第51章 稀土元素

诺贝尔奖获得者埃尔温·薛定谔的《生命是什么》是20世纪的伟大科学经典之一。它是为门外汉写的通俗作品，然而事实证明它已成为分子生物诞生和随后DNA发现的激励者和推动者。本书把《生命是什么？》和《意识和物质》合为一卷出版，后者也是他写的散文，文中研究了那些自古以来就使哲学家困惑迷离的问题，和这两篇经典著作放在一块的是薛定谔的自传。通过对他一生的回顾和引人入胜的描述，提供了他从事科学著作的背景材料。

人们对神秘的太空一直都很向往，尤其是青少年，更是对探索扣了解太空充满了兴趣。本书从宇宙的产生、太空世界的物质、奇特的宇宙空间和现象、人类对太空的探索之旅、未来的太空建设等方面切入，为阅读者展示了一个充满魅力的太空世界。

细菌，才是主宰地球生命进化的关键。马古利斯在本书中，将前所未有的演化思维呈现在我们面前：动植物细胞中的线粒体和叶绿体，竟然曾经是独立生存的细菌？单细胞生物间互相捕食的过程，也许是多细胞结构的起源，甚至形成了复杂的动物，例如人类。这究竟是怎么一回事？本书是回顾生命进化的时光机，带领我们回到创世之初，看充满岩浆的炙热的不毛大地，如何冷却成浩瀚的原始海洋；而最早的无生命物质，又如何生成有秩序的生命结构？《小宇宙：细菌主演的地球生命史》让我们看见细菌如何引领地球的生命，从简单到复杂，从无序到有序，从微生物到我们。

《核能：威力惊人的能量》这本书带领读者了解核能的惊人威力。科学是人类进步的第一推动力，而科学知识的普及则是实现这一推动的必由之路。抓住这个契机，大力普及科学知识，传播科学精神，提高青少年的科学素质，是我们全社会的重要课题。

《纽约时报》《科学美国人》《心理科学》热评图书不管你长于哪个领域，精于哪种知识，都推荐你读一读这本书，你一定会发现，简单的现象有时比我们想象的更加奥妙。认知心理学创始人迈克尔·S.加扎尼加推荐科学家迈克尔·C.科尔巴里斯，手把手带领读者穿过雪片般的信息——从心理学、文学、历史学等角度来阐明我喜欢的精神状态——走神。他学识渊博、思路清晰、温暖热忱，像一束光一样，从未如此耀眼。在《走神的艺术与科学》这本书里，科学家迈克尔·C·科尔巴里斯以幽默的笔触，带领读者穿越心理学、文学、历史的迷雾，解释了我们为什么会走神，这么做有什么好处。走神不仅可以让我们摆脱眼前的苦差事，还能让我们跳出自我束缚。它还有助于增强想象力、创造力、讲故事能力和同情心，让我们显得更有人性。此外，作者还解释我们为什么习惯回忆过去、畅想未来。其实，这对我们形成自我认知非常重要。

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倾心相付的结局是满门抄斩，她用一把匕首结束了自己的性命，只为了不受辱于人前。得机遇，获重生。九黎决定要慢慢熬之，让那伪善皇子，恶毒庶妹一样样失去他们所珍视的东西。不料，本来这个王爷是她随手抢机遇才遇见的，竟然还在不知不觉间把心给丢了？不成不成这买卖亏大发了。只是霸道温柔的王爷攻势太猛，她该接受呢还是接受呢？

山寺的惊鸿一瞥，他对她心生无尽爱慕之情。小僧的一语道破，他始知这定是一段无果姻缘。但，心底的倾慕，促使他忘记后宫佳丽三千，即使，她是他最恨的权臣之女。竹林的狭路相逢，她认他为知音知己之人。悄悄收下的绯紫玉佩，隐藏了她柔情似水的一片春心。但，显赫的出身，婚姻的不能自主，促使她忘记有这样一个人。此情可待成追忆，此情，已自成追忆。即使，他与她，同在那寂寂深宫中；即使，他是皇帝，她是皇后，也只有相知相对，不相识。

一朝穿越，帝国女皇重生为月家弃子，还带了个恶魔小奶包。无妨，既已重生，那么母子二人便联手斩断这乱世！谁料这小奶包一门心思帮娘亲找相公！“娘亲，你不要自称孤好不好？这称呼不利于脱单的！”“娘亲，你不要穿红衣好不好？这颜色不利于脱单的！”“娘亲，你不要……”月倾欢忍无可忍，将小包子扔到门外:“出去面壁！”结果，月倾欢当晚便被一只魔尊床咚！月倾欢被某尊压得一脸懵逼。“孤以帝称自谓！你敢娶孤？”“有个性，本尊喜欢。”“孤一身红衣，克夫！”“有品味，本尊觉得超美。”“和孤相亲的男人站了几条街，你得排队！”“敢跟本尊抢女人？全都砍了！”

在某年某日做的梦罢了，多年后偶然想起，便无凭据的添油加醋，使它成为完整的故事。

现代工兵李光辉穿越到明末塞外一位名叫李老二的马贼身上，大厦将倾，不愿见到亡天下的李老二改名为李国栋，国之栋梁，先是袭击晋商商队，又受卢象升招安，打造一支无敌强军，力挽狂澜，拯救天下

整个世界都仇我，弃我，虐我，唯独这个男人，爱我，宠我，疼我。残酷的世界教我做人，他先教我做女人，再教我成为人上人。

超能力者陈拾，他和普通人唯一不同的地方在，他除了正常生活外还要维护其他人的正常生活。

得力员工是近来人力资源管理中流行的一个概念。很多公司的老总和人力资源总监都认同这一概念，他们都认为得力员工很重要。然而，究竟什么样的员工才是得力员工？对于这个每个人都有不同的理解。有的人认为，只有为企业创造价值的员工是企业的得力员工，但在不同的时间，是很难衡量员工的价值。如技术人员开发出来的产品，在未产生效益时，你很难看出他比销售精英更重要，并且对他们加于奖励，结果大家会觉得不公平。

《中国王朝内争实录：宠位厮杀》从浩繁的历史记载中选出若干较有代表性或典型性的争宠的实例，采用以叙为主、夹叙夹议的形式，将历史上一些为争宠、弄宠、固宠而不择手段的史实介绍给读者，力图通过这种方式，来揭示封建制度下宫廷斗争的复杂性和残酷性，以及这些斗争给国家、社会带来的无尽灾难。目的是以史为鉴，以飨后人。