第177章 请镖师归(1)

为了捡鞋，不慎跌入龙泉汤池中，被某个小心眼的皇帝强行压进水中淹死，生死情急之下，光着的脚丫无意中夹到了他。她的一句“金针菇”，注定了被他纠缠一生的命运。“丑丫头，你可想过你也有今天？”“我既不是先知也不是神算子，没事算这个做什么？若我有这本事，就不会误夹，在我阅美男无数的人生上留下败笔！”“难道你觉得刚才的男人比朕好？”“恩……至少比你够瞧！”敢夸除了朕以外的男人，门儿也没有！某帝昭告天下，她再丑也是朕的妃，若有人胆敢沾染，灭国处置！

穿越成了瓜尔佳氏的小姐，苏灵儿表示咱很知足，顺利当上米虫，这是一种多么幸运的事情。 至于那个冷的让人心寒的王爷，咱还是躲远的吧，您这么优秀，咱高攀不起！ 咱这种来自未来世界的呆萌二货，可得抱好几位大人物的粗腿，至于那个什么李氏，你能不能离咱远一些！ 当呆萌小吃货遇到冷面雍亲王 是宠溺一生，还是蹉跎一世；

穿越遇上临盆产子，剧痛让程菲染恨死了在这狗男人，暗中发誓，遇见*******【萌宝版】“哥哥，这男人不会就是我们那不负责任的亲爹吧？”【邪宝版】“嗯！有这个嫌疑。”他，令狐沧月，暗夜门门主，却又背负着另一重省份~~【腹黑女主版】“你心若有我，情敌三千又何妨，来一个杀一个，来两个灭一双!!!!”—————天玄大陆，前世记忆觉醒，一代玄帝归位，接下来……

这个世界上，不是最先遇到谁，就先爱上谁，而是，遇到对的人，便会义无反顾的爱上。她，是一代沐家剑术传人，他，是一国皇子，为了她冰川也能融化，天下也能放下，他，是她最初遇到的那个人，却不是她爱的人，利益，爱恨，家国，谁又为谁丢了魂失了魄，改变自己扬言曾不会变的诺言……场景一：夏子墨看向面前的少女，十五六岁的模样，明眸善睐，肤如凝脂，眉如新月，樱桃小口，亭亭玉立，确实好美，忍不住的皱了皱眉，心里想到怎会这样反常，默念了，几遍清心咒，这难道就是智信说的际遇，看来他不是一无是处的。

"纠葛千年的爱恨情仇，终于再度掀开帷幕。江山、美人，他们的选择是什么？爱情、责任，她的选择又是什么？一个身系天下命运的女人，到底谁才是她的有缘人？千年之缘，只因一人执念，才有了再次携手的机会。真的是机会？还是再一次的肝肠寸断？"

此文有虐,请自备止疼药,让亲看着心疼不是我本意.此文不白不黑大雷没有小雷若干,雷不出人命.此文基本不搞笑,如果你看了却捧腹大笑,那么我去撞墙.此文是现实中的童话故事,童话故事中的现实.此文纯属虚构,如有雷同,实属巧合.可以加群:63271793(轩雅阁)--VIP会员群(敲门砖必须为会员名)★此文分为两部,初步设定写两个女孩的故事.★★第二部★（见内页）群号:63271793(轩雅阁)-----------VIP会员专群!敲门砖是你的会员名字,否则恕不开门.

如风的少年如花的女子情愫暗生，正当青年的爷爷爱上了名份是自己继母的少女花萝。少男少女心绪千转百回，可是乡村伦理正如悬头之剑，如何担起那“乱伦”的骂名……

冯隐竺以为，没有她攻克不了的难关，可真的拿下了吴夜来这座城，她才发现，他交给他的，就是一座空城，她除了守着，毫无办法。但她知道，她还爱着吴夜来。但她也知道，她的等是要幸福的等，最终，因隐竺在吴夜来的电脑里发现了他曾经追随的一个女同学的照片而导致了他们以离婚收场。

“师傅，往事书究竟是个什么东西。”“往事书啊，对于不同的人来说是不同的东西。对于我们来说，往事书就是时间”“那么师傅，我什么时候才能成为宗政诏啊”“就在今天，你将成为旧时代的最后一位和新时代的第一位宗政诏。”

因为长得像某人的女佣，她的旷世婚礼被毁了，自己还被绑回去做佣人，兰忆觉得这个世界上没有比自己更倒霉的了。暴脾气上来直接怒骂：“该死的绑匪，你是不是瞎？”男人捏着她的下巴怒目：“看清楚我是你男人！”“野男人还差不多！”兰忆大怒，她实在搞不懂这么优质的男人怎么会喜欢上一个小女佣，还连她受累！

老师说了，不能浪费粮食，当初要是能有这点东西，卖火柴的小女孩就不会死了……

作为一个只能混个全勤的写手，突然有一天，得到了来自未来的智能手表，从此杨凡找到了奋斗的目标……

"财富之道；翻开这本书，你将真正踏上百万富翁的成功之旅；如果看完这本书，你还不会挣钱，那你将一生与财富无缘。成功之道：人人可以成百万富翁，为什么不是你呢？！绝对不要怀疑自己，你一定行！但你必须要谦虚学习犹太商道！"

从前，有一个书香门第的少女捡到了一颗自称系统的破珠子，得知自己是所谓“未来世界养成游戏”的女主角。系统：你爹在你十岁生日的时候会死。系统：本游戏的内容是将你从十岁抚养到十六岁。系统：本游戏共有十名可攻略对象，七百九十六种不同结局，五千四百种隐藏结局，一万八千多个豪华事件。“砰！某颗啰嗦的珠子被塞进梳妆盒中。这既是一个小家碧玉在系统和舅舅调教下成长奋发上进的故事，也是一个金光闪闪的系统最终沦落为作弊器的血泪史。

调查显示，大多数人事主管会在十分钟内对应聘者进行印象考核。而且，97.2%的人事主管承认，应聘者的音像可能会或肯定会对自己的招聘录用决策产生影响。头发在人事主管形成的印象中具有重要影响，男性秃发者在争取人事主管的印象分数时甚至不如留长发者。有位资历颇深的行销专家淳淳告诫涉足行销界的同仁们：在行销产业中，懂得形象包装，给人以良好的印象者，将是永远的赢家。人都是重“感觉”的，印象往往决定未来的发展关系。如果在双方初次见面时，留下的是负面的第一印象，那么，即使你的专业再强，你的个性或能力再好，也很难再有证明的机会了。相反，如果你给顾客留下美好的第一印象，你就有机会施展你的才华了。