第119章 ，质问皇后

容貌倾城又如何，容貌丑陋又如何，当朝无后，后宫唯一皇妃，貌丑，吾皇却独爱之。--情节虚构，请勿模仿

开新文了，《傲妃不乖：给爷默哀三分钟》支持一下哦~链接：http：//m.wkkk.net/a/267158/————————————————————不小心从地府穿了过来，缠上了坏爷和小两宝，会产生什么化学反应？升温？发热？噢不！是逃！逃，往哪逃？最后还不是给坏爷揪了回来道：“娘子这是去哪？该回家带孩子啦。”＊天大，地大，宝宝相公最大。她逃，他追。她给他一掌，他回她一吻。他坏坏勾上了她的心，她却发现，他爱着的还有另外一个女人……温馨背后的阴谋，阴谋中时常的欢笑。那是一场无法告人秘密，是乐？是悲？该笑？该泣？为了保护他们，他让她带着两个小宝贝远离，却不知道带离的还有他们的心……＊相传，五年前，她是他最受宠的妃，五年后，她却牵着两个小宝贝的手管别人叫爹……他怒，一手搂回了她霸道宣布：“你是我的，你们都是我的。”她却推开了他淡淡道：“我只是你拐回的玩具，他们只是你丢弃的垃圾。”＊注：妈是后妈，宝不是亲宝。文文前面的会是轻松搞笑，进行到中间小小虐，结局大喜剧。主要来说，风格还是喜，慢热。****推荐好友文文：《逃婚皇后：本宫不做下堂妻》文/清风馆http：//m.wkkk.net/a/250378/《囧女重生：一品王爷三流妃》文/刀小盒http：//m.wkkk.net/a/257341/《爱妃不乖，硬上弓》文/筱米糖http：//m.wkkk.net/a/260844/粉好看滴，喜欢的话去捧捧场哦。

被瘸腿王爷玩壁咚是个什么样的体验？好惨，呃，为毛要嫁给那个双腿残疾的夫君啊，呜呜呜。靠，坐在轮椅上居然这么帅！对了，法医不光能验尸，还会针灸呢，要是能治好他的腿……嘿嘿嘿！

她是现代狂傲女佣兵，一朝穿越，沦为任人欺凌的废柴…习惯了叱咤风云的她，怎会容忍这种屈辱？她厚积薄发，重拾强者之路，终会一鸣惊人，笑看天下！他是不受宠的皇子，腹黑冷血机关算尽，只为谋取天下，一统江山！恍若命中注定，他与她相遇，从最初的彼此利用到最后的生死相随。她问，“天下与我，在你心中哪个更为重要？”他弯起唇角，淡淡一笑，“宁负天下不负卿。”

坊间看来，位高权重的齐王府一派父慈子孝、妻妾相安的峥嵘景象。嫁进去才知道表面上越是平静的湖水越是暗流汹涌。这一个魏晋版高干家庭，谁是省油的灯？看尽了勾心斗角、人心难测。王妃的光环早已变得黯淡，惟余真情一缕始终萦绕心怀。

只因为爱上了亡姐喜欢的男人，她冒充双胎姐姐留在陆庭琛身边。身份一朝识破，陆庭琛给予她的是残忍和无情。她这才明白，这个男人的温柔永远只属于一个人。远离卓城，她生下与他的骨肉，只想安静地生活，却不想阴差阳错之下再次与他纠结。这一次，她不想做替身……现实却逼得她再次就范。“既然这么想当她，就好好当！”陆庭琛用实际行动告诉她，做自己姐姐的替身除了死还有生不如死……直到最后，陆庭琛才明白，被替身的并不是旧爱，而是她……情节虚构，请勿模仿

本书充分呈现了德意志民族的民族精神和创造伟力，展现了德国历史的盛衰轨迹和悲喜命运，凝聚了作者长期的治史心得，吸纳了国内外的新的研究成果，史料翔实，论述充分，是一部具有很高学术水平的德国通史。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

做了那么多年普通员工，准不想当领导?但不是每个人都能当得了领导!当领导，当然不是靠运气，也不是靠溜须拍马的功夫，而是要靠实力和脑力!领导很忙，但绝不是瞎忙，而是在运筹帷幄，带领团队决胜千里。要想坐上领导的位置，成为一流的管理者，你首先就要知道作为领导者的必备素养!本书从10个方面剖析了领导工作中的秘密，揭示了成为一一流管理者的必备素养。并告诉每一位有志攀上事业高峰的人，作为领导应该怎样思维、怎样行动、怎样超越，并提出切实可行的办法，让你合上书就用得上。顺利迎来人生的辉煌。

本书围绕第四纪末次冰期结束以来，从晚更新世进入全新世，亦即冰后期，具有2500余年为周期的全球性递变，已为世界有关科学界公认。基于这一背景，就寒带、温带、热带地区将发生的灾变和应对措施展开科学幻想——主人公穿越时空帷幕，寻求通过打通喜马拉雅山墙来解决这一灾变环境，情节生动曲折，内容丰厚扎实，故事性强且极富警示意义。

我从来没有想过自己会走上这样一条路……更没有想过自己会因为第一次出台就被拍了五十万的高价而在圈子里声名鹊起……

爱只有简单笔画，却比想象复杂。不喜欢安定却又爱变化。喜欢与爱的区别，要怎么说清楚？总裁级别的恋爱又该怎么满足？

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如果将丛林比做职场的话，那些强壮、勇猛、机智、勇敢、绅士的甲虫与职场男性之间有着许多生存的共同点，本书将这其中的共同点娓娓道来，将动物本能的生存原则引入职场规则之中。本书对刚涉入职场的基层、有一定工作经验的中、高层职场男性具有自我培训、方向性引导等价值。