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婚久情深，错惹腹黑总裁
【本文已签约出版】—苏绾绾不小心得罪了桐城翘楚褚竣北，慌忙跑路，却被穷追猛打。忍无可忍，无需再忍！“褚竣北你毛病啊，我是装瞎的怎么样？不就是你洗澡的时候我在一旁看着，你裸|睡我不小心看见了，你想女人想得黯然神伤被我撞见了而已么？你一个男人你怕人看啊，你再逼我我死给你看！”褚竣北淡淡瞥了一眼她，“长江黄河又没盖水泥盖，你跳啊。”苏绾绾一怒之下狠狠报复了褚竣北一把。“苏绾绾，两个月你陷害了我十七次，如今整个桐城都视我如毒物，唯恐避之不及……”“蛋/疼了？”“不止疼，”褚竣北温柔无害的握着她的手往身下带，“好像快碎了，你摸摸——”苏绾绾绝倒，谁说他为人稳重不苟言笑的！★褚竣北，桐城商界翘楚，倜傥却不风/流，一生只谈一次恋爱，也只结了那一次婚。人前，他是高高在上、不苟言笑的风云人物。人后，他是一只宠妻宠到令人发指的温柔好丈夫。客厅里，又一次骤雨停歇，俊美如俦的男人望着厨房窈窕的身影叹气，“绾绾，当着儿子的面，下次给我留点面子。”“家里最没地位的人还要面子做什么？”说话的，是旁边一个五官与男人相似的小版帅哥。男人侧眸弹了弹小帅哥的脑门，一脸无奈，“小东西，我是你爸，怎么说话呢！”小帅哥抬头轻轻眨眼，“自己把妈妈宠得无法无天，怪我？”“……”男人不语，半晌认命的低下头，“当初明明是你妈把我追回来的……”小帅哥继续眨着亮晶晶的眼，“男人追女人，是追回去疼的，女人追男人，是追回来虐的，爸爸，怨你自己看不透。”男人叹气一脸挫败，谁把他儿子教得这么坏的！－－－－－－－－－－－－－★于是，这是一个相爱相杀、最终甜蜜蜜生了个小妖孽宝贝的文文，宠文路线，圆满结局，简介无能，请看正文~~~~~
拼搏创新，兴旺发达
事实上，所谓企业文化，是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，它是理念形态文化、物质形态文化和制度行为文化的综合体。企业文化的激励作用是指企业文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用，属于精神激励的范畴。具体来说，企业文化能够满足员工的精神需要，调动员工的精神力量，使他们产生归属感、自尊感和成就感，从而充分发挥他们的巨大潜力。企业文化是否能产生它所应有的作用，最为关键的是员工对企业文化的理解和认同程度，一旦员工对企业文化产生了强烈的共鸣，那么企业文化的激励功能就具有持久性、整体性和全员性的特点和优势。我们看到，在盘锦兴达集团，这样的企业文化正在形成，我们也相信，有了这样的企业文化，盘锦兴达集团势必会开拓出更加广阔的发展空间，取得更加辉煌的业绩，为盘锦的发展，为辽宁的发展，做出巨大的贡献。
回眸一世情
待我长发及腰--娶我可好？五年的相思，若不叫情她还真不知道什么叫情了。然而有人却为她回答了那叫“恩情。”江眸妖怒吼“亦黠一脉大笨蛋。”凭什么对别人都说那么柔情以待，而对她却是冷淡，疏离。为此江眸妖很苦恼，虽然她的确是从那时候开始喜欢他的，可是她可以肯定她的情才不是什么“恩情”，她对他可是天地为证的男女之情。瞧他叫亦黠一脉，她叫江眸妖。“妖脉”“妖魔”多顺口、多有缘份、多相配啊！然而、有人却不这样认为！亦黠一脉满脸黑线。什么“妖魔”“妖脉”难听死了。难道她不知道还有个词语叫做“脉象”？好吧！他承认“脉象”“卖相”更难听。当然他以为她总是和他作对这是讨厌他的现象。然而她却说她是喜欢自己。难道她不知道他们是不可能的吗？如果他当年救了她她有感激之情的话。他不否认，但是这不足以她以身相报。他也只不过是举手之劳而已。可是这又是怎么回事？他到哪里都有着她的身影。然而，到底又是怎么回事？越来越不像原来的自己。或许在她倒在血泊里那刻，他才无法逃避。只是还来的及吗？