第32章 一半老头归队

他，一个扑街小写手，有朝一日穿越成一个跛脚的皇帝，在这架空的历史王朝，朝局诡诈，宫庭险恶，铁马兵戈，血雨腥风……在这里，有三大王爷的朝局争斗；在这里，有九大美人的宫庭争艳；在这里，有九大皇子的夺嫡之势……他，六下江南又为那般；他，一生都在发动战争，却又如何；他，兴教育，革弊政……而他是又如何在这里，开创出一片大事业？敬请期待《跛脚的皇帝》！书友QQ群：948506569！

（新书《晋霸春秋》已经上传）王室东迁，礼崩乐坏。看小霸之后的郑国如何再续辉煌。群号:777630824

陈桥兵变是赵匡胤建立宋朝的政变。公元960年后周大将赵匡胤借口北汉与辽联合南侵率军出大梁（今河南开封），至陈桥驿（今开封东北）授意将士给他穿上黄袍拥立他为帝。此次兵变最后导致了后周的灭亡和宋朝的建立，推动了历史的发展。

这是一个草根人物，背负着沉重使命，一路走向辉煌的故事。我本不愿与你为敌，奈何你逼我太甚。我已君临天下，细数天下英雄。愿与你长相思守，白首不弃，奈何你已魂归故里，我要这江山又有何用？乱入三国不是梦，召唤系统加持，捍卫吾之所爱。这是我的三国，结局由我谱写。乱入三国之逆天改命。逆吾之天，改你之命！

“大哥！此乃何物？”端王赵佶弱弱的问。“此乃SCAR也！”西门庆抱着迷彩涂装的scar突击步枪臭屁的说……“死～嘎！！！”“嗯～指谁谁死～”“666……”QQ书友群882873123

《嘉莉妹妹》是美国现实主义作家德莱塞的重要作品之一，是《珍妮姑娘》的姐妹篇。《嘉莉妹妹》描写了农村姑娘嘉莉来到大城市芝加哥寻找幸福，为摆脱贫困，出卖自己的贞操，先后与推销员和酒店经理同居，后又凭美貌与歌喉成为歌星的故事。作家以嘉莉为代表深刻揭露了美国资本主义制度对贫苦人民压榨的残酷性和资产阶级生活方式对小资产阶级分子的腐蚀性。

八年，与各路农民军首领聚会河南荥阳(一说无此会)，共商分兵定向之策。遂转战江北、河南，又入陕西,在宁州(今甘肃宁县)击杀明副总兵艾万年等。旋在真宁(今正宁西南)再败明军，迫总兵曹文诏自杀。九年,在高迎祥被俘杀后,被推为闯王。领众“以走致敌”,采取声东击西、避实击虚的战法,连下阶州(今甘肃武都)、陇州(今陕西陇县)、宁羌(今宁强)。旋兵分三路入川，于昭化(今广元西南)、剑州(今剑阁)、绵州(今绵阳)屡败明军，击杀明总兵侯良柱。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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危天亮眼睛瞪着天花板，半张着方方的鳄鱼嘴，听林慧瑛念剧本。医生规定，每次不得超过二十分钟。但每次林慧瑛要合上剧本，危天亮摊在被窝上的手都会激烈地乱动。林慧瑛不得不再念一段。好多天后，剧本念完，危天亮闭上眼睛，静静地小睡了一会儿。醒了，示意林慧瑛把剧本凑近他，他一点一点地把手指移到编剧名单三个名字中排在第一位的他的名字上，弓起一个指头，想划拉却控制不了。林慧瑛猛然醒悟，赶紧从包里摸出笔，把“危天亮”三个字划掉，只留下陈志和导演的名字。之前危天亮再三说过，《老玉戒指》只要能开拍播出就行了，他决不署名，他不想让人觉得是儿子给老爸老妈树碑立传。另外，如果有稿费，不管多少，都捐给沁沁那儿的学校。《老玉戒指》的开拍和播出都很顺利。编剧只署了加黑框的危天亮的名字。

一次算计，她从执政女君成了军中女奴，洗衣做饭兼暖床，不但要与一群小人斗智斗勇拼智商，还要时时刻刻担心被某人饿狼扑食。遇上一个在智商和体力都碾压自己的人，某女不满拍桌子：“于东川而言，我可是大事。”某男沉吟半刻，一脸认真的点头：“好巧，我就是干大事的人。”她杀伐果断，震慑朝堂，身处逆境却能忍辱负重前行。“我能屈能伸，吃苦受累于我而言早已是家常便饭。”某男宽衣解带：“那你躺下摆好姿势，准备着受累吧。”“作甚？”“让你吃饭。”

等、等、等……似乎我们所有的时间，都用在了等待上。人人都愿意牺牲现在宝贵的时间，来换取毫不可知的未来。因为正活在美好青春时光里的我们总是觉得日月长在，何用人忙；总是认为错过了还有其他的机会，晚一点有什么关系。于是，我们把该承担的责任留到了以后，把该面对的困难留给了以后，我们把该尽的责任也留给了以后……可结果呢？自然是——“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋来老将至。

这是一个守望先锋重建在漫威世界的故事。（变身流+召唤流）企鹅群：535741820

其实，我叫花容容，生的是花容月貌，沉鱼落雁，闭月羞花。从小学到高中，我一直是公认的校花。我发誓，我绝对没吹牛。后来有一天，我忽然在吃蛋糕的时候一个饱嗝，噎死了，然后就穿越了。也许上天对我以前太贪吃却又胖不了的惩罚，让我穿到一个又黑又胖的女人身上，当时我对着镜子，凄厉的惨叫一声，当场再次撅了过去。

在21世纪的今天，女性在许多方面已打破了传统的羁绊，这在商业管理领域更为显著，女性企业家在全球企业家中占比已近20%。虽然不少女性领导者已经展示了女性的管理实力和独特魅力，但真正成为商业领袖和商业模式创建者的女性仍属凤毛麟角。为何商业世界中的性别比例依然失衡？约束女性领导力的内部和外部因素来自哪里？女性如何培养和激发自身的领导力？