第313章 不是你看到的那样

苏浅语一夕间，家破人亡，从天之娇女，沦落为人人避之不及的大麻烦。她摒弃一切，签了份协议，把自己交给了一个神秘男人……可不知道从什么时候起，她的身边多了个处处替她解决麻烦的男人。他宠她，护她。告诉她，这世界上除了他之外，谁都不能动她！心就此沦陷，却也备受煎熬。当真相一点点揭开，她才发现，这两人居然是一个人！“你给我滚！”苏轻语怒不可遏。“现在就滚？你原来喜欢白天，难怪昨天晚上不开心。”某人厚脸皮。苏轻语气到吐血，甩手走人。“你要去哪里？”某人拦住。“找人结婚！”“户口本我已经带了，现在就走吧！”某人恬不知耻。苏轻语气到胸疼，谁说要跟他结婚了？还要不要脸了？！

黎云婷失业后经济危机，到处找工作，工作不容易找到，却阴差阳错下被雇佣成为一名模特。一直觉得长相一般身材不好的她，对于这份工作很忐忑，但没钱的她也只能接受。在与公司总裁相处的过程中，她才发现，原来并不是让她当模特这么简单……

江米一直认为自己的真爱是哥哥聂卫平。却没想到，竟然跟弟弟聂卫东这个冤家对头纠缠不休。

一个是当代偶像巨星，一个是不理俗事考古学家。两者相遇，不谈恋爱谈公事，怎么可能……薄真奚当代偶像巨星，人称“花瓶演员”。性格时而逗比时而高冷，正在被全网黑的时候，父亲车祸失踪，为寻找父亲，找到或许派得上用场的“也许可能是她母亲前情人”的考古学家仇夷。兜兜转转，薄真奚在寻找父亲的下落中，引出了家族史的秘密，从炎黄到现代，家族发生的巨大变迁、分散，而在先辈利益的杀戮中，薄真奚的家族也早在千年前的战争中灭绝，那么她是谁？既不是后人，难不成从千年前穿越过来的？而跟薄真奚差不多年纪的她母亲“前情人”仇夷，在她们俩这场感情游戏的对决中，谁的制止力不强谁就输了，可是就当输了感情的那方想要表白自己心意时，仇夷可能是薄真奚母亲的私生子？不是情人，是私生子？当然结局怎么可能是这样，那么薄真奚母亲生前除父亲外唯一接触过的男人仇夷到底是谁？跟她母亲到底什么关系？如果感情无法坦诚相待，薄真奚和仇夷最终会相守相老吗？但坦诚相待的代价太大，最后他说:“最终的选择权一直在你不在我。”

从不相信婚姻的她，却试图寻找着一分最纯粹的爱情。有人告诉过她：“那些别人越不让你做的，你越应该试试，只有试过了你才会发现它的美好。”所以她学会了独立，学会了世故。也有人告诉过她：“一生短暂，只有少走弯路，才会少一分后悔，多一分接近理想的机会。”所以她学会了从容，学会安逸。只是后来，她慢慢忘记了自己的初衷，丢失了信仰与追求。以至于后来遇见更好的人，也不敢成全自己。“晚晚，这次我想保护好你。”

睿睿买回一双绣花鞋，回来发现丢了一只，之后异事不断……前男友与闺蜜背叛的狗血剧变得扑朔迷离，谁才是真正的无间道？结局令人扼腕叹息，但似乎又在情理之中……

她原本是太尉掌上明珠，皇上宠爱的表妹，求婚恩赐嫁于北堂修。一年结发之妻，他冷眼相待，小妾恨她，仆人打她。修王府正厅内，他狠辣一巴掌落在她的脸上；庭院内，她被吊在半空，一条条鞭痕落在她的身上，仅为他的小妾。难道是命运不公？还是自作自受？她的孩子只能悄无声息，小妾的孩子就要拿她的命来垫底吗？她心死如灰，身痛不如心伤，此生无恋。当她再次睁开双眸，精光狠厉，霸道强悍，身怀绝技，一纸休书仍在他的面前，从此她的整个世界便开始了不一样的旅途。

传说这种东西，并不全是空穴来风。总会有那么一两件听上去很平常的事情，被人漫不经心的一说，回头细细想时却觉得充满蹊跷，甚至在沉闷夏夜也会不由自主地打起寒颤来。关于岭南何家那栋阴楼以及地下室暗洞的诸多传闻，多年以后，孤身一人重回秦岭山中的陆安，暗中望着后山里一批批舍命求利的正人君子，无奈与厌恶之余，也会淡然一笑地想起何延凌和周猛来。如果那个压抑沉寂的暴雨之夜，他能在何家姑娘的房间里多停留片刻，他们也不至于陷入今天这样被动和绝望的境地。这个时候，他只能信命。

命运是道难解的谜，如果早知今生谜底，你是否仍愿慷慨以赴？“宁居”是家颜料店，老街坊都清楚，它的院子藏了太多秘密，而那位店主，就是其中最珍贵的藏品。传言里，店主雍宁拥有特殊能力，可以帮人预知意外，却有着不成文的规矩，买她店里的颜料，才能请她帮忙。可惜她实在不够漂亮，编不出旖旎情史，更多的人相信，这处院子不是她的，她留在这里，其实是在等人。她伤过人也救过人，一句谎言，改变了何羡存的未来，却逼他另娶他人，远走异国。她预知所有人的前路，却独独看不见自己的意外。

从少年一路历经磨难成为仙人的故事！从红尘俗世一路向上修仙超圣。

em..平常想到的梗。萌的cp，不时写点文。雷点:1v1不虐女主

人族八大至尊之一，孤独至尊苏不邪在意外陨落，十年后天阳帝国君家少年突然觉醒记忆，发现自己就是孤独至尊苏不邪。从此以君不凡之名与当世无数天才相争锋，逐渐超越前世巅峰。

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本书从搞定事业必先搞定员工这一主旨出发，根据现代先进的管理思想和古今中外成功领导者的管人经验，系统归纳了18条不可违抗的管理员工的大原则和180条行之有效的小手段。每一位领导者或管理者若能认真学习、参考并灵活借鉴这些原则和手段，就一定能搞定你的员工，并顺利实现组织的整体目标。

这是一个逆天的系统，有了它，升级就像呼吸一样容易。同时，这也是一个正义的系统，你害人，你有罪，别得意别嚣张，我代表苍天惩罚你！