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叶上为初
后来有人问她，叶竹，你爱陌云初吗。她仔细想了很久，也许，也算爱过吧。若是不爱，为什么知道他的目的后，还是会帮他，还是会待在他身边那么久。一个将军最无奈的是什么，降书上，狼烟灭，血流成何，城门破。一个戏子最后悔的是什么，戏生情，错付真心，一丈红，了残此生。一个奴婢最无奈的是什么，尊严随践，命随取，听主令，得苟且。一个暗卫最无奈的是什么，大概就是我护得了别人毫发无损，却护不了你一丝一毫。一个公主最无奈的是什么，爱错人，遇乱世，别国和亲，平战乱。一个和尚最不该的是什么，动凡心。一切的一切所发生的悲催命运，全都葬送在皇权之中，全都拜陌云初所赐。她一直以为她看的透所有人，其实她一个也没看透，没看透陌云初，没看透肖侍卫，没看透太子陌云深，没看透，凉晓白。她没看透太子陌云深，本该是这场争夺皇权的最后赢家，为什么会放弃了。她没看透向来忠心的肖侍卫，为什么会为了她背叛陌云初。她没看不透凉晓白，那么刺骨的爱从何而来，那一面的你才又是真实的你。
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同桌棒棒糖（同桌好好玩）
《同桌好好玩》从同桌到邻桌，从校园到家庭和社会，形成环环相扣的教育链条。主要人物有“福尔摩斯”巴奇，调皮鬼周大齐，爽歪歪李晓果，见义勇为的侯洋，学习好的小美女纪阳，等等。别小瞧这些爱玩的孩子，他们的本事可不小，他们在玩侦探中竟能让一个快破裂的家庭获得重生，他们通过卖花给贫困的小伙伴温暖；他们在集体的力量中让顽劣的小混混尝尝拳头，也让他们自己从恶作剧中醒悟。
拼搏创新，兴旺发达
事实上，所谓企业文化，是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，它是理念形态文化、物质形态文化和制度行为文化的综合体。企业文化的激励作用是指企业文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用，属于精神激励的范畴。具体来说，企业文化能够满足员工的精神需要，调动员工的精神力量，使他们产生归属感、自尊感和成就感，从而充分发挥他们的巨大潜力。企业文化是否能产生它所应有的作用，最为关键的是员工对企业文化的理解和认同程度，一旦员工对企业文化产生了强烈的共鸣，那么企业文化的激励功能就具有持久性、整体性和全员性的特点和优势。我们看到，在盘锦兴达集团，这样的企业文化正在形成，我们也相信，有了这样的企业文化，盘锦兴达集团势必会开拓出更加广阔的发展空间，取得更加辉煌的业绩，为盘锦的发展，为辽宁的发展，做出巨大的贡献。
大世王朝
我曾经见过很多人，他们有好有坏；也曾经做过很多事，同样有好有坏。我甚至一度认为，自己就是天之骄子，自己是顺天而赢。但当我油尽灯枯、回首一生的时候，我才突然发现，原来自己如此可笑渺小，如此孤独无靠。我叫慕容皓，我曾是北燕的三皇子，也是大世王朝的开国之君，更是这天下芸芸众生中的一颗尘埃。我曾经为了自己的利益，杀过人，害过人；也同样为了自己的理想，坚持过，奋斗过。我曾经有我爱着、并爱着我的姐姐，我曾经有忠于我的部下，我曾经有个美满的家庭，有个爱我的妻子。但到最后，我什么都没有了。但是！若有来生，我也会毫不犹豫的重新走上这条孤家寡人之路！这是我的时代，这是我的万里江山！这是我的，大世王朝！
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史上最彪悍的抗日战争，大明帝国最后的绝唱！这是决定东亚三百年格局的关键一战，也是中国人赢得最漂亮的抗日战争。明朝万历二十年（1592），日本实际统治者太阁丰臣秀吉，挟统一日本之威，悍然发动针对朝鲜和明朝的侵略战争。应朝鲜国王李昖的请求，大明万历皇帝朱翊钧克服种种困难，毅然派名将李如松出师东征，抗日援朝。一场侵略与反侵略的血战，在朝鲜半岛拉开了帷幕……本书再现的正是这一段尘封已久而影响深远的历史。日本一代枭雄丰臣秀吉历经艰辛奠定的基业，在这场战争中分崩离析，最终落入德川家康之手，书中写出了两位枭雄的明争暗斗、权术阴谋。
