第81章 如愿以偿2

穿成克父克母克全家，本是侯府嫡女却被送到尼姑庵修行的灾星该怎么破？开了金手指的谢歆玥飞出十根银针磨刀霍霍地表示，乖，迷信是病，得治！女扮男装，她妙手回春游走在王侯贵族之间，成为了人人追捧的玉面神医！极品亲戚赖上门，不好意思，当初叫我滚，现在已经滚远了！灾星命格疑点重重，为夺回母亲嫁妆，报仇雪恨，她决定再入侯门！且看嫡女归来，如何痛打牛鬼蛇神，成就本朝独有的一品女医！还有那个谁，别以为你是王爷就能拖欠诊费！啊呸呸呸以身相许泥煤，钱我不要了卧槽你这妖孽表过来！

突如其来的灭顶之灾，让圣宠一时的苏家瞬间倾亡，她跪在金銮殿上死死哀求他手下留情，却被无情的打入大牢。牢狱中，奄奄一息的她，竟然有了身孕。本以为可以借此来求他回头，不料得到的却是一纸休书。***“苏嫦曦，你这个贱人，不要再幻想了，皇上已经说了，让我赏赐你一杯毒酒，送你和你肚子里的孽种最后一程……”牢门前，同父异母的妹妹嚣张的狂笑。那一刻，她苏嫦曦发誓，若能重来，她必定要让她和他不得好死。殊不知，这一幕，早已经被他洞悉于心。“是不是很恨，是不是想要报仇，这些我都可以满足你，不过你得答应……”他紧紧的拥她入怀，嘴角的笑意却是那么的邪恶和激荡。她看着他如如诗如画的精致面庞，狠狠咬唇应承道，“没想到我一个亡妃竟然能够让殿下你如此上心，看来是嫦曦多福了……”***辗转异国深宫，机关算尽，只为爬上权位的巅峰，这一路，她活的小心翼翼，却依旧伤痕累累，但她却从未放弃。后宫佳丽如云，他却看到了她的风华卓绝，轻轻吻着她的额头，柔声道，“曦儿，你不必活的这么辛苦，其实我也可以帮你复仇，只要你愿意……”那一刻，她终于明白，原来他什么都知道，他是心甘情愿的被她利用。温文尔雅，俊逸非凡的他宠她爱她帮她，可是这份情谊她该拿什么来还呢？***五年后，她大权在握，重遇绝情汉，却听闻他惊骇的瞪眼道，“嫦曦，是你么，你不是已经……”她却笑得妖娆魅惑，“凌绍辉，没错，苏嫦曦已经死在你手中，此刻在你面前的是傅国的皇后娘娘……”“不，你不是傅国的皇后，你就是我日思夜想的嫦曦，我不会认错……”

他俩是现代最顶级职业杀手，一对腹黑兄妹，他们是杀手界最危险的存在，却又是所有人仰望的存在。但是在一次任务过程中发生了意外，穿越到一个以武为尊的大陆上。两人穿越成了陆家臭名远扬的废材兄妹，在这个异世界里饱受欺辱，终于某女忍不住了怒骂道:“他奶奶的，老虎不发威，真当我是病猫吗？”一天，某位妖孽邪笑着把她拐回家，“乖~，我的小猫咪！”可是某妹控怎么可能眼睁睁的看着自家妹妹被人这么子抢走呢！此后，就一直开始着与大舅子斗智斗勇抢媳妇的旅途中。

苏芸是连家奴都可以欺服的苏家傻女，十年蜕变，她顶着一张很傻很天真的脸，斗二房，踩嫡姐，再到京城拐个高富帅做后盾。“小雨哥哥，以后你的家就归我管了，你若不答应，我就中饱私囊，你若答应了，我就少拿些。”家仇未报，大敌在前却动不得，她只好入朝为官，惩奸除恶，巧夺权势，一路高歌猛进，名震朝野。什么？小雨哥哥是先帝遗诏里指定的皇位继承人？女皇才是害她全家的凶手？只好先下手为强了。

他们，一个是为了江山可以不顾一切英俊霸气的姜王爷，一个是为了美人可以抛下江山风度翩翩的大皇子。婚后，一个个可以舍弃美人夺取江山的阴谋，一场场不顾身份之嫌美丽的邂逅。三千流水之下她却仰望冷月无法自拔，只因替嫁之后不想生了真情。一场战争，一段赐婚，三个国家，一个美人……数年之后，回忆那段轰轰烈烈的爱情，殊不知是美人太过固执，还是命运既是如此……

都说有人的地方，就有江湖。有江湖的地方，便有争斗。人这一世，谁都逃不过江湖。但即使逃不过江湖，我也要远离江湖，和她平平淡淡……

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一个重生追夫的小甜饼。兜兜转转，我发现我最想要的，还是那个可以把我宠成孩子的你。

追求宁静的生活，在异界开个小店，晒晒阳光，品品茶，没想到一连的事情接踵而来。我只是个店主，拯救大陆你们来就好！

徐芸的内心是崩溃的，好不容易活到30就莫名奇妙死了，徐芸表示不服。

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吴广一觉醒来，突然发现耳膜憋了气，撩开车窗的窗帘一看，这才发现列车已经开始翻越秦岭，由于海拔的突然提高，造成耳膜内外压的反差。他使劲张了几下嘴，又做了几个深呼吸，憋着的气才顺了过来。就在这时，放在枕边的手机清晰地响了两下，听到声音吴广就有一种预感：有人敲他的命运之门了。当他开始翻阅彩显屏上的字幕，这种预感就得到了证实。

她是镇国大将军府的大小姐，却资质平平，软弱可欺，一朝涅槃，万丈光芒，风华无双，开启混沌空间，一路收萌宠，打怪兽，扮猪吃老虎，走向人生巅峰

每一个企业都有自己独特的风格，不同的环境造就不同的职场文化：欧美企业重视个性，所以轻松的人性化管理细节随处可见；日韩企业等级制度分明，人人要学会谦逊礼貌。而中国的职场文化又如何？一直以来，在激烈的市场竞争中，很多企业将“狼文化”作为自己的标杆，可是在“员工不堪压力而自杀”的事件不断曝光后，曾经风靡一时的“狼文化”受到质疑，职场人士开始倡导比较温和的“羊文化”。《职场文化：狼道VS羊道》全面分析“狼文化”和“羊文化”的特点，从中提取当今企业管理运营中的优势理念，把两者结合，双管齐下，帮助企业塑造合理、新颖、有效、有活力的企业文化。

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