在我们工作当中，由于各自的情况不同，我们遇到的主管也不尽相同，有的人碰到厚待属下，让属下做起事来轻松愉快的主管。而有的人碰到的是魔鬼型的主管，比军队中的教官还严厉。
到一个公司上班，你无法选择自己的主管。不过如果你碰上了魔鬼型的主管，我给你的建议是——不要害怕，要以积极的态度去接受他的训练。
我有个同学，是个记者，虽然工作时间不算太长，但在圈内却很有名气，因为他的新闻写得好，新闻分析、人物采访都很有分量，我就每天阅读他的文章。
有一天我和他谈到写作的历程，他说他很感谢十年前在一家杂志社的磨练。那家杂志社有一位权威、泼辣、严格，但也才华横溢的女总编辑，对手下的采访编辑要求之严无人能忍受。采访编辑写出来的稿子常被她改得面目全非，脾气来了还会骂人“不用心、不长进”，很多刚从学校毕业的女孩子都被她骂跑了；自认为有“两下子”，还能写一些稿子的男孩子也都受不了那种“羞辱”而纷纷走光，剩下的都是一些没好的地方去的人；至于我那个记者朋友，是认为这总编辑的确有二把刷子，他要向她学习而没有离开。
那杂志社总共存活了四年，采访编辑来来去去，大概有百来位之多，只有他一直不死心。后来他当了主编，又写又编，对那总编辑的作风倒也习惯了。
杂志停刊之后，总编辑替他介绍了一份报社的工作，结果他的文章和采访能力很快就受到注意，没多久就成为报社里举足轻重的“红人”。
我这个朋友是从魔鬼型主管身上获益的人。
我想没有人喜欢碰上魔鬼型的主管，但是我认为，能碰上魔鬼型的主管是你的福气。一般人碰上了这种令人受不了的主管都会自认倒霉，有的甚至干脆辞职，有的则每天战战兢兢地活在痛苦当中。其实大可不必如此，碰上这种主管，你应该积极、乐观、勇敢地和他配合，接受他的磨练，因为：
1.在做事上，要把他的严格要求看成是可以促使你提早深入情况，提早成熟，提早获得经验，并且培养实事求是，一丝不苟的做事态度的必不可少锻炼。在这种“锻炼”之下，你的潜能将会被“无情”地激发出来，当别人还在摸索的时候，你早已“出师”，远远地跑在他们前面了。比别人早一步，这便是成功的条件。
2.在心志上，他的严格要求，会暂时消灭你高文凭、高学历的自负清高的“自我”，但会让你重新塑造一个踏实肯干的“自我”，这个过程会很痛苦，能忍得了这种痛苦对你的未来绝对有好处，因为这种消灭“自我”的苦都吃了，还有什么吃不了的苦呢？“天将降大任于斯人也，必先苦其心志……”说的正是这个道理，何况你还年轻，被这种严厉的主管“折磨”也没什么好难为情的。
因此，碰上魔鬼型的主管真是你上辈子修来的福气，这种主管只要做事有一套，再坏的脾气也值得承受，而且你被他骂不走，说不定他还会受感动而倾囊相授呢，你能学得好功夫，一辈子自然受用无穷。
人都有好逸恶劳的天性，因此都喜欢和不会给压力的主管一起工作，但这对你一点好处也没有，因为你学不到东西，薪水是领了，但光阴也虚度了，等年近不惑才发现自己竟然没半点功夫，但已来不及补救了。
当然，没碰上严厉主管的人也不是就一辈子没什么成就，我只是强调，如果你碰上了严厉的主管，千万不要因害怕而逃避，因为这正是你千载难逢的机会，就如我那位同学，他因为不逃避，结果获得了一身好功夫，让他比一起进那家杂志社的同事表现得更好。
