第692章 发榜了，酸溜溜了(2)

从懵懂羞涩的青春期开始白芷蕊对他早已痴心久已，好不容易结了婚，怎么会轻易地拱手相让：“这离婚协议，我是不会签的！”可是后来，白芷蕊心甘情愿在离婚协议上签上自己的名字，她绝望地说：“萧逸辰，如果可以，我希望你万劫不复，从此永无宁日！”

“签了吧！”桌上，摆放着一张的离婚协议书，在男方的那个位子之上，已经签上了男方的名字。“为什么？”华飞飞不明白，自己到底哪里做错了？就是因为，结婚三年，她还没能给他们殿家，生下一儿半女吗？“你自己清楚的！不用我多说！”殿颜夜坐在沙发之上，看着眼前的跟他同床共眠了三年的女人，当年娶她，就只是为了给他们殿家传宗接代的，既然她没有办法为他们殿家生下一儿半女，那么他就应该再找一个，可以为怀……

我的魂，寄居在别人的心房。你的爱，定格在昨天的晚霞。又是起风的季节，吹乱了你的长发。我伸出手，只听得：流氓，你要干什么？

孟念也没有想到，没谈过恋爱的她，第一次恋爱居然是网恋。许南风也没想到，没想过要谈恋爱的他，却被连脸都没见过的小姑娘给拿下了。见面那天，其他人都是尽量打扮的最好看，而孟念却是--妆，怎么难看怎么化，衣服，怎么叛逆怎么穿。果不其然，男人都是颜狗。见面三分钟，人就走了，孟念直接去了卫生间卸妆，她也忍不了现在的自己。孟念刚出卫生间门口，直接被人壁咚，许南风低沉好听的声音响起：“宝贝，就知道你不会那么安分。”孟念知道自己卸妆前后的差距，疑惑的问：“你怎么知道你没认错人？”许南风用修长的手指刮了一下孟念的鼻子，“小笨蛋，我怎么可能连我老婆都不认识。”

完结啦~新文已发，《言总的追妻日常》求收藏“要么分手，要么结婚，你选一个吧。”“分手吧。”两天后，某人又到叶潍音家里死死地抱着叶潍音。“音音，我们不分手了好不好？”“可是你刚刚说谁反悔谁是狗。”“汪汪汪，我是狗行了吧。”“我这辈子并没有结婚的打算。”“那我陪你。”在叶潍音的眼里，结了婚的结果就是……会离婚。早就做好孤独终老的准备，无奈遇到腹黑无赖又难缠的路楚恒。在路楚恒眼里，他相信会有一见钟情的爱情。但是，从不相信会发生在自己的身上，直到遇到叶潍音。在叶潍音终于被路楚恒拐成女朋友以后。“路楚恒，你以前的高冷都是装的吧？”每一个受过伤的女孩都会遇到一个真心爱你，陪你走过漫漫余生的人。

五年的相敬如宾到头来却是彻底的谋害利用，她撞墙而死，睁开眼睛时却成为了“一字不识，呆憨蠢直”的平原侯世子夫人。更让她瞠目结舌的是她可以绣花草树木，却不能绣飞禽走兽，不然就会——某世子望着充满了各类飞禽走兽的自家花园，皱着眉头暗想：这败家娘子啊！世子夫人却拈针微笑：等我把世子爷的绣像完成了，到时候京城里有两个世子爷，那才真正好玩呢！且看一根绣花针，绣出乾坤江山。

韩娱小说，不喜不入。主：少女时代！还有演员们的客串！已有三本，人品保障，绝不TJ。

一个小兵，因为一次意外的被召唤，来到了大宇修真界…………

自古有句俗语，一个成功的男人的背后，总是有着一个默默付出的女人；而与之相对的，一个成功的女人的背后，总是有着一个默默付出的男人。“所以，系统，我就变成了那个默默付出的男人了吗？”

从这刻起，今晚发生的一切，她一定会彻底忘记的。“若烟，衣服我放门口。很晚了，你不要泡太久，不然会生病的。”白飞飞关切的话透过门板传来。“嗯，我知道了。你先休息吧。”她清声回应，不让脆弱泄露。她的确没有生病的本钱，于是若烟只是泡了一会，穿上衣服走出去，白飞飞还没有睡，看她出来，却是一副生气的模样。“若烟，我本以为，你不是那种女人。我真想不到，你竟然这样作践自己，我竟然还自……

本书有六十余个小故事组成，都是关于相处的故事和道理。希望这本书，能够给痛苦中的人一点点前行的力量，让幸福的人守好自己的幸福，让迷茫的人看到一丝曙光，让深夜失眠的人感受到一丝温暖。相信自己，每个人到最后都会幸福，如果不幸福，说明还没到最后。只要你好好爱自己，就会有人带着满满的爱来找你。

丹武鬼才宁越，遭人围攻陨落天魔之巅，重生在宁家大少身上，从此踏上一条逆天之路。五域，九境，十方天！顺我者昌！逆我者亡！

我时常在想，这九天浩瀚无垠，但又有何处是我的归途？

我想起马波，起因是那次冬天返乡。父亲告诉我，马波的父母，晓得我回来了。我和马波从小要好。他们让我有空去劝劝马波。父亲的掌心缓缓地转动着两颗青绿色健身球。我和马波是同学。马波高中时成绩很不错，和我差不多，都是工厂学校的尖子生。后来，我考上扬州大学，毕业后留在大学当专职辅导员。马波考上省城师范大学，毕业后回到聊城，成了中学历史教师。马波每天除了备课、上课，就是打网络游戏，钻进民国史的故纸堆。他吵着考研究生，被父母阻止了。马波的父母都是普通工人，20世纪90年代中期双双下岗。老爸开出租车，老妈在饭店帮佣。后来，老妈还得了哮喘病。家里依赖马波那份稳定薪水。

一个一团散沙般的企业和一个凝聚力强的企业会有完全不同的气象。每一个倒下去的企业最后的状态一定是人心涣散，企业领导人威信全无企业缺乏社会资源的支持。这种可怕的景象并不是一朝一夕形成的，企业经营失败的原因很多，缺乏凝聚力是企业管理失误所造成的，是加速企业衰亡的原因之一。