第429章 婚礼进行曲(2)

死后重生回五年前，程婧娆第一件事就是去少管所认儿子，她要让这个孩子今生发自肺腑地叫她一声‘妈’。然而，堂堂教育专业这才发现，养儿子也不是那么容易的一件事情。--情节虚构，请勿模仿

“你知道的，没有我，你就会死。如果你选择了我，那我会娶你做我的妻子。”他知道自己已经爱上了这个女孩。即使知道她是危险的，冷漠的，却如同飞蛾扑火一般，将他引入无底的深渊。

棺材里逃出来的她，捞到一个宠她上天的男人。从此她由地狱回到天堂。他完美无缺，尤其是呼风唤雨的能力，更是让女人趋之若鹜。可这样的男人，眼里只有一个古灵精怪的小女人郝良辰。可她做的就是不停逃离逃离，却一次次被抓回来，重复着生猴子要做的事。直到她实在受不了，逼问他到底为什么非自己不可。天神般的男人压住她的手脚，邪魅霸道：“你，郝良辰，生是我的人，死是我的鬼。”--情节虚构，请勿模仿

她倾尽所有算计十五年，最终却在尘埃落定的那一刻输掉自己。有人曾无数次警告她，慕景裎不是一个她能惹的起的人物，尽管她自己也深深明白这一点，可还是毫不吝啬的利用他所给她的一切，这意念，不曾有过一丝的动摇。“你不是想玩吗？我陪你。”他语调轻轻，温柔尽显时，她以残忍相对：“你想死吗？我陪你。”之后，一声急刹车在耳边撕裂，她痛苦到无法呼吸。慕景裎明明比任何人都清楚，他爱的那个女孩儿，假装满面清纯、无知单纯，可还是心甘情愿宠她入骨、给她利用，陪她玩这一场刺激而又甜蜜的游戏，包括死亡……那理由，只有一个：悱悱，我爱你。无可救药！

他不止一次的向她表白，只是尹沫都拒绝了，他每次表白都需要鼓起莫大的勇气，只是每次遇到的都是挫折，虽然明知道每次都可能会碰的头破血流，但他仍然要去做，面对一个如此喜欢她的优秀男生，尹沫也有自己说不出的苦……

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星座都不是骗人的吗？不可一世的神堕落了还可以再次回去吗。

“呵，依旧如此吗？”血衣少年对此早已习以为常，无论是厌弃、鄙夷、讽刺，还是同情。他都无所谓了，因为他习惯了孤独。他，是一个孤儿。他没有体会过父爱与母爱，他有的，只是树爷爷。这天，树爷爷死了，他发现了一封来自他父母的信。从那时起，一个再简单不过的问题成为了他心中解不开的结。他走上了一条寻找答案的不归路。他在路上遇红颜、结好友、败强敌……等到他屹立在世界之巅天帝之位上咆哮着问出这个问题时，得到的答案却是那般可笑！也许，有些问题埋藏在心底比问出来更好些……

《仿生：向生物界学习》一书向你揭示生物界的各种秘密。阅读丛书，你会发现原来有趣的科学原理就在我们的身边；阅读丛书，你会发现学习科学、汲取知识原来也可以这样轻松！

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因何而来，为何修炼，修魔逆道！！色彩缤纷的世界，茫茫然，最终因为什么而去踏上巅峰？

秦朝末，风云惊变，皇权零落，阴谋诡诈，成王败寇。有女一人，纤纤素手，灼灼凤目，翻覆云雨，看破春秋！奸臣名相，太子帝王，神兽毕方，西海残凰！神之有界，我自狷狂，山河踏遍，商战不方！

事实上，所谓企业文化，是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，它是理念形态文化、物质形态文化和制度行为文化的综合体。企业文化的激励作用是指企业文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用，属于精神激励的范畴。具体来说，企业文化能够满足员工的精神需要，调动员工的精神力量，使他们产生归属感、自尊感和成就感，从而充分发挥他们的巨大潜力。企业文化是否能产生它所应有的作用，最为关键的是员工对企业文化的理解和认同程度，一旦员工对企业文化产生了强烈的共鸣，那么企业文化的激励功能就具有持久性、整体性和全员性的特点和优势。我们看到，在盘锦兴达集团，这样的企业文化正在形成，我们也相信，有了这样的企业文化，盘锦兴达集团势必会开拓出更加广阔的发展空间，取得更加辉煌的业绩，为盘锦的发展，为辽宁的发展，做出巨大的贡献。