第7章 现役军官军衔的降级 取消和剥夺

本书是《中华人民共和国重要法律知识宣讲》丛书之一。本书从实际出发，由浅入深，理论与实践相结合；紧密结合新修订的《食品安全法》法的法律知识，对该法和相关的法律、法规进行了宣讲。通俗易懂、体例规范，在各个章节穿插了案例，有助于广大读者掌握相关的法律知识。

本书的主题集中在中国司法、法律职业、教育公平、图书评论等几个方面。这些评论文章的一个重要特点是“无立场有是非”。作者不预设任何立场，完全以一个局外人身份站在中立立场上就司法问题、教育公平问题等社会热点问题表达自己的认知与见解。这些文章承载着作者的学术良知和客观公正信念。文以载道，这些文章表达的是作者是非高于立场的为学为人之道。 大部分内容是近年来在作者《法制日报》、《检察日报》、《东方早报》、《南方都市报》、《凤凰周刊》、《新世纪》、《新产经》、《法学家茶座》等报刊上发表的六十余篇观察分析评论文章。

本书为配合新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》的学习、研究和实施，使执法人员、司法人员以及广大公民能够结合更快、更好地理解、娴熟地掌握该法，本书的作者们在追踪老年人权益保障法修订的过程中，结合修订意见及宗旨编写了《<中华人民共和国老年人权益保障法>释义及实用指南》一书。与一般的学术研究与论文著述不同，本书紧扣老年人权益保障法条文的立法、修订的主旨、立法原意进行解读，突出简洁性、实用性和理论性的结合，具有鲜明的特点。

法律并非人们想象中的那样高深莫测，也并不是司法机关或者律师等专业人士的专利，而是贴近大众生活的“日常必需品”。用最通俗的语言来讲解最晦涩的法律条款，是本书的最大特点。拥有它，读懂它，你的合法权益将不再受到侵害，成功维权不再是梦。本书针对当前许多人对法律的需求，从当事人的角度出发，针对人们在日常生活中遇到的各种纠纷和人们所关心的法律问题，列举了大量案例进行深入分析。本书克服了法律普及读物重说法、轻案例的弊端，在内容的编排上，从多角度分析具体情况，使面临麻烦的你迅速抓住问题的要害，在短时间内成为运用法律成功维权的高手。书中专业的法律评析，能让人们轻松地找到法律依据，以最便捷、最科学的方式运用法律。

本书由全国人大法工委立法规划室原主任吴高盛主编。本书就《中华人民共和国继承法》的法条逐一进行了解释，并就近年来最高人民法院、最高人民检察院就婚姻、继承问题的司法解释也一并给与了释明。

一些科学家认为，人类基于物竞天择的本性，对外界的索求是永无止境的。由此引发的战争贯穿着人类有文字记载的数千年历史。在探究历史上那些战争真相的同时，人类也在那些断垣残壁中反思。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

谁都不甘平庸。主人公郭乌林生在一个小山村，初中毕业后因对外面世界的向往，遂离家外出闯荡，寻找自己的梦想。但现实远没有他想的那么完美，几年的打拼一无所成。就在他选择回乡之际却意外的发现了害他失去工作的皮婷玉被人绑架，自己在帮与不帮之间徘徊。在他良心的驱使下他选择了帮助，因此找到了自己的爱，但他所付出的却无法挽回。ˉˉˉˉˉˉˉˉˉˉˉˉˉ《企鹅群195560400欢迎大家》

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吴皇：我每天不是在败家，就是正在去败家的路上。自从获得《最强败家抽奖系统》之后，吴皇踏上了一条装逼打脸之路。吴皇：其实，我也很无奈，我每天都在绞尽脑汁思考，该怎么败家，可是我的钱越花越多，越花越多，越花越多。吴皇：你们瞅我来气不？

当末世来临的时候，普通人在为了生存拼命。而苏扬，却还有着一份工作，在末日里为普通人，进化者，甚至动物，丧尸们送快递！

外星人随手在地球投下一波测试，其中存活下来的三流女大学生张纯江和众人一起被带到了外星基地，从此成为了一名炮灰佣兵，在无边无际，残酷而瑰丽的星际中，她挣扎着变强，旅途一直在继续……无cp。

嫁入豪门？母凭子贵？她从来不知道自己的男人，身为自己孩子父亲的他，竟然如此的狠绝冷酷，一切不过是一个无情的骗局而已，他需要的是她孩子的脐带血，然后去救自己深爱的女人，而她竟然那么傻的走入了他温柔的婚约陷阱里，被伤的体无完肤，鲜血淋漓。手术室里，他冷酷的让医生取走了脐带血，不理会手术台上，生死线上徘徊的母子，只留下冰冷的背影。七年之后。机场，一个清瘦的身影和一个酷酷面容的小男孩同时走出了机场，阔别七年的城市，终于归来了…

景凉和夜城，本是陌生人，两个不同世界的人。却在漂流瓶的牵引下，开始相遇、相识、相知、相爱、相守……两人便开始了网恋和异地恋之旅。这漫长的恋爱过程，他们经历了生活的种种不易与无奈。而漫长的人生异地之恋，他们面临怎样的难题，他们又怎样去对待这一份感情呢？

在我们身边，不乏夜以继日加班、身先士卒的管理者，他们一边用“拼命三郎”的精神工作，一边抱怨下属的能力不够。也有一些管理者，自己不懂管理瞎指挥，害得员工东跑西颠，还完不成任务，要赔上周末和假期。团队管理的本质不是管理者事必躬亲，什么都懂。不是整个团队以晚下班、常加班为荣，以朝九晚五、准点走为耻。而是要求管理者高瞻远瞩、统筹全局。对一个管理者来说，忙不是他的功劳，忙不是他做不好管理者的理由。定计划、分任务、跟踪检查，促成团队目标完成，才是管理者的本职工作。