第1050章 控灵师

爹不亲主母不爱的名门庶

谢格物重生了，梦中前世因为利益害她家破人亡的表哥萧璟翎被三振出局。作为富商之女的她，本想着陪同父亲游山玩水，肆意一生的，却又碰到了“他”。到底是富商巨贾还是皇亲国戚，爱了就爱了！除了谈情说爱，她也没闲着，没有辜负“朝奉之女”，开铺子，攒嫁妆，一点没落下。

夏侯良玉只有一个愿望，把十公主慕容锦睡了，顺带给他生一窝小小锦或者小小良玉。怎奈，慕容锦只爱玥国大将魏沅，还总想让他去死。成亲前，慕容锦一直以为夏侯神医是个温润如玉的谦谦公子。成亲后，她看到他就腿软腰疼。……对你的占有欲难以忍耐，将你拥入怀里的渴望无法遏制，他高站权欲巅峰，只为她执迷不悔。

现代农学博士乐轻悠一觉醒来，成了一个无父无母和哥哥相依为命的乡村小女孩。长亲不慈不要紧，还有个时刻盯着她抢她机缘的堂姐也不要紧，她有先进的农业技术在手，养活一个哥哥不在话下。本来只想种种花，养养小家禽，然后供哥哥考个小功名，谁知道穿越后的乐轻悠很得动植物的喜欢。小花美丽香飘飘，小家禽肥嘟嘟肉嫩滋味美，还没怎么努力乐轻悠就成了小富婆。另外捡了两个小哥哥，那就都送到书院念书考科举去吧。乐轻悠只等着三个哥哥龙腾虎跃功名加身后就归隐山居，悠悠然建个世外桃源好生活，却在这时捡来的三哥露出真面目。阳光下，一身大红状元服的男人如玉山矗立，向她展开双臂说：“姑娘，嫁吗？”ps：发家致富考科举；心黑手狠傲娇.大尾巴狼男主vs白皙美貌身娇.易推倒女主；宠、甜、爽，虐渣不耽误！

拥有前世记忆的杨八姐不求杨门可歌可泣，只盼杨家众人平安

新文《双世宠妻之夫君不好惹》甜宠来袭，『双洁』『互宠』『腹黑』『专情』『搞笑』。欢迎点击 前生种种经历让重活一次的她决定放弃一切做一个普通人，过普通人的生活，幻想着经经商做个富婆，过着经营满贯的蛀米虫生活。但老天似乎看不惯她偷偷懒，不允许她过清闲的日子，于是，莫名其妙的给她赐婚！她不乐意，遂，拒婚是也！被有钱人看上了？没关系！姑娘我就是随意拉个人成婚也不愿给你做妾！回来！皇帝老头子拿她家人威胁她嫁给某个不良于行且身中剧毒的某王爷？ 可她万万没想到的是！嫁是嫁了！竟然还捡了个便宜儿子！年纪轻轻的就当了后妈！某人不想成为别人的替代品，所以。果断休夫！但没想到。却被逼婚？好吧！这次！她还是没逃脱某个男人的手掌心！某穿越女表示，别人穿越都是如何发家致富，为何她就得面对一些打打杀杀？能不能消停消停？她只想过安稳日子啊！只是，面对某个既无理又腹黑还霸道的男人，她再强也招架不住啊！ 冥冥之中，因果巡回，乱世争霸，最终，她与他是乱世安家还是浪迹天涯？本文甜中有点虐，虐中带点甜。欢迎各位书友入坑。

如若不爱，又何必给希望，哪怕一腔热情，也终不能将你融化……

杨农和李清是经人介绍认识的。当时两个人都是中学教师。杨农在县城里的一所中学任教，李清在离县城八华里的一所乡村中学任教。当时两个人的年龄都不小了，都是挑挑拣拣地把好的青春耽误了。两个人谈了一段时间，杨农觉得自己在和李清约会时一点、也激动不起来，他发现李清对自己也总是不冷不热不咸不淡的，没有一点恋爱时应该有的那种疯狂劲儿，杨农对我说，我和李清亲吻时一点味道也没有，她的嘴唇就那么抿着，没有任何响应，身体也僵硬得像块木头。杨农说我即使在亲吻她的时候，心跳也没有一点加快，心里平静得就像应付差事似的。

方寸之间，不负时光之望；弹指一挥，不忘初有之思。

情之一字，谓之奈何？是相守，是相随。亦是毁灭，是沉迷。

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一夕巨变！莫小婉成了下贱女人，母亲因她骤然离世，死因成谜。再次醒来，在去给自己送葬的路上。既然如此，那就有仇报仇，有冤报冤。送渣哥入狱，断渣男财路，她游刃有余。从此出任CEO,迎娶高富帅，走向人生巅峰。万万没想到，她竟然被人拉去生小孩。这是什么情况？一进屋地板是用一摞摞的人民币铺成的，沙发是人民币的堆的，桌子是，就连床也是。某男拽拽的来了一句，“听说你喜欢钱，这些都送你！”

《芥川龙之介作品选集》收录了芥川龙之介的“非代表作”，有不同时期的散文、评论、短篇及中篇小说，其中包含几篇遗稿。作者以注重文法技巧、文笔简洁著称，本书收录的小说以历史题材和宗教题材为主，层次分明、铺陈华丽、暗合西方意识流元素，有的颇为诡异，更有的改编自中国古典小说。散文则是情感细腻、忧郁却不沉闷，评论文章更是谈笑风生、调侃味十足。俗话说“文如其人”，不同时期不同类型的作品，能让读者从多方面了解作者。

天启三年，大魏与大周交战惨胜于文耳湖畔，时年六月大魏国降下天灾各地大旱百姓颗粒无收，恰与此时右相顾知业之妻木氏为其诞下双生女儿，却被一老道批命：生不缝时，祸及天下！

本书主要帮读者树立这样一种理念——你的老板、下属、同事和外部客户都是你的客户，你应该在工作中为这些人做好服务，在服务老板、下属、同事和外部客户的过程中，使自己的工作做得更好，自己的价值得到体现。本书所倡导的服务精神是作为一名优秀职业人所必需的，为职业人重新认识自己的工作、如何把工作做得更好提供切实可用的指导和建议。