第231章

”为什么是我”？秦深深认真地问顾辰，顾辰能感觉到眼前这个女人极度的缺乏安全感，她要的也许不是答案，而是一个确定的未来，顾辰用真挚的眼神望着秦深深，一把把她拥入怀中，这一刻他再也不想放手

白家长女遭继母陷害，却被陆家小少爷救回一命，隐藏身份考入琛川中学，却遭新的不测……

沈悠苒看上了容一泓，只有一个想法，追到手！容一泓被沈悠苒看上，只有一个出路，被追到手。一个不负责任的女人招惹了男人之后，又想甩手走掉，最后披着羊皮的狼把这个女人打包回家的故事。

他，腹黑霸道的高冷总裁。她，看似精明常常犯迷糊的落魄千金。不是说他高冷吗？可为何总是纠缠她？“上官爵，奉劝你还是不要太投入的好，免得……”竹幼晴没在说下去。“免得什么？”上官爵来了兴致。竹幼晴挑了挑眉峰，眸光闪烁，大声道，“免得无法自拔！”“无法自拔？”上官爵悠悠的重复的了一遍她刚刚说的话。嘴角邪魅的笑容加深了些，垂首贴近了竹幼晴的耳边，“那……你帮我‘拔’不就好了吗？”男人特意加重了‘拔’字的发音。“……”

带着小包子重生，唐十七明面上是萌系大学生，暗地里却成长为了商业大佬，处处打脸虐渣，一路凯旋走上人生巅峰。传闻说她是豪门弃妇，枕边人却送钱送钻送公司，把她宠上天。她说：“老公，我嫁给你的目标就是坑光你所有的钱，你告诉我，我这辈子能完成任务吗？”第二天，某人带着银行卡，房产证等等出现在她眼前：“宝贝儿，我现在全部身家都是你的，当然，还包括我。”众人懵逼，这哪是传说中的豪门弃妇，分明就是九爷的心尖宠，掌上宝。

一个普通的地球学生姜潜救人牺牲，死后灵魂重生至异世界大陆——龙源大陆。龙源大陆蛮荒之地，十万大山深处，姜潜为名姜秦重生，携神秘之力走出蛮荒，凭绝世天赋功成至强，名动天下，逐渐踏上神之征途......

《故事会》所说的故事，不仅高雅、高尚，而且贴近老百姓的生活，并能始终以老百姓喜闻乐见的形式表达出来，尤为关键的是，其绝大多数故事，基本上都相当准确地切合着社会审美心理中三个最为关键的部位，即情感性、幽默性、传奇性。因此，尽管我们所处的是一个信息爆炸的资讯时代，或各种各样文化快餐层出不穷的娱乐时代，其所提供的故事仍能从一片喧嚣的声浪中脱颖而出。其二是由《故事会》编辑部所营造的“《故事会》编辑部文化”。

初遇，她是至高无上的公主，再见，他却已然不是那年的竹马少年，她说：“原是我痴心错付，我林芷一生骄傲，也卑微一世，就算一死也决不会嫁与你”。桃花落得决绝，一如她的背影。直到她凄美的身影淡出视线，他的眸暗了下去，宛如心底的一丝光彻底熄灭……被他的手掐着脖子，看着她眼中的仇恨与绝望，他咬牙切齿道，“林芷我告诉你，除非我死，否则你休想逃掉，你要敢死，我让他们全部陪葬。”闭上眼睛，爱也好，恨也罢，在他萧千墨面前，她输得一败涂地……

天下之大无奇不有！南楚太子妃温瑜，留下一封血书死在除夕夜宴那日，东周京都，一道圣旨降罪镇国公府，白玉兰从名门贵女成了罪臣之女。一朝重生。她心中只剩仇恨，誓要查明真相，颠覆这天下！白家将三个女儿送入皇宫，她被天子指婚给三皇子，嫁入了恭王府。恭王龙璟宸，天之骄子，姿容绝世，恨不能宠她上天，她却一心只想浪迹江湖无拘无束。龙璟宸表示：夫人太暴力，本王……心悦之！

几世孽缘,被诅咒的痴男怨女,命运将怎样安排?

写《家书》，这是早已决定要做的事。因为个人的阅历和人生的历练不同，会造成对事物认知的差异。

该书由李唯、季栋梁、郑局廷、胡雪梅、杨晓升、古宇、柳岸等七位当代中国具有广泛影响力的作家的中短篇小说组成。这些中短篇小说构思精巧，内涵深刻，视角独特，情节跌宕起伏，处处藏着智慧与玄机，能让读者被复杂的故事情节牵动，引发相应的共鸣与思考。

哥哥的死让林沐阳难以接受，带着哥哥的临死前的嘱托，林沐阳决定告别原来的身份，用哥哥的身份继续活着。找到哥哥爱着的女孩江小娴，却被心细的女孩一眼看穿，然而两个人都没有揭穿对方。江小娴小心翼翼的寻找着男友突然消失的原因，还有这个冒牌男友的来历。真相到底能隐瞒多久。林沐阳前女友的突然出现又会给这对假情侣带来怎样的危机，而林沐阳是否真的对以前的身份彻底的告别呢？

前世，身为仅存于世的云家抓鬼传人，却是被恶鬼咬死。今世，更倒霉，穿越到一个爹不疼，姨娘，庶妹欺负的嫡女身上。没关系，姨娘欺负，让你当不成夫人，再夜夜被鬼骚扰。没关系，庶妹欺负，毁了你的美梦，把你踩在脚底。没关系，爹不疼，直接丢了爹就好了，未婚夫要和庶妹在一起，没关系，给你送几个花柳病的青楼女子，保管销魂。他是天启朝的冷面王爷，因一红一紫异于常人的双目，被先帝和众皇子排斥。所以，他弑父杀兄，扶持了自己的侄儿登位。就在众人害怕他的时候，只要她，真心实意的夸他眼睛漂亮。那一刻，他知道自己想要什么。他要，这个女人，永生永世陪着自己。【情节虚构，请勿模仿】

本书就是为了给读者揭开过分强调“细节决定成败”的理念。还原一个大事为王，不为小事抓狂的理念。员工在职场上不要过分计较鸡毛蒜皮的小事，重点做正确的大事，就可以快速提升自我。领导更是如此，一个团队如果在一个只会注重小事而忘记决策性大事的人领导下，那么注定这个团队是失败的，这个领导是更失败的，最终会影响到整个企业的文化。因此，工作不要小题大做是企业员工成长的良方。