正在请求数据，请稍候！同类推荐
热门推荐
日事日清工作法2.0
今天，你日事日清了吗？日事日清代表的是一种认真负责的工作态度，高效执行、完美复命；日事日清代表的是一种科学的工作方法，智慧做事；日事日清强调的是完美的工作结果，贡献结果、创造佳绩。
一世荣宠：陛下皇后跳槽了
当现黑道后裔穿到古代会如何？自是美男遍地随我……当然也有意外。某女包袱款款悻悻然逃出军营，还没走几里路，便被数万大军团团围困。男人环胸上前，森然道：“皇后这是作甚？”女人不甘示弱，耸耸肩摊手道：“这就好比工作一样，这家干得不开心就换一家呗。”“皇后也能换？”“世上无难事，只怕有心人，让开。”男人眸光一凌，揪住女子的衣襟凛冽道：“柳南湘，不妨告诉你，此生你只能是朕的人，死了也得朕亲手来埋，看来这段时间是太冷落你了，来人啊，带回朕的营帐。”还敢给他红杏出墙，简直翻了天了。
拼搏创新，兴旺发达
事实上，所谓企业文化，是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，它是理念形态文化、物质形态文化和制度行为文化的综合体。企业文化的激励作用是指企业文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用，属于精神激励的范畴。具体来说，企业文化能够满足员工的精神需要，调动员工的精神力量，使他们产生归属感、自尊感和成就感，从而充分发挥他们的巨大潜力。企业文化是否能产生它所应有的作用，最为关键的是员工对企业文化的理解和认同程度，一旦员工对企业文化产生了强烈的共鸣，那么企业文化的激励功能就具有持久性、整体性和全员性的特点和优势。我们看到，在盘锦兴达集团，这样的企业文化正在形成，我们也相信，有了这样的企业文化，盘锦兴达集团势必会开拓出更加广阔的发展空间，取得更加辉煌的业绩，为盘锦的发展，为辽宁的发展，做出巨大的贡献。