第23章 流沙要塞（1）

本书的主要内容是：在那片星辰闪亮的花草路上，母狼妮妮雄赳赳、气昂昂，带领牧羊犬奔回安静的村庄，它雪白的身子像一道闪电，刺亮了拉姆的眼睛。这部10多万字的长篇儿童小说是身为四川省作协会员的南充女作家蒲灵娟新出的力作，由安徽少年儿童出版社出版，并被列为冰心小桔灯纯美小说系列丛书。

《打狼要打死》一书共有十六篇作品，分别是《打狼要打死》《狐狸的尾巴》《不劳动的没得吃》《小螺丝钉的故事》《农夫、山羊和狐狸》《马和狼》《风和太阳》《驴子和马》《兔子和刺猬》《两个同伴》《地主和长工》《乌鸦和大虾》《狐狸和刺猬》《一只小公鸡》《梅花鹿》《聪明的小花猫》。

人类前进的历史是伴随着无数个问号，并沿着这些问号被解答的路而向前延伸的。今天，世界已经以日新月异的速度发展了一个新的高峰。掌握了高科技手段的人类，正不断走向未知领域，对我们的历史、未来提出一个又一个置疑，本书为大家集中收集了人类历史上的劫难和神秘的失踪之谜。

“帝龙号”宇宙飞船终于成功闯出了星云风暴，却掉进了宇宙奇点中；好不容易离开了黑洞，却又遇上了太空海盗……历经磨难，“帝龙号”的少年们终于到达了水晶星，不料水晶星正遇上可怕的危机，他们能顺利取得“星球污染清除仪”吗？100天的期限马上就要到了，他们还来得及返回地球吗？即使能重返地球，怎么才能打败并永远赶走那些入侵地球的外星坏蛋呢？

本书精选中国历史上38位足智多谋的名臣，通过考卷的形式，以档案、个人自述、综合测评、古今闲话、趣闻大播报等多个活泼有趣的互动板块，全方位展现他们的一生。

实力重要还是夫侍重要？这是蛮族女子屠十二需要纠结的问题。为什么别的蛮妮可以召多多的夫侍，只要左拥右抱就能像米虫一样衣来伸手饭来张口，只要抽空修修仙，养养娃，就能幸福愉快的过一生，而她却要在陌生的修真界历经生死，连个夫侍都召不到？某人：夫侍你就不用想了，这辈子都可以不用想了。屠十二：对不起，我不认识你。蛮族崇尚武力和自由，没有夫侍，我还是先让自己强壮起来吧！重点是怎么才能强壮强壮再强壮……这是一个三观初定的蛮族小女孩在陌生的修真界摸爬滚打的故事。慢热，修炼打怪为主，有CP，不缠绵，慎入。

一封神秘的录取通知，让萧林被迫进入曙光学院，这是一座以殖民异界为目标的学院，萧林在这里开始了一段完全不同的大学之旅。选修课程：基础感知，基础剑术掌握，初级药剂制作……什么？还有龙语初级课程，兽人语四六级考试？这是什么鬼，难道不知道我最痛恨外语吗！学期考试：天空之城攻防战，死亡城堡守卫战，各种模拟场景实战……什么？死亡要扣寿命值！萧林表示压力山大！暑假实践：开启通往异世界的大门，开始殖民和统治吧！（本书不是无限流不是无限流不是无限流！重要的事说三遍！）魔法高校读者群391685119

《向老天爷要健康:24节气养生大法之春季篇》以元瑜伽创始人、著名养生专家迷罗在腾讯微讲堂所作同名讲座为基础，根据现场录音整理润色而成，内容比视频更丰富，更全面。作者创造性地将中医、瑜伽和24节气结合起来谈养生，是一套汇集经络、瑜伽、食疗的三合一健康养手册，告诉读者怎样在正确的时间用正确的养生方法才能事半功倍，方法简单高效。本书为系列书第一册，春季养生篇。

在岛上为了活下去，我要努力奋斗很久。而且下这背后隐藏着一场不为人知的阴谋！

《百岁所思》囊括了周老文化散文短篇的精华，具有较高的文化、思想价值。112岁的智慧老人，跨越世纪的精彩人生。以百年沧桑的亲历、中西贯通的识见，使我们眼前打开了一扇清楚地看历史、看人生、看世界的窗，整个人生也变得通透豁达起来。

她为了通过家族的级别考试，没有办法，相信了算命神婆的指点，偷了别人家的种子。六年后，他是她的老板，他是她的管家，他是她的一切。只是，因为，他要上学了，所以……“妈咪，给我找个爸爸吧！我怕我上学，有太多的小妞喜欢我，所以会把你疏忽……”他是她的总裁大人，因为觉得她笨，所以时不时的欺负她，对她上下齐手，最后甚至想把她拐回家做老婆。她是撞坏他‘老婆’的直接凶手，无数次的巧遇寻找终于找到，却发现她另外不为人知的一面，而深陷其中，最后居然堂而皇之的住进她家。

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脾气不适合她这样的普通人，只有钻石才有资格棱角分明，其他的，早就被生活磨得圆润而平滑，成为沙滩上万千同样卵石中的一颗——就像梅优优。宽大明亮的厨房不是她的，逼仄的弄堂阁楼间是她的。跑车中永远的恒温不是她的，公交里的闷热是她的。紧握不放的手不是她的，冷漠的背影是她的。那些都是梦，而梦都是要醒的，无论它们多像是真的。

《豪夫童话》讲述了出一个又一个的小故事：《小穆克》揭露统治阶级的不仁不义和对普通百姓的欺压，具有很强的人民性。《年轻的英国人》写一只猴子扮成绅士在上流社会厮混，受到市长等人的赏识，最后使他们丢尽了脸面。这篇童话辛辣地嘲讽了市民阶层盲目崇拜外国风尚、追求时髦的坏风气。

高度认同，绝对跟从。认同，才能不断得到认可、赞同、肯定。本书力图通过认同唤醒职场人的“家意识”，从而在具体工作中，做到心随企业而动，行则自觉自律、自动自发、高标准严要求，从而达到与企业合二为一的高境界。