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蛮妃
一间香名远播的酒店，亦让其艳名远播，于是、、蝶蜂涌而来、、、、皇上？照样恶搞！后宫？照样落跑！首富？照样不鸟！统领？照样耍弄！古代？你奈我何!他是皇上，后宫佳丽三千，被她恶搞，冰雪层层挖解，蓦然惊觉？那抹笑，最能牵绕！他是洛阳首富的公子，性冷却情真，他们的婚约，由他来拒绝，可是，当那一抹纤细的身影驻进他的心灵时，他要付出多大的代价来赎情？他是候爷之子，霸气无常，玩弄她的下场，他自食其果，雷雨中，他死死守护的是内心唯一的悸动？小王爷，如风随风，目光淡而悠远，有缘无缘，依然迎面擦肩，她望着他，他却望着别的女人，清灵的心一次一次被伤害！感情的追逐，像是一场游戏，亲身其中才发现，原来痛的是那无情的漠视！以下是月牙儿亲为我建了一个交流群，在这里很感谢她！群号是：22532061请想加入此群的亲们快快行动吧！推荐好友痕儿的新文，望亲们多来踩踩，《邪魅首席的禁锢妻》
独爱刁蛮王妃
她是穿越而来，没钱没权没地位的三无人员。倒霉的刚一来就被人追着跑，还遇上了无赖！睡一觉起来，发现自己居然成了别人的侧室？而最最可恶的是，她发现竟然被逼着上错了花轿，还发现自己那个‘相公’竟然就是那个无赖之人，本想掩藏锋芒伺机逃离，却被他推到了风口浪尖之上。☆————————————————☆——————————————————正妃刻意为难？侧妃阴谋陷害？哼！她冷醉儿从来不是任人欺负、默不作声的懦弱小白兔。正妃为难，踹了，侧妃陷害，陷害回去，既然要斗，就来斗个天旋地转，鸡飞狗跳。咱要让这个永宁王府，永不安宁。。。。☆————————————————☆—————————————————【片段】一：“冷醉儿，就算王爷再宠你，你也上不得台面，这永宁王府的王妃永远是我罗雪馨！”罗雪馨双手紧握，一脸阴沉的看着面前的醉儿说道。“王妃说的对，我确实是上不得台面，可世人皆知妻不如妾的道理，王妃，这点不用醉儿提醒你吧？”醉儿云淡风轻的说完，转身离开。☆————————————————☆—————————————————片段二：“王爷，夫人把王妃的头发给剪了！”管家一脸担忧的对着面前的聂龙霄禀报着。“醉儿可有伤到？”聂龙霄头也不抬的继续看着面前的书，嘴角挂着一抹笑意。“没，没有，王妃那。。。。”“去告诉王妃，让她住进佛堂，为本王和醉儿祈福！”还不等管家说完，聂龙霄便开口云淡风轻的说道。“。。。。。。”管家无奈扶额，只得转身离开。“王爷，夫人把宁侧妃踹进了荷花池，还把她养的金丝雀拿来喂猫了！”不多时，管家再次回来，擦着额上的冷汗说道。“去请大夫！”聂龙霄笑意不减，换了一个姿势，见管家就要出去，补了一句：“带他去看看醉儿可有伤到脚！顺便替猫儿看看，别吃坏了肚子，不然醉儿会心疼的！”♡——————————♡——————————♡——————————♡——————男强女不弱，宠文一对一，喜欢的亲动动你们的小手指帮雪雪收藏下，谢谢！♡——————————♡——————————♡——————————♡———————
畏宠潜逃：这个王妃有点刁
他之与她，是幼年的微茫之光；她之于他，是那年的记忆浅淡。他是龙之九子，是南国最不受宠的皇子，离宫五年，一朝凯旋，他平定荒漠之乱，扳倒当权之人，登基称帝。她是荒漠里最小的公主，八岁丧母，十六岁成为南城中最富盛名的花魁，她是九王侧妃，却在九王称帝后，销声匿迹，无人寻得她的踪迹。*“世人都道你睿智无双，却不知你这记性竟不如那三岁孩童。”“世间万物，记一人足矣。”她一直以为来日方长可以解决世间万事，却不曾想人之一生，也许等不到来日，也错失了方长。
独爱至尊皇后
【一对一专情宠文，男女主身心干净，强强联手】她是现代隐世家族的狠厉家主，被亲生姐姐谋杀后，重生到了未知王朝的温柔富家女身上。无法接受近亲结婚的她，半夜三更从南府逃了出来，却被人盯上了。他是传说中三岁能文，七岁能武，十岁通经天纬地之才的朝凤国皇帝兼战神。无往不利的他，跟踪一个奇奇怪怪的女人却反被对方迷昏，这简直就是奇耻大辱。精彩片段一：“皇帝哥哥你让开！”女人怒火中烧喊道。凤熠不为所动，反而伸出右手，紧紧地抓住女人的九节鞭，然后连带鞭子那头的女人一起，往地上狠狠地甩了下去。女人显然没想到凤熠会出手，她不敢置信地喃喃道：“为什么？”此时的凤熠如同龙卷风中心，他周围的空气不断扭曲旋转，凌厉得像是要把人活活撕裂一般。他的声音寒冷得像是要将人直接冻结。“伤她者，百倍还之。”
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婆媳大战
婆婆与媳妇，自古来便是站在楚汉两界的敌对方。当然，婆媳关系好的也有，但在少数。导火索，源于争夺她们之间互爱着的男人，这个好似老鼠钻进风箱的男人，担当着两种角色，一头是儿子，一边是丈夫。几千年来，这个战场销烟弥漫，喊声震天。时光荏苒，双方战术在不断更新，决胜方的地位也在悄然地发生变化。以前，处在上风的是婆婆，她老人家只要眉头轻轻那么一蹙，老手随意那么一扬，儿子们便得高唱一曲《孔雀东南飞》，貌似兰芝的媳妇便只能掖着休书哭哭啼啼地回娘家。如今，媳妇昂首挺立，不仅与婆婆分庭抗礼，而且，当仁不让地霸着“导火索”，再也不许婆婆多染指。婆婆岂甘就此拱手相让？绝对不行!先揪过沉浸在老婆温柔乡里的儿子，劈头盖脑的一通训，然后，一把鼻涕一把泪地来一通革命家史教育，可效果甚微。婆婆对分不清“敌友”的混小子既是失望更是生气，可她老人家将一切归咎于这个成天打扮成小妖精似的儿媳妇。都是她，媚惑得儿子都分不清东南西北了，再这样下去如何了得？婆婆决心与媳妇来场PK，来个争夺战!很不幸，本书中的女主柳芊芊恰好是现代时尚超前的媳妇，而书中的婆婆却是个看不惯一切，独尊，与时代有些格格不入的传统人物。婆婆扯过亦步亦趋地跟在新婚媳妇身后的儿子，一脸的不满：“每天都不知道早起给自已的婆婆和爷们做早饭，你娶得是啥媳妇？”新娘子柳芊芊气得满脸红晕，举起大红枕头便朝新郎林晨飞扔去：“跟你娘睡去，成天你妈你妈的。”战场摆开，狼烟顿起。除了这个主战场外，还有另外三个次要的战区。这三对婆媳，或婆强媳刁，或婆蛮媳悍，或婆土媳洋…总之，开战伊始，形态各异，精彩纷呈。呵呵，这下可有热闹看喽。在这里，婉儿要特别感谢可爱的小冰月，是她不厌其烦地替婉儿做封面，做了一张又一张。小冰月，新年快乐哈！还有，咱们的宝贝狼儿与小冰月合作，替婉儿重新做了一张封面，在此，婉儿祝狼儿在家乡一切安好，新春快乐！推荐一下自已完结的文文《惹火小丑后》强力推荐好友的文文：筱语依依：玩毒小王妃静窗幽恋:王爷奴家有了宋喜：肥婆皇后梦幻的色彩：《爱上吸血鬼总裁：》三木目：幸福那根骨头瑜玥：皇帝弃了种蓝羽水月：皇宫宝贝之睿智六公主晨曦梦晓:想跑没门久仙:：惹上邪总裁落櫻：这家伙好拽流泪的天空:战神总裁潇丹青:替欢小娇妻
掌控你人生的命脉玄机：命运
有人说“命由天定，听天由命”，有人说“命运完全由自己掌控”。曾为上百家企业制定过产品营销战略，提供市场分析报告的著名管理与营销咨询专家——高朋，从“命运由自己掌控”的角度分析命运，同时也给想要改变命运的人们提供了指导。在本书中，他采集了数以百万计的调查样本，通过对人们命运各关口的观察，首次提出“命运指数”概念，运用独特的“命运系统”理论，从格局、选择、机遇、情商、目标和实干这些方面对人们提出了实践性极强的命运力提升指导，旨在帮助不同阶层的人洞悉人生命脉玄机，改变自己的命运。
极品下堂妻
本书视频地址：他是丹阳城的首富，也是她的前夫。她是丹阳城的丑女，是被他休掉的妻。他三岁的时候，她刚刚出生。从她出生的那一刻起，命运的锁链便将他们绑在了一起。五岁之前的她，是丹阳城最美丽的女童，丹阳城家喻户晓的小仙女。谁料上天并没有一直眷顾她，五岁的时候，一场天花几乎夺去了她的命，死里逃生之后，她变成了满脸坑的丑女。十六岁，相依为命的母亲撒手人寰，留下她孤身一人。他的父亲履行承诺，用最隆重的仪式将她迎娶过门。三年里，他们从未圆房，她依然是一个冰清玉洁的女子。三年后，公婆去世，还在灵堂上守孝的她，被一纸休书，赶出了家门。俗话说，风水轮流转，他竟然在休妻之后爱上了她，可一切…唉，似乎有些晚了。难道他们之间就不能重新开始吗？难道他比不上那个嬉皮笑脸的小白脸吗？夺妻大战，现在开始------●●●第一步谜底：月姑是前朝公主，虽然貌丑，却才艺双全……●●●第二部谜底：雨润---吴启仁，是当朝二皇子金格尔…………再过几天，将揭开第三个谜底，本书伏笔甚多，如果没有耐心，请绕道。。。。。。。☆☆☆〓旧作《下堂妻之玉面金凤》简介这篇文是超强女主，甚至强于她所爱的男人。女主琴棋书画，排兵布阵，商战谋略，领袖天下，堪称完美。前半部分为女主的个人成长经历及商战谋略，下半部分为女主为统一天下所经历的大大小小的战争，以及战争中所表现出来的感天动地的爱情。她是九天之上的仙子，只为与心爱的人长相厮守，她与他因天规被迫分别，经历三千年情劫，如果，在三千年之内，她从来没有爱上过别人，并在最后一世找到他，爱上他，他们就能永远在一起。这一世，她有绝美的容颜，她是天定的女皇，她是百姓爱戴的侠女玉面金凤，不满十五岁，已富可敌国。还未出生就身染奇毒，出生时因为半面黑斑吓坏接生婆，三岁时母亲遇害，离家出走巧遇琴棋书画四君子，四胞胎兄弟待她如同亲生女儿，甘愿为她停下自由的脚步。她拥有别人羡慕的一切，却不见得拥有完美的爱情，她的夫君，在他们的成亲之夜，大打出手，一夕之间，妻贬成妾。此时，三国风云突变，战事四起，百姓流离失所。她将计就计，诈死离开夫家，为了平定三国，殚精竭虑，终于达成心愿，并报了母仇。只是，她的爱呢？她能找到他吗？会爱上他吗？到底哪个才是他呢？………………
你的素质决定你的年薪
越来越多的管理者意识到，员工的素质才是真正制约企业生存和发展的瓶颈。可以说，企业的核心竞争就是员工素质的竞争，企业要想在竞争中立于不败之地，必须把提升员工的素质作为当务之急。在企业中，员工能否获得较高的薪酬，获得企业的青睐，取得事业上的成功，不仅受能力、机遇、人际、环境等因素的影响，更重要的是受员工自身素质的制约．员工只有修炼自己，完善自己的职业素养，努力把自己打造成高素质的员工，才能获得自己理想的薪资待遇。每个员工都要记住：工作掌握在你自己的手中，年薪也掌握在你自己的手中。