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第5章 蚂蚁(一):精诚团结的“大力士”

在团体合作过程中,我们不会发现任何一只偷懒的蚂蚁。

蚂蚁是人们最熟悉的小昆虫之一,它们是集群动物,时常见到它们成群活动在田野、树干以及室内室外。可是,人们或许不会相信,小小的蚂蚁,竟然是动物界中当之无愧的大力士。研究表明,一只蚂蚁能轻而易举地将比它自身重量大200倍的食物或筑巢材料搬回蚁穴,而大象的最高记录是1倍,人类就是借助外力也难以打破蚂蚁的记录。用“四两拨千斤”来比喻蚂蚁的力量一点儿都不夸张。

可是,蚂蚁虽然是“大力士”,但它们一点都不居功自傲。说起蚂蚁王国的团结和协作精神,就更应为人们所学习和借鉴了。

蚂蚁在单独出外寻食或侦察时,如果遇到一只死虫子或一小块有肉的骨头,而这些食物又超过这个“大力士”的搬运能力之外,它就会很快地返回蚁巢,纠集许多同伴来共同搬运或协力拖拉,这时你就会看到一个浩浩荡荡的蚂蚁大军向食物开去。

随即,它们就忙碌开了。只见这些“大力士”在食物上爬来爬去,自觉地寻找适当的位置,然后“一、二、三,齐步走!”庞大的食物终于在蚂蚁大军的协力搬运下,开始一点一点地朝着蚁巢移动了。

人是具有社会属性的动物,在征服和改造自然的整个过程中,团结和协同作战一直是团队合作至关重要的先决条件。万里长城如果只依靠一个人的力量去修筑,只怕猴年马月也修不完,那么,今天中国人就不会有这一引以为豪的伟大建筑了。

同样,我们如果想要取得事业上的成功,必然要学会团结,所谓“众人拾柴火焰高”,不管怎么说,集体的力量总比个人的要大。如果我们做不到,那就赶紧割一块猪肉,扔到蚂蚁出没的地方,然后蹲在那儿,让“蚂蚁老师”给你支招吧!

值得注意的是,作为一个社会人,仅仅搞好内部团结是不够的,与此同时,我们还应该拓展自己的外部关系网。

不过,现实中有的人忙忙碌碌,认识很多人,整天为应付自己找来的关系而叫苦连天。网织得很大,但漏洞百出,而且又有许多死结,结果使用起来没有实绩,搬进海里网不到鱼。人的精力是有限的,这时就要理顺关系网,该增的增,该删的删,该修的修,该补的补。

要组一张好的关系网,第一步就是筛选。把与自己的生活范围有直接关系和间接关系的人记在一个本子上,把没有什么关系的记在另一个本子上,这就像是打扑克中的“埋底牌”,把有用的留在手上,把无用的埋下去。

第二步就是排队。要对处于关系网中的所有人进行比较分析,列出哪些人是最重要的,哪些人是比较重要的,哪些人是次要的,根据自己的需要排队。这就像打扑克中要“理牌”一样,明白自己手里有几张主牌,几张副牌,哪些牌对自己最有力量,可以用来夺分保底,哪些牌只可以用来应付场面。

由此,你自然就会明白,哪些关系需要重点维系和保护,哪些只需要保持一般联系和关照,从而决定自己的交际策略,合理安排自己的精力和时间。

第三步要对关系网中所有重要或不重要的关系进行分类。因为你的关系网从某种程度上讲就是你在社会各领域中的支援成分,因此,分类后的关系网,可以帮助你在最短的时间内找到对你最有帮助的某一方面的关系。

通过这三步的调理,你已经拥有了一张高效而潜力巨大的关系网,接下来,你要做的就是像蚂蚁一样,一是要识门,即“左闻闻,右看看”,也就是说,对于与自己求助的事情有重要关系的部门人员一定要清楚、熟悉他们的工作内容和业务范围。二是要识路,即用你的“触角”熟悉你的“路子”,也就是说,要熟悉办事儿的程序,先从哪里开始,中间有哪些环节,最后由什么部门决定,都应非常清楚,省得跑来跑去,重复找人。

有了一张好的“联络图”后,聪明的人就会懂得如何保护和维系这张图,使它一直有效。他会不断和图上的人保持联系,加深彼此的了解和合作,保持旧的关系,发展新的关系,使自己的“联络图”越来越丰富。

总而言之,一个人的力量是非常有限的,也许按比例算根本不及一只小蚂蚁,那么,要想拥有蚂蚁那样的“大力士”称号,就得“内要团结,外要网罗”,利用众人的力量助你成功。

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