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第5章 大脑决定一切,不换脑袋就换人(4)

美国石油地质学家华莱士·普拉特晚年在总结一生成败得失后,写出了《找油的哲学》一书,他认为,大脑里埋藏着丰富的宝藏,思维是珍贵的资源,“在人们的脑海里储藏着丰富的石油”。

大脑是思维的器官,是创新思维的物质基础,也是创新思维的发源地。

这位石油地质学家的话一语道破了创新思维的天机:人类大脑中蕴藏着比石油更珍贵的创新思维资源。大脑中这种神奇的资源比黄金更宝贵。

善用头脑者,工作中再大的障碍也会被消除。

金星金笔厂在解放前是我国规模最大的金笔厂,它的产品“金星牌”金笔质量也属上乘。但是,在该厂初创之时,一般人都以“舶来品”作为时髦。国产金笔名不见经传,想打开销路很不容易。

当时上海永安等四大公司均有外国金笔出售,金星金笔厂要打开产品销路,首先就要闯入四大公司,特别是永安公司。

因为永安公司一向标榜其经营宗旨是“环球百货”,并以选货严格、服务周到在消费者中享有盛誉,营业额也居四大公司之冠。国产商品都以进入永安为荣,仿佛一登“永安龙门”,商品就成了“精品”。

金星金笔厂创始人周子柏为了在永安柜台上占有一席之地,精心策划,煞费苦心。

他动员所有的亲戚朋友,时不时去永安公司问:

“有没有金星金笔?”

“金星金笔还没有上柜呀?”

这一招,果然见效。

永安公司开始接受少量的金星金笔进行试销。

在试销期间,周子柏又自掏腰包,拜托亲朋好友去把样笔买走,以这种销售假象来引起永安公司的注意。

由于“金星”金笔的质量过硬,逐渐就有了真正的购买者。

在这种情况下,永安公司也乐于进货了。

“金星”金笔能够走俏,全靠周子柏善于用脑出奇招,先把水搅浑,再乘浑水“销笔”。周子柏想到了一个巧妙的方法,让永安公司“主动”为金星笔开辟天地。他也向大家证明了,再难的市场都是可以开拓的,只要善于运用自己的大脑。

所以,只要你努力去寻找并找出头脑潜藏的宝藏,发挥其优势,你就有可能打造“神话”。由于长期积压,美国的一位书商有批滞销书久久不能脱手,令他陷入了极度的困境当中。经过再三考虑,他有了主意,并且立即开始行动。

他给总统送去了一本书。忙于政务的总统怕他过多纠缠,便随口说了一句:“嗯,这是本好书。”

书商便大做广告:“现有总统先生喜欢的书籍出售,欲购者从速。”于是,没几天那批滞销书便销售一空。

不久书商又有一批书压在了手中卖不出去,便又送了一本给总统。总统鉴于上一次的教训,便回了一句:“这书不怎么样。”

书商又做广告:“现有总统认为很糟的书出售,欲购者从速。”书又被抢光了。

第三次,书商送书给总统时,总统想这次可不能再上当了,于是索性一言不发。

书商便在广告上说:“现有总统还拿不准是好是坏的书出售,欲购者从速。”那批书居然又被抢购一空。

世界著名的成功学大师拿破仑·希尔曾著过《思考致富》一书,书中有“为什么是‘思考’致富,而不是‘努力工作’致富?最成功的人强调,最努力工作的人最终绝不会富有”这样一句话。放眼古今中外,成千上万的成功者无不是善于思考的人,而世间万物无不出自人的头脑,出自思考的源头。所以,胸怀豪情的职场人士,如果善于启用“头脑”,挖掘出最大的潜能,就没有做不好的工作。

阅读思考题:

1你觉得你的大脑被开发了多少,还有多大的潜力有待开发?

2怎样做才能挖掘出最大的潜能?

一流员工善于动脑,末流员工固守尘封

为一生工作而进行探索的人是幸福的,因为他无须再探索其他的幸福了。

——卡莱尔

现在越来越多的企业中流传着这样一种说法:一流员工善于动脑,末流员工固守尘封。

善于动脑的员工,是能够主动去寻找方法的员工,也就是走在最前面的员工,这样的员工才会成为公司里最有发展前途的员工。

固守尘封的员工,则是整场比赛的被淘汰者,还极有可能连参赛资格都没有。

有这样一个故事,人们结伴去寻找一座宝石矿山。当他们沿着一条大路前进时,走着走着,突然前方出现了一条大河,挡住了前进的道路。河水奔腾不息,大有吞没一切的势头。矿山就在河的对岸,隐约可见,但面前的这条河却使他们陷入了困境。怎么办?人们一直是靠双脚在行走,双脚把他们带到了河边,但陆路已走到了尽头,再用双脚是走不过这条大河的。这时,人们能够做的只有改变自己。然而,许多人却不知道改变,他们仍按照陆地行走的方式纷纷走进大河,结果被淹死了,未能到达成功的彼岸;而另一些人,他们虽知道河水的凶猛,却不知道应该如何改变自己,只能在远处眺望那耀眼的宝石,望河兴叹。

那么,究竟谁能渡过这条河,胜利地到达对岸呢?回答是:只有善于改变自己的人才能到达成功的彼岸。一些人改变了陆地行走的姿势和习惯,他们学会了游泳,游过了这条河,到达了宝石矿山;另一些人临河沉思,偶然看见了一块圆木在河里飘浮,于是有了变化的灵感,意识到圆木能将他们带到对岸,结果他们发明了船,同样到达了矿山。

渡过大河的人都变成了成功者,他们成功的秘诀就在于善于改变。遇到困难就要改变自己的思路和行为,只有改变,才能克服困难,走向成功。美国著名人士罗兹说:“生活的最大成就是不断地改造自己,以使自己悟出生活之道。”由此可知,改变就是我们遇到困难和变化时所采取的有效方法和手段。这种方法和手段有这样两大特点:一是根据客观情况的变化而改变自己。就像游过河的人一样,他改变了自己,由双腿着地的行走变成了双臂划水的游泳。这一改变的特点在于改变自身,让自己去适应环境,从而克服困难。二是深刻理解了变化原因之后,努力去引导变化、驾驭变化。就像船的发明者一样,他们理解了水的特点之后,借助水的浮力和木材的特性制造了船。这一改变的特点在于把外在的东西变为自己的东西,借外物的力量来壮大自己的力量。但不管是对内的改变,还是对外的改变,我们遇到困难和变化时,都必须动脑。因为,客观情况是不断变化的,我们必须随着客观情况的变化而变化。企业中的一流员工就是那些胜利到达对岸的人。他们懂得在困境面前主动地改变自己的思路和方法,主动地去克服困难;末流员工固守旧有的思维模式和行为模式,不懂得随着外界环境的变化而灵活地变通,最后的结局只能是:或者沉入河底,或者望河兴叹,成功对于他们来说,永远都是可望而不可即的。

其实,周围环境的改变并不可怕,可怕的是观念不改变,不能预见未来。因此,你必须善于运用自己的头脑,随着环境的变化而变化,这样才能跟上时代,成为企业中的一流员工。

阅读思考题:

1根据自己在工作中的种种表现,你认为自己是一流员工还是末流员工?

2自己与一流员工的差距有多大?该怎样弥补?

没有笨死的牛,只有愚死的汉

你可以超越任何障碍。如果它太高,你可以从底下穿过;如果它很矮,你可以从上面跨过去。总会有办法的。

——詹姆斯

生活中,困境、问题并不可怕,只要心在转,头脑在转,则遍地都是金子,处处皆有出路。相信大家还记得曾经学过的一篇课文《乌鸦喝水》:

乌鸦口渴了,到处找水喝。

它飞了好远好远,终于看到一个装水的瓶子,乌鸦高兴极了。

可是水很低,瓶口又细,乌鸦没办法将嘴伸到瓶中去喝水。

乌鸦看到满地的小石子,突然想出了一个好办法。它用嘴衔着小石子,放到瓶里,瓶中的石子越来越多,水位越来越高,乌鸦终于喝到水了。

这是一只聪明的乌鸦,它懂得在遇到困难时变通思维,主动寻找方法。

人类比乌鸦的智慧要高出千倍、万倍,人类变通的本领也自然数不胜数。人要过河怎么办?人不是鱼,但人却善于变通,主动找方法,于是便有了船。人要与野兽搏斗怎么办?人没有钢牙利齿,但人却善于变通,主动找方法,于是便有了刀和剑……可以毫不夸张地说,一切成功者之所以成功,就在于他们善于动脑,主动寻求突破。

在一家名叫天威的天线公司。总裁来到营销部,让大伙儿针对天线的营销工作各抒己见、畅所欲言。

营销部胖乎乎的赵经理耷拉着脑袋叹息说:“人家的天线三天两头在电视上打广告,我们公司的产品毫无知名度,我看这库存的天线真够呛。”部里的其他人也随声附和。

总裁脸色阴霾,扫视了大伙一圈后,把目光停留在进公司不久的一位年轻人身上。总裁走到他面前,让他说说对公司营销工作的看法。

年轻人直言不讳地对公司的营销工作存在的弊端提出了个人意见。总裁认真地听着,不时嘱咐秘书把要点记下来。

年轻人告诉总裁,他的家乡有十几家各类天线生产企业,唯有001天线在全国知名度最高,品牌最响,其余的都是几十人或上百人的小规模天线生产企业,但无一例外都有自己的品牌,有两家小公司甚至把大幅广告做到001集团的对面墙壁上,敢与知名品牌竞争。

总裁静静地听着,挥挥手示意年轻人继续讲下去。

年轻人接着说:“我们公司的老牌天线今不如昔,原因颇多,但归结起来或许就是我们的售销定位和市场策略不对。”

这时候,营销部经理对年轻人的这些似乎暗示了他们工作无能的话表示了愠色,并不时向年轻人投来警告的一瞥,最后不无讽刺地说:“你这是书生意气,只会纸上谈兵,尽讲些空道理。现在全国都在普及有线电视,天线的滞销是大环境造成的。你以为你真能把冰推销给爱斯基摩人?”

经理的话使营销部所有人的目光都射向年轻人,有的还互相窃窃私语。

经理不等年轻人“还击”,便不由分说地将了他一军:“公司在甘肃那边还有5000套库存,你有本事推销出去,我的位置让你坐。”

年轻人提高嗓门朗声说道:“现在全国都在搞西部开发建设,我就不信质优价廉的产品连人家小天线厂都不如,偌大的甘肃难道连区区5000套天线也推销不出去?”

几天后,年轻人风尘仆仆地赶到了甘肃省兰州市天元百货大厦。大厦老总一见面就向他大倒苦水,说他们厂的天线知名度太低,一年多来仅仅卖掉了百来套,还有4000多套在各家分店积压着,并建议年轻人去其他商场推销看看。

接下来,年轻人跑遍兰州几个规模较大的商场,有的即使是代销也没有回旋余地,因此几天下来毫无进展。

正当沮丧之际,某报上一则读者来信引起了年轻人的关注,信上说那儿的一个农场由于地理位置关系,买的彩电都成了聋子的耳朵——摆设。

看到这则消息,年轻人如获至宝,当即带上十来套样品天线,几经周折才打听到那个离兰州有100多公里的金晖农场。信是农场场长写的。他告诉年轻人,这里夏季雷电较多,以前常有彩电被雷电击毁的事发生,不少天线生产厂家也派人来查,知道问题都出在天线上,可查来查去没有眉目,使得这里的几百户人家再也不敢安装天线了,所以几年来这儿的黑白电视只能看见哈哈镜般的人影,而彩电则形同虚设。

年轻人拆了几套被雷击的天线,发现自己公司的天线与他们的毫无二致,也就是说,他们公司的天线若安装上去,也免不了重蹈覆辙。年轻人绞尽脑汁,把在电子学院几年所学的知识在脑海里重温了数遍,加上所携仪器的配合,终于使真相大白,原因是天线放大器的集成电路板上少装了一个电感应元件。这种元件一般在任何型号的天线上都是不需要的,它本身对信号放大不起任何作用,厂家在设计时根本就不会考虑雷电多发地区,没有这个元件就等于使天线成了一个引雷装置,它可直接将雷电引向电视机,导致线毁机亡。

找到了问题的症结,一切都迎刃而解了。不久,年轻人将从商厦拉回的天线放大器上全部加装了感应元件,并将此天线先送给场长试用了半个多月。期间曾经雷电交加,但场长的电视机却安然无恙。此后,仅这个农场就订了500多套天线。同时热心的场长还把年轻人的天线推荐给存在同样问题的附近5个农林场,又给他销出2000多套天线。

一石激起千层浪,短短半个月,一些商场的老总主动向年轻人要货,连一些偏远市县的商场采购员也闻风而动,原先库存的4000余套天线当即告急。

一个月后,年轻人筋疲力尽地返回公司。而这时公司如同迎接凯旋的英雄一样,将他披红挂彩地迎进公司。营销部经理也已经主动辞职,公司正式下令任命年轻人为新的营销部经理。美国有一个著名人物叫詹姆斯,他在总结自己的成功经验时说:“你可以超越任何障碍。如果它太高,你可以从底下穿过;如果它很矮,你可以从上面跨过去。总会有办法的。”詹姆斯的成功就在于他善于变通,他能根据不同的困难,采取不同的方法,最终克服困难。

我们常说:没有笨死的牛,只有愚死的汉。有些人之所以“愚死”,就因为他不懂得寻找变通的思路和有效的方法。如果我们都能做得像詹姆斯描述的那样,那么,还有什么障碍是不可以消除的呢?

阅读思考题:

1为什么说“没有笨死的牛,只有愚死的汉”?

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