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木叶无枝
“明明是你把我的气球弄坏的，还说我不讲道理！我再也不想看到你！”面对这样刁蛮的女孩，他愣在栾树林。那年她高中。“我偏不走。你在那边，我在这边，我们互不干涉！事先告诉你，我会比刚才读得更大声！”面对这般威胁，他在围墙后无奈地笑着。那年他大学。“大哥，如果你是想求财，那我包里值钱的东西都给你！”八年后，她站在他面前，然而他没认出来。她是小说家，他是当红明星。“大胆毛贼，敢闯进我的屋子！”她抡起棍子的洒脱，让他哭笑不得。她冲进火场前，倔强的嘴唇扬起久违的不羁神情：“如果我能活着回来，请让我和韩奕时在一起！”她用一生来遇见他，终究换得他一句：“九年时间，错把她人当成你！今生今世，生生世世，我来弥补！”
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高情商领导力
每一种领导风格都衍生自不同的情绪智商特质。本书是戈尔曼博士自出版畅销书《情商：为什么情商比智商更重要》以来至为重要的一本书，是他在领导学及情绪智商领域研究的精华结集。绝大多数区别好的领导者的职能特质，都是基于情绪智商，而非智商。以情绪智商为基础所构建的领导风格，对团队、部门或企业的工作气氛都有直接且特殊的影响，而且最后还会影响到企业的财务表现。领导者能展现的领导风格愈多愈好。熟习四种以上风格的领导者，特别是权威型、民主型、联系型及教练型，能够带出更好的工作气氛和事业表现。而高绩效领导者能够视其需求，在各种领导风格间弹性转换。假如你从未涉猎任何教人在职场上、在管理上善用情商的著作，就从读这本书开始吧！本书将帮助你提高社交技能与情绪技能，进而为你打造专业上、事业上的成功。
匠心之四艺堂
中国元代建立匠户制度，传承发展历经千年，父死子继，役皆永充，世代为皇家制作私密之物，木雕、制香、花灯、幻术四大传统手工艺世家聚集荥州，以家族传承延续技艺，并极力隐藏匠户世代不容于纸，口耳相传的秘密。民国时期，正值万国博览会，政府下达军令状，要求四大匠户家族拿出足以震惊各国的展品，四大匠户家族联合成立“四艺堂”，由幻术家出具创意，四家商定，参展作品为微缩化的阿旁宫建筑群。作品参展后惊叹四方，四艺堂的名气也盛极一时。万国博览会结束后，四家再次消声于世人面前。直到幻术家族族长突然离世，祖传戏法“吐火穿心”失传。传承人傅嘉年留洋归来，心痛不已，怀着复兴传统的理想，希望联合四家继承人重建“四艺堂”。