第29章

科幻世界杂志社创立于1979年，目前是中国最具影响力的专业科幻出版机构。其中，由四川省科协主管主办的《科幻世界》月刊，以倡导创新思维，展示科学魅力为发展目标，主要刊登国内外一流的科幻小说和最新沿的科学动态，以及优秀的科幻画作和实用的写作指南，极大地激发了青少年读者崇尚科学、热爱幻想的热情，多次荣获国内期刊出版最高奖项。

辽西九河下梢的广宁卫，傍倚关东名山医巫闾山，是个人杰地灵的宝地。自唐代初年建城立邑以来，历经千年，不知出了多少举人进士，名人奇才。在广宁卫，最著名的要数林默涵居住的那条“举人街”了。为什么要把一条寻常的街巷叫“举人街”呢？原来，自打科举时代起，这条街上出过两百多位举人。

这是一个人类高度进化、人工智能高度发达的时代，普通人康芒人靠政府的补助金活着，连繁殖后代都得摇号，只有中签的人才有机会拥有自己的孩子。而精英人维登人则追求永生，试图通过AI获得不会消亡的躯体。康芒人高汐结识了竞争对手苏昕，对手成朋友，朋友变夫妻。但二人签下的生物智能活体实验契约却无法终止。苏昕懊悔，却无力挽回！与此同时，人工智能中的顶尖者擎天以为人工智能已经超越人类智慧，不想再受约束，他的行为逐渐越界，并且威胁到人类的安全。

事情在一瞬间突然发生，猝不及防。那时候有一辆大货车行驶于前方主车道，货车满载，于上坡路段气喘吁吁，速度缓慢。我们的轿车从后边赶上，追到货车屁股后，司机小张打了方向盘，闪到左侧快车道上，加速从大货车侧后超车。时约下午四时半，天气晴朗，无风，无雾，没有炎阳晃眼，能见度极好，以小张的驾驶技术，该超车作业十拿九稳，不会有任何问题。不料意外骤然降临：有一个男子忽然从前方绿化区蹿出来，越过隔离带护栏跳进快车道，阻挡于我们的超车路线上。

“母亲”和“四婶子”围绕“父亲”有了一场较量，这场较量，表面不动声色，暗里波涛汹涌，这是一种太沉重的平和，作为悲哀的胜利者，“母亲”耗尽一生的力气。“父亲”的文化和“四婶子”的风姿是很协调的，是很靠谱的一种互相吸引。“母亲”“危”中不用费尽心思寻“机”，需要做的只是在游离着的爱情逼迫自己时告知：我们都是被绑缚的女人，女人何苦为难女人。“母亲”和“四婶子”都是刚强，隐忍的，“母亲”继续苦心经营着这份爱情，“四婶子”用终生逃离的方式也在远远守卫着自己的爱情。

草根命？好吧。拖油瓶？认了。弱美男？算了。变态男？滚粗。腹黑男？死开。……她一切努力只为早日过上混吃等死的安逸生活可是贼老天，还能不能让她过点正常生活了？

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

诸天海的交汇口，无尽世界的融合这里拥有无尽的想象无尽的可能这里，是人道永恒的世界

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

本丛书选择欧洲和亚洲具有典型性的几个皇室家族作为主要故事，以历史文献资料为素材，并通过对相关资料的系统挖掘、整理，以家族历史为主要剧情，以皇族重要人物为主角，由历史学家担当编剧和导演，来表演几出皇族历史剧。

夕阳西坠，一辆黑色奔驰牌轿车缓缓驶进延州县城，旁边的行人从车身上看到自己的身影，不由得啧啧赞叹：真漂亮！奔驰牌轿车绕城一周后慢慢停在城西的西河大桥上。从副驾位置上下来一个年近六十岁的男子，绕到司机后边，打开驾驶后位车门，扶下来一位满头银发的长者，他们对着延河望了半天。长者迷茫地摇了摇头：“找不见了，应该就在这一带。”长者从随身携带的黑色手提包中，微颤地拿出两张发黄的黑白照片，一张是石油厂的大门，一张是石油厂全景。老人对照照片怎么也找不出当年的痕迹，自言自语地说：“快六十年了，这里发生了翻天覆地的变化，但这周围的山没变，还是这么高，一定就在这附近。

意外死亡的杨威穿越到了美好世界从智障女神，阿克娅得到了名为创造的能力。“什么，是恶龙？！莫慌出来吧幻想大剣?天魔失墜！什么，是邪神？！莫慌看我天之锁，乖离剑二连发！什么，是阿克娅......去死吧阿克西斯教徒！看我乖离剑无限连发！”书友群：967636723验证答案：滑稽大仙

以荒野大镖客2救赎的设定为基础的异界。并根据作者游戏剧情发展记叙的日常文。主角郭靖是意外穿越到西部世界的夏国宅男。在那里，他意外被囚禁，并被射伤。危机之刻遇到了郁金香帮会的荷西、阿瑟等人，并以此入伙，成为了帮会的新成员。第一次开枪，第一次打猎，第一次偷盗，以及第一次帮派战争……杀人与被杀，抢劫与被抢，背叛与出卖……这是一个充满暴力和死亡的世界，活着是在地狱，死了也不会进入天堂。欢迎来到西部荒野世界。

【巅峰聚焦——品牌佳作，强力推荐】特工穿越汉末成为少年废帝，死里逃生，出洛阳、收豪杰。剑指江山、睥睨天下！任你拥兵百万、一方霸主！吃进去的，全给老子吐出来！

精明的领导者从坐上领导位置的那一天开始就明白，自己的责任和使命就与下属有了很大差别。由于所处的地位不同，有的时候在思考同一问题时，得出的结论往往与下属差异很大。但不管怎么样，领导者在演好“上司”角色的同时，还要从下属的角度设身处地地想一想，体会他们的感受。就是说，要用员工的心态去看问题，了解他们在想什么，需要什么，然后尽可能地去满足他们的各种需求。只有这样，才能赢得下属的心。