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萌医无敌
慕容氏医术盛名在外，不学无术的慕容绵绵成为了太医使，只想在宫中卖卖萌吃吃御膳做个小透明，不料次次被王推到风口浪尖。身为御医却怀揣着御厨梦想的慕容绵绵，顶着天下医者趋之若鹜的太医使名号，宫内宫外不断暗贱明争，王随时就会报废的身体，慕容绵绵一发狠从手残医师到妙手回春。一路战邪王斗妖妃，刷满级才发现自己的离奇生世，原来一切都是一场空，自己不过是一盘大局中的小小棋子。敬爱的原是邪魔，相信的原是假象，冷血帝王原是痴情种子。难忘前朝公主的王，高冷寡欲的守着樱雪小筑，没想到慕容绵绵误打误撞让他陷入了两难。是过去的过去了，还是过去的回来了。一直以为自己是替代品，却没想过，原来后宫三千佳丽都是自己的替代品。
超神学院之战神白衣
三万年前，他一招秒杀华烨救三王与水火之中，与基兰共同在天使星云建立超神学院。形体战争，他率领所有神河体和上古冥河，兽体帝国，三角体展开了一场，席卷整个宇宙的大战。屠尽整个上古冥河，让整个冥河成为一个死亡星域，屠尽兽体皇族，以及所有战力让兽体从此落寞，毁灭三角体智慧结晶，断绝整个三角体一族的进化之路。让战神之名响彻整个宇宙。而在他隐于幕后之后，凉冰为何和凯莎反目成仇？卡尔为何成为死神？三大造神工程又是从何而来？这一切的一切都尽在超神学院之战神白衣敬请期待注：在本书中并不会重点写地球剧情，整个地球剧情在本书中大约只会有四分之一道三分之一的份额，其余都是原创。不喜勿喷谢谢书友群号922707376群名超神白衣
老板第一防线：防止核心员工流失的策略
留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。
恶毒王妃要休夫
她是传说中淮安王的狠辣夫人，外人眼里的她冷漠狠毒，嚣张善妒，不仅毁过小妾的容貌，还残害过未出世的孩子。他堂堂淮安王，名满天下的王爷，却被她连累着受世人争论。他气她阴骘无情，她怪他冷漠如冰。他弃她如屐，她挥发断情。她从来不是一个心软的人，他也不是一个出尔反尔的人，只是她比他还要释然，他不过是厌恶她的百般纠缠，恃宠而骄，她就想一纸休书与他划清关系？他看着她与别的男子走的亲近，心里就越是生气。明明她那般明媚的笑容从前都只是属于他一人的。终于他黄袍加身，坐拥江山，却毁了休妻之约，将她硬生生囚在冷宫。她早已无心纠缠，他却开始死缠烂打。心悦君兮君不知，没想到从前她的傻，他竟是也体验了一回。
天才宝宝全脑开发大百科500例（0～3岁女孩）
0~3岁是宝宝智力启蒙的时期，也是宝宝智力开发最宝贵的时期。在这个时期，我们要把握宝宝各种能力发展的关键阶段，给予符合宝宝大脑发育特点的教育，充分开发其智能，使左右脑协调并用、充分整合，使宝宝的智力得到全面的发展。针对现代宝宝智力发展的规律精心编写，收录了500个充满智慧和趣味的游戏，用游戏的方式对宝宝进行全脑开发，从而全面提升宝宝左右脑的各项能力。游戏按训练类别分为创造力、观察力、数字思维能力、逻辑思维能力等，本书旨在让宝宝在玩儿中轻松获得智慧，在思维中收获无限欢乐！