第38章 输得起才能赢得起

人有智犹地有水，地无水为焦土，人无智为行尸。智用于人，犹水行于地，地势坳则水满之，人事坳则智满之。周览古今成败得失之林，蔑不由此。何以明之？昔者桀、纣愚而汤、武智；六国愚而秦智；楚愚而汉智；隋愚而唐智；宋愚而元智；元愚而圣祖智。举大则细可见。

本书有针对性地以女人的性别特征、思维特点、做事方式为基础，科学地总结出最能赚钱的九种女人，对真实的女人成功事例加以深入浅出的精辟分析总结，将她们的成功因素、性格特点、人格魅力全方位展现在您的面前，让女人在吸取力量的同时，也能够冷静地剖析自己，痛定思痛，敢于为自己“刮骨疗毒”，让自己完美至臻。本书将可读性、实用性、有效性深于一体，让每一个女人都能深受启发，没有丝毫假大空之嫌。在这个“她时代”，女人有了大多的空间和余地。生活在这个时代的女人，其“侵略性”不容忽视。她们可以“肆无忌惮”地把目标瞄向任何一个“男人当道”的领域来赚钱，然后凭借实力，留下来和男人一道“平分秋色”！

豆瓣活跃作者日租界傀儡新书上市，特点就是好笑，好笑，好笑！上班不要看，上课不要看，吃饭不要看，喝水不要看做面膜不要看，身边有人睡觉不要看……不要看！一本送给所有“笑点很高”的人的书。不是小说，也不是情感故事集，跟鸡汤和疗愈也不沾边，内容就是好笑，好笑，好笑，即使关于色情的部分也充满冷幽默。在书中，作者和哥们儿一起喝酒，踢球，撩妹，和同事一起调侃工作与领导，遇事互相背锅或一起平事儿，磕磕碰碰地经历着人生。激情励志版结语：就是要反抗平庸的生活，不惜以一种犯傻的方式！冷漠现实版结语：那些年就连当事人都已经渐渐淡忘的傻逼往事，变成了文字继续散播着。

以生动典型的案例和精彩的点评，运用哲理性的语言，诠释了最好的员工应具备的职业精神。希冀《怎样做最好的员工（白金珍藏版）》能够引导广大读者调整自己的工作心态，修炼自己的职业精神，提升自己的工作理念，做一个受企业欢迎的好员工。

快乐是什么？我们兜兜转转，寻寻觅觅，我们穷尽毕生的精力去寻找。快乐其实很简单，那就是猫吃鱼，狗吃肉，奥特曼打小怪兽。快乐让人生充满希望，快乐让我们放声歌唱。懂得快乐，你就能活出全新的人生。

综漫，主k，原创女主，有阴阳师(游戏)里面的一些东西。那一年，是她命运的转折点……

“马走日，象走田，车走直路炮翻山，士走斜线护将帅，小卒一去不复还！”王帅从沉睡中苏醒过来，朗声说道。“这小子连他娘都忘记了，偏偏还记得象棋。”旁边有人嘀咕一句。……地球上的象棋高手穿越来到一个叫“楚汉王朝”的世界。看他如何在这个以棋为尊的世界里大展身手，过关斩将！PS：本书没有系统，没有修炼，以象棋为主题。内行看门道，外行看热闹。适合九至九十九岁的书友阅读。

这是著名作家石钟山继《激情燃烧的岁月》、《幸福像花儿一样》之后，最新写就的一部长篇小说。小说写的是抗日战争时期，县大队吃了汉奸林振海的大亏，在一次反围剿中损失惨重。李彪临危授命，出任锄奸队队长。在几次锄奸活动中，李彪好几次都把林振海抓住了，但都因为种种原因，阴差阳错地屡次被林振海逃脱。李彪从抗战时期一直追踪林振海到解放战争，直至建国后，最后两人在庙里意外撞上，林振海服毒自杀，李彪扛着他回去复命除了锄奸的主线外，小说还穿插了李彪与白冬菊、胡小月等的情感纠葛，为作品增添了一些烟火气，丰富了小说叙述的层面。

翁锐，一个放牛娃，没落将门的后代，本来他可以安安稳稳度过一生，就因为在十岁的时候和另一个小孩打了一架，从此坠入江湖。一入江湖深似海，勾心斗角，血雨腥风，躲是躲不过去的，不想沉沦，那就打出一番天地。

彼时是一场网友聚会。陌生的包厢，暧昧的灯火，各色男人和女人，矫情肆意的喧哗。许子诺安静地坐在一隅。邻近的女子，看她腕上套着一串粉色水晶手链凑过脸来搭讪：“是粉晶吧？好漂亮。”子诺笑，故作神秘晃晃手腕：“是啊，招桃花运的。”女子露出夸张的惊讶，也许这份坦诚确实惊着她了，但她却忘了分贝地吐出一句话：“不会吧？你这么漂亮，会没有桃花运？”一时四座被这高音所惊，一些目光探究似地投射过来，子诺窘迫地红了脸。

酒馆的一隅。害羞的女剑士躲在角落里擦拭心爱的巨剑，冷漠的精灵法师指尖跳动着闪烁的电弧。半人半鹿的黑发林精奏响森林的旋律，热辣的亡灵法师扭动腰肢，和召唤骷髅一起在乐声中翩翩起舞。半身人趴在桌上，懒洋洋的用一叠小银币搭着积木，一双精光闪闪的小眼睛，却在每个人腰间的钱袋上巡视，壮硕的矮人一脚踩在桌子上，举着手里的麦酒，大声吼着谁也听不懂的矮人歌谣。无光之月的凝望下，夜色安宁祥和。这，就是一切开始的地方，这，就是剑与魔法的故事。

某铁杆唐粉重生来到了大唐贞观年间，本来他还以为能成为权高位重之人，能跟李二称兄弟，与魏征在朝堂争锋，和那些大唐纨绔们同饮葡萄美酒夜光杯，还可以结识下一代女皇武媚娘，他还想......可是，可是，尼玛成了极北地区的某原始部落小酋长的儿子，这可咋办啊？

十年前十八岁的他是哈佛大学商学院的高材生十六岁的她是哈佛大学计算机系的小罗罗一个他们相识、相恋四年后，二十二岁的他问她：“和我一起回国嫁给我。”她笑着抬起头看着他：“你可以为我留在美国吗？”他说：“要么和我回国，要么分手。”她沉默了，只是轻轻的拥住了他，主动亲吻了他第二天醒来以后，空空的身边已经没有她的身影然后他一个人回国了二十八岁的他是商界奇才身边有着一位众人眼中门当户对的妻子只是他的心底眼底依旧只有十年前的那个小女人二十六岁的她只是一家小小公司的一名普通职员外加一个五岁孩子的妈咪再次相遇他发誓要让她再回到自己身边而她只是摇摇头对其说道：“我才不要。”......

最强特种部队“逆龙”中流传着这样一个传说，逆龙有一件威力无穷的超级兵器，名曰“龙刃”！“龙刃”一旦启用，便可化解一切危机。I'am-the-weapon!我……就是那件兵器！vip订阅群：【311749928】

在一些公司里，我们不难看到，一此受过良好教育，且具有一定专业技能的人，并没有在工作是取得很大的成绩；出没有赢得升或加薪的机会；更没有受到老板的欣赏。相反，他们还遭到被解聘的厄运。而这其中的主要原因，就是因为他们身上不具备现代企业需要的那些优秀员工的品质，即：1、像热爱自己的生命一样热爱工作；2、具有创新精神；3、积极行动，不要只想不做；4、高效的时间管理；5、崇尚团队合作；6、信心如同高贵的名誉一样重要；以上这些是人成为优秀员工必备的品质和能力，也是世界500强企业衡量心目中理想员的标尺。如果你还不具备以上的品质和能力，就不妨从《谁是老板要找的人》一书中去学习，从而使自己成为老板要找的员工。