老舍先生在一次演讲中，他开头说：“我今天给大家谈六个问题。”接着第一、第二、第二、第四、第五，井井有条地讲着，这时他发现离散会的时间不多了，于是他提高嗓门说：“第六，散会。”听众先是一愣，接着就欢快地鼓起了掌声，大家都十分敬佩老舍先生的幽默。老舍先生知道已到散会时间，没有再按事先准备的去讲，而是选择时机戛然而止，既幽默又利落。
讲话贵在适可而止。当止不止，白费力气。当讲话因种种原因需要中止时，你仍然滔滔不绝、按部就班地讲个不停，必然引起听众反感。这时，你应设法立即中止讲话，这样会得到听众的理解和好评。
第八节目的殊，形式各异
领导讲话目的不同，采用的形式亦不同。因为任何形式都是为目的服务的。
一般而言，在不同的场合，面对不同的听众，领导者讲话的目的也迥然有异。有的场合可能仅仅为了自我表现、自我展示，有的场合则为了说明情况，表白内心，除此之外，领导者还可能会遇到一些需要答谢的场合，甚至发泄情绪的场合，等等，不一而足。总之，不管为了哪一种目的，所采用的形式都要恰到好处和生动活泼。
一、表现式发言
表现式发言，是指领导者通过讲话来展示个人才华，表达个人意愿，谋求实现个人理想和抱负的演讲，是向听众推销自我，以得到听众赞赏和认同的演讲。
表现式发言应注意以下几点。
1.开篇要新颖别致
良好的开篇是讲话成功的重要前提。开篇应以新颖引人为宜。新颖是制胜的法宝，惟其新颖别致，才能吸引人、打动人，才能收到受人瞩目之效。
2.自我介绍要有针对性
领导者讲话的目的在于使听众对自己有充分的了解和认识，从而鉴别是否胜任该岗位。因此，发言者须自我介绍学历、经历、政治素质、业务能力，引导听众自然而然地推论出此岗位非演讲者莫属的结论来。
发言中，凡是相关的学历、经历、能力及个性特征都要介绍，而且要言之有物，最好以曾经获得的殊荣、奖励等加以证明。切忌用鉴定式的语言、大而空的套话来勾画自己。
有位竞聘师资处长的同志这样介绍自己：
我毕业于北京师范大学教育系，科班出身，有较强的教育理论基础；做过十年教师，曾多次荣获省级优秀教师、教学质量优秀奖等奖励；在师资处工作多年，具有较丰富的师资队伍建设的管理经验，具有引导教师服务学院、面向社会的能力，具有带领教师共奔小康的潜力和魅力，自信能胜任师资处长的工作。
如此自我展示，层次清晰，合乎逻辑，顺应听众的心理，有极强的说服力。
3.目标要有感召力
工作目标与措施是表现讲话的重要内容，是能否获得听众的信任和支持的重要前提。领导者必须围绕听众关注的热点、难点，提出明确的工作目标和切实可行的措施，力求达到客观性、可行性和先进性的统一，做到言出必行，语出有果，目标高低适度，措施科学适宜，以增强讲话的感召力和聚合力。
一位工会主席竞聘者的工作目标和措施有一条是：“把工会办成真正的职工之家，做到每周放映一场电影，举办一次舞会，丰富职工的业余文化生活；主要节日发放鸡鱼肉蛋等农副产品，丰富职工的菜篮子，使全体职工的生活欢乐、富足、祥和。”如此看得见，摸得着，极富诱惑力的美好前景的描述，识民意，顺民心，拥戴者自然少不了。
4.表述要富于幽默感
讲话时，适时融入幽默的语句，易于赢得欢笑与好感；诙谐的真话笑说，比庄重严肃的表白更易深入人心。
一位竞聘处长的发言人说：“本人缺点：身高1米66（脱鞋量），是名副其实的袖珍男子汉。虽无伟岸的身躯，却颇有些雕虫小技，因此，做副手时，总有点有劲使不上，拳脚蹬不开的感觉。”如此这般的鲜明对比，令人忍俊不禁，好感顿生，演讲收到事半功倍之效。
有位叫王杰的则巧借名字尽情发挥：“我将继续发扬王杰一不怕苦，二不怕死的精神，努力工作，并祝大家身体健康，祝王杰竞聘成功！”语言含蓄幽默，又自然而然地拉到了选票。
5.缺点要点到为止
发言主要是展示自身优势，从而赢得人们的信任和支持。如果缺点毛病介绍过多过细，无形中就损害了发言人在听众心中的形象。因此在发言时，缺点要点到为止。
一位竞聘处长的发言人自述了优势之后言明：“我也深知还有不适合这份工作的另一面，但是有在座各位的支持和配合，我有信心做好工作。”言简意赅，既承认有不足，又含而不露，恰到好处，令人叫绝。
二、表白式发言
在现代社会，表白式发言已成为一种经常运用的讲话形式。如就职演讲就是一种。如何做好就职演讲呢？主要有以下几点。
1.袒露自我
袒露自我，即发言人必须同听众坦诚相见，剖心置腹，以诚换诚。
江西丰城县志主编金达迈在就职演讲中真诚地讲道：“历来修志，注重主编身份，或状元，或进士，或举人，可我却出身卑微……我聪明不在人上头，年纪不在人下头，主编之职，实难胜任。”
他的话使台上台下相视而笑，200多人的会堂里，一下子安静下来。接着他就把自己“赤裸裸”地奉献在众人面前：金某不是一个人云亦云的人，他有自己的语言，自己的个性，自己的主张——一个普普通通、正直、自信的人。最后，他也没像一般就职演讲者那样讲几条决心、几条保证，而是坦诚地说：“一个好汉三个帮……在哪只船顾哪只船……你们是真正的英雄豪杰，你们从事的是不朽的事业。”
他的就职演讲获得了台上台下长时间的热烈掌声。
2.目标实际
目标实际，就是抓住听众的求实心理而确定努力目标，且目标要切合实际。
一位水表厂厂长在就职演讲中的“决心”，就注意了实事求是：“恕我直言，我无力为你们迅速带来财富，提高你们的工资，增加你们的奖金。但我将竭心尽智使你们成为企业的主人……我将诚恳地倾听你们的呼声，热忱地奖励和采纳你们的合理建议。……只要我们每个人都充分发挥自己的智慧和潜力，那么，可以断言：我们厂在不久的将来就会彻底摆脱贫困，告别瘫痪！”
他的就职演讲刚结束，台下立即掌声四起。他那有一说一、有二说二、实打实的就职演讲，鼓舞了工人的斗志，在工人心中燃起了希望的火焰。
3.干脆利落
干脆利落，是指发言人在讲话中要注意用最少的字表达尽量多的内容，少而雅，简而丰，精明而短快，干脆而利落，就更能增强讲话的力度和光彩。
一位新上任的妇联主任，在就职演讲时既没讲当前形势，也没说今后措施；既没谈妇女的地位，也没讲计划生育的意义，面对全村妇女，她爽快地说：“大伙选我当妇女的头儿，算是瞧得起我，请婶子大娘姑娘姐妹们放心，我也是女人，也有丈夫，有家，也怀孕生过孩子，我知道哪些利益该为咱妇女去争，哪些事该咱妇女去干。我先试着干一年，干不好，大伙再另选别人。”
当人们还等着她往下讲的时候，她已结束了演讲，只简短几句，好像什么都没讲，可仔细一想，又好像把许多内容都讲了。干净利落，让人听着不腻，嚼着有味。
4.独辟蹊径
为了引起听众的注意，讲话时应撇开旧套路，选取新角度。
某部九连新任指导员的就职演讲就不同凡响。他先从数字讲起：“世界上有些人对一些数字有偏爱，其实，‘9’也是一个很好的数字，它寓意深刻，含义丰富。‘9’含有圆满之意，‘9’的上半部分是一个圆，好像桌子上的圆杯，‘9’的下半部分是一撇，形似杯中外溢的水，水满才会外溢，正好体现了我们九连岁岁丰收，事事圆满。”
同样的开台锣鼓，他却能巧奏出动人心弦的新鲜鼓点来，既活跃了气氛，又融洽了情感，有“曲径通幽”之奇，“暗渡陈仓”之妙。
以上几点只是表白式发言成功的重要因素。实际上，表白式发言的技巧是无穷无尽的，还要在实践中不断研究和探索。但不论使用什么方法，发言人都要根据自己的实际情况，扬长避短，灵活运用，讲出自己的真情，讲出自己的个性，才能取得令自己满意、令听众振奋的最佳效果。
三、答谢式发言
现代社会中，各种评奖会、庆功会、表彰会屡见不鲜。答谢式发言成为经常运用的一种发言形式。
如何使答谢式发言获得成功呢？主要应抓住以下五个方面。
1.恰如其分，得心应手
获奖者、受表彰者无一不是某一方面的佼佼者。他们所从事的工作内容，是获奖者、受表彰者感受与体会最深切的。因此，以获奖的内容来进行答谢式发言是得心应手的。
1991年11月，中国电影的最高奖“金鸡奖”与“百花奖”在北京同时揭晓。著名演员李雪健因主演《焦裕禄》中的主角焦裕禄而同获这两个大奖的“最佳男主角”。
李雪健在获奖后致答谢词时说：
苦和累都让一个好人——焦裕禄受了；名和利都让一个傻小子——李雪健得了。
他的话语刚落，全场掌声雷动。
李雪健抓住影片《焦裕禄》中的主人公焦裕禄，恰如其分地运用对仗的语言，既歌颂了焦裕禄的高尚品质，又表达了自己受之有愧的心情，给人留下深刻的印象。
