他并肩夺取江山。谁知道江山稳固之后,齐沉渊立后竟然不是她!她被关在深宫惨遭陷害,最终被沉塘处死!洛千华死里逃生,逆水而上,来到北方建立自己的势力,发誓要与太阳并肩,可是为毛那个要处死自己的人死皮赖脸的前来抱大腿,还将自己的江山拱手相让?“娘子,抱大腿!”某妖孽摆出撩人的姿势,等待某女宠幸!“滚开,本宫要上天!”“娘子上天,带为夫飞~~~~”“……”--情节虚构,请勿模仿用业绩考核 按薪酬激励
竞争是大自然的生存法则,也是现代企业成功激励的一个原则和方式。良好的内部竞争是激发员工的创造力和工作士气的有力保障,是成功激励的必要手段。心理学实验表明,竞争可以增加员工50%或更多的创造力。与竞争机制相配套,实行合理的业绩考核和薪酬奖励制度,对于企业来说也是一件非常重要的事情,它涉及员工的切身利益,影响面广。无论你是一位阅历丰富的企业家,还是正在步入老板行列,无论你是管理一个企业,还是主管一个部门,熟读本书并领会掌握其中的方法,必将受益良多。