第70章 恶大叔是堂主

大荒世界，无奇不有。陈玄烙本是黎山脚下的一个凡人，有天清晨上山打柴，不小心用刀砍了一位剑仙后，命运骤然改变。与天斗，自分一半天道！

一个凶兽横行的世界，一个仙魔并立的时代，一切、因一野蛮人的崛起而改变。当数千年前的神魔记忆觉醒，他是否还会屠戮众生、霍乱大地？

人间界，修真界，几大仙界算什么，刘宇飞灭世天火一出，谁敢争锋。几百年前，灭世天尊传音：“小子，你的能耐不是用来玩这种没有挑战的游戏，不要再跟这边的这些小孩子瞎折腾了，记住你是我看中的人，眼光放远点你的舞台远远不止这些。”这缕声音深深的刻在刘宇飞的意识深处，直到另一场战事打响，到那时，这群孤儿，补天宫众人，刘宇飞家人都将会一一亮相，刘宇飞也成为了一名真正的强者，且看刘宇飞如何演绎强者天下。

抢最好的宝贝，泡最美的妞，学最逆天的招式，神魔玩于我掌，鬼怪踩在我脚，横行妖魔乱舞的龙州谁敢拦他？可他却偏偏有一位同样受黄帝青睐却走上霸道的兄弟，誓与他逐鹿天下，王道，霸道，天下谁主？

神州大陆，万族林立，弱肉强食，实力为尊！万年前，超级强大的灵族突然衰落，沦为了无人知晓的小族。然万年后，灵族外殿弟子偶获‘仙书第一卷’强势崛起。披荆斩棘，闯龙潭虎穴，重振灵族雄威！登上大道巅峰！

两个魂魄合二为一，他走上逆天之路。暮然回首，失去的永远胜过得到的，即便站在九天之巅，即便长生不死，又有何意义？红颜易老，亲情已逝，到底是谁在掌控命运？这是一个光怪陆离的世界，这里有善于变化的精灵族，有千奇百怪的兽人族，有神秘莫测的水族，有凶残嗜血的魔族，更有有勇有谋的人族。在这五族共存，实力为尊的大世，他《一介神魔》如何凭借一副神魔图，一尊神魔鼎，成就绝世神魔，斗破苍穹，逆转九天，超脱命运......等级：后天武者、神师、王级、先天神王、灵境、魂境、劫境、圣境、逆天、超脱

一纸招安令，神秘孤儿化身金牌卧底，人前是江湖浪子，人后是朝廷密探。庙堂重臣、武林豪杰、隐世高手、外族恶人、异教魔头、富贾巨商、绿林好汉……皆在名、利、权、欲中相爱相杀，纠缠不清。伪装、谎言、阴谋、野心……柳寻衣在生与死、黑与白之间临渊而行，上演江湖“无间道”。江湖风雨漫天下，天下风雨尽江湖。蓑衣掩掩避风雨，风雨潇潇血蓑衣！

开新书啦，《今天开始做文豪》非文抄公套路，希望大家喜欢，多多支持，么么哒~~~**她只想简简单单生活，可是父母早逝、一纸婚约让她一夜之间成了影帝之妻，丈夫的冷漠、亲人的疏远，最终一场车祸带走了所有痛苦。而再睁眼的她，却毅然推开了那扇华丽却神秘的大门，踏上那条漫漫星光长途。这次，是发誓要与他比肩同行，还是要狠狠夺回曾经的尊严？！

《生命之歌》描写的是一位音乐家因少年时期恋爱事件而意外残废。当他经过艰苦奋斗的历程而以作曲家身份出现时，却遭遇到热情化身的友人歌手夺去他的爱人。最后男主角库恩成了大音乐家，歌手莫德与女主角葛特露德缔结姻缘，却因性格不相容而以悲剧结束了这场三角恋爱。故事中男主角库恩以伟大纯洁的意志，克服了艰苦的命运，谱成爱情与生命的凯歌。这是一部满含哲理，高歌音乐与纯洁的爱情为主题的小说。是孤独者追求幸福的悲怆曲。

夏薇是学霸，叶繁星是学渣，她无意之间“救”了一个险些失足的同学他，于是现代版本的救人一命，以身相许，展开来！做为一个学渣的他，想要追上女神学霸的她，真是一件任重而道远的事！可谁让他偏偏只能她动心！情节虚构，请勿模仿--情节虚构，请勿模仿

【穿越＋女强】沈清晨，特种部队里的兵王、现代修真界的唯一传人。一朝穿越成废柴三小姐？笑话！我堂堂兵王还能任人欺凌？！待看本小姐掐白莲，虐未婚夫。修炼、魔宠、丹药？很难吗？对本小姐来说，小菜一碟！！只是这妖孽男是怎么回事？不是说本小姐心机不纯？不是要逃婚？要休妻吗？你这宠我上天的节奏是闹哪样？！！“夫人，我错了！求原谅！”

她，秋落霜，这一生只爱过一个男人，就是那个人如其名的冷酷总裁冷若冰。洞房花烛夜：“我们的婚姻只有利益。”“我当然知道，难道你以为我会和你冷若冰谈感情吗。”婚后第三天：“我们谈个条件吧。”“你没有资格。”婚后三个月：“冷若冰，我们离婚吧。”“可以，先把欠我的还我。”都说爱情是美好的，可是为什么自己就没有感觉到？冷漠的眼神中没有任何的情绪，可是心中却在滴血，凝视着那一纸离婚协议，淡定的签上自己的名字，从此，他们再也没有任何关系……这个世上，有一个人毫不留情的伤害过秋落霜，他就是冷若冰；这个世上，有一个人毫不保留的深爱过秋落霜，他亦是冷若冰……

重要通知，明朝败家子，又名《明颂》。弘治十一年。这是一个美好的清晨。此时朱厚照初成年。此时王守仁和唐伯虎磨刀霍霍，预备科举。此时小冰河期已经来临，绵长的严寒肆虐着大地。此时在南和伯府里，地主家的傻儿子，南和伯的嫡传继承人方继藩……开始了他没羞没躁的败家人生。Q群：491966624VIP读者群（需验证粉丝值）：623443904

事实上，所谓企业文化，是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，它是理念形态文化、物质形态文化和制度行为文化的综合体。企业文化的激励作用是指企业文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用，属于精神激励的范畴。具体来说，企业文化能够满足员工的精神需要，调动员工的精神力量，使他们产生归属感、自尊感和成就感，从而充分发挥他们的巨大潜力。企业文化是否能产生它所应有的作用，最为关键的是员工对企业文化的理解和认同程度，一旦员工对企业文化产生了强烈的共鸣，那么企业文化的激励功能就具有持久性、整体性和全员性的特点和优势。我们看到，在盘锦兴达集团，这样的企业文化正在形成，我们也相信，有了这样的企业文化，盘锦兴达集团势必会开拓出更加广阔的发展空间，取得更加辉煌的业绩，为盘锦的发展，为辽宁的发展，做出巨大的贡献。

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