单靠一个人恐怕很难应付生活中的各种麻烦，我们需要别人的帮助，也要帮助别人。多为别人考虑，多站在对方的立场上去思考问题。看似微不足道的小小善举，或许就能够为你的人脉资源添砖加瓦，给你意想不到的收获。
谁为你提供“黄金门票”
每一位年轻人都在追求成功，可是很多人都只顾埋头“瞎忙”，很少思考自己如何去获得成功。如果成功之门就在你的面前，那么你有没有想过谁是为你提供“黄金门票”的人？
世界顶尖激励大师安东尼·罗宾认为，只有那些懂得为自己建立高质量人际圈子，并且懂得利用这些圈子的人，才更容易获得成功。他说：“人生最大的财富便是人脉关系，因为它能为你开启所需能力的每一道门，让你不断地成长，不断地为社会做贡献。”也就是说，那个能够为你提供“黄金门票”的人，就是你拥有的一大资源。
年轻人要学会积累自己的人脉资源，就像每个月定时向自己的银行小金库存钱一样，银行里存的钱越多越久，其收益也就越多。与你身边的人保持良好的人际关系，也是在为自己建立一张人脉存折，只不过你的“存款”存在了朋友、客户及老板心里。只要你能够维护好彼此间的关系，就能从中获得“收益”，甚至找到自己的“黄金门票”。
古代有一位富家子，他喜欢吃饺子，每天都让父母包饺子给自己吃。可是他又十分挑食，只吃饺子馅，吃剩的饺子皮就扔掉了。他出生于富贵人家，家长禁得起如此挥霍。但后来他的父母因为一次意外而双双去世了，只留下他一人坐吃山空，没过多久，他就穷得没饭吃了。
由于从小养尊处优，他不会自己劳动，又不好意思出去要饭，眼看就要被饿死。这时，好心的邻居大嫂给他送来了一碗面糊，并且开始照顾他的生活，供他读书。
几年之后，他去城里参加科举考试，取得了不俗的成绩，顺理成章地走上了仕途。当他飞黄腾达之后，终于有机会回报自己的恩人了，于是他拿出一大笔钱，去看望邻居大嫂。没想到邻居大嫂拒绝了他的好意，并且对他说：“你不用感谢我，我并没有给你什么。你吃的那些，都是当年你丢掉的饺子皮，我把它们收集起来，晒干后装成了好几麻袋，本想着以后能够应付不时之需的，正好你那时有需要，我就将它们还给你了。”
听到这些话，他陷入沉思，心想：原来我每天吃的东西，都是之前自己浪费掉的。
有的年轻人总是喜欢抱怨，觉得上天给自己的东西太少，没有别人那样优渥的家庭环境，没有一个有钱的老爸，甚至没有机会上最好的学校，过最优越的生活。可是他们却没有认真想过，其实每个人所拥有的机会都是同等的。比如一个富家子和一个平凡人相比，他可能会赢在起跑线上，因为他天生就拥有丰厚的家庭财产和父母开拓好的人脉圈子，这些与生俱来的东西可以帮助他们通往成功的捷径。可这同时也可能是一种阻碍，一种堕落的理由。平凡人却不同，他们并没有这些良好的条件，他们只能自己去创造，自己去奋斗，在这个过程中他们会渐渐得到磨砺，让自己更加强大坚韧起来，更能把握好自己的人脉资源。
所以，那些拥有宝贵人脉资源的人不一定成功，只有那些善于利用人脉资源的人才会成功。正如世界一流人际关系大师哈维·麦凯所说：“建立人脉关系就是一个挖井的过程，付出的是一点点汗水，得到的是源源不断的财富。”世界上的成功者不仅是靠自己的努力取得成功，同时他们还懂得合理地利用自己手中的人脉资源，因为他们能够从这些资源中找到通往成功的“黄金门票”，这便是一条捷径。
很多人都以为，比尔·盖茨能够成为世界首富的原因，是因为他有超于常人的远见，以及在计算机方面所表现出来的才能和智慧。其实，除了这些原因之外，还有一个十分重要的原因，那就是他拥有十分广泛的人脉资源。比尔·盖茨在行业内拥有极好的人缘，他不仅是世界软件开发协会的主席，还无偿地公布了微软公司部分软件的源代码。在“同行如仇敌”的IT行业，比尔·盖茨以宽大无私的胸怀让自己的人脉圈子越来越大。
乔·吉拉德被誉为美国最伟大的推销员，有一次他在一个足以容纳3000人的会场上，进行了一场关于人脉的演讲。演讲开始后，乔·吉拉德的助理将他的名片发给在场的观众，3000人几乎无一遗漏。
慷慨激昂的演讲结束后，乔·吉拉德没有马上退下讲台，而是把自己的西装口袋打开，将至少3000张名片撒向台下的观众，让现场一度混乱。最后乔·吉拉德说：“这也就是我建立人脉资源的方法！”
乔·吉拉德无疑是成功的，同时也是智慧的，他知道如何建立自己的人脉资源，这也许就是他成功的秘诀。一个能够在12年的汽车推销生涯中卖出了至少13000辆汽车的人，他的人脉资源能不广吗？“世界上最伟大的推销员”不是徒有虚名的。
如何去建立自己的人脉？这和自己的天赋有关，有些人总能够在不经意间就通过自身的人格魅力和完美的处世技巧拥有了宽广的人脉资源。即使是普通人，你也不用感到灰心失望，因为如何建立、拓展自己的人脉关系也是有迹可循的。只要掌握一些有用的方法和技巧，你也能够成为一个拥有宽广人脉资源的人。
1.学会资源共享
要想获得更多的人脉资源，就要学会和别人共享自己的资源，比如你的专业知识，当然也包括自己手中已掌握的人脉资源。此外还应该学会分享自己的爱心，如果实在爱莫能助，就表示出真诚的关心，这样也会给别人留下极好的印象。
2.走入“精英圈子”
一般的“精英圈子”都是为了某个行业的经验交流而设，所以通常会实行高准入制度。他们不会追求人脉的宽度，而更在乎人脉的深度。为了让自己能够走入“精英圈子”，结交更多高质素人才，你就必须从提升自身素质做起。
3.通过网络提升人脉资源
对于一些性格内向、不善言辞的年轻人来说，现实的交流确实会很吃亏。这样的年轻人完全可以通过网络来提升自己的人脉资源，很多网站上都有一些专业的“圈子”，比如讨论旅游摄影、IT技术，等等。你可以通过网络慢慢结交这些人，并且从网络向现实拓展。
4.提升人脉资源不是“拉关系”
很多年轻人都有这样的误区，以为提升人脉就是传统意义上的“认识人”“拉关系”。可事实并非如此，因为你在拓展人脉资源的同时，也要学会推销自己。而且拓展人脉最重要的还是做好自己，如果你不能让自己足够优秀，又如何去抓住身边的人脉资源呢？
帮助别人，并借助他人的力量
“赠人玫瑰，手有余香”，这是生活中经常会听到的一句话。如果将这句话运用到职场中去，也同样具有很深层次的意义——很多时候，我们帮助了别人，其实也是帮助了自己。
在竞争越来越激烈的职场中，很多时候已经不单是个人能力的比拼，还关系到良好的人脉关系网。一个人的人脉圈子需要自己去开拓创造和维持。你帮助别人，别人也帮助你，这样你获得成功的概率便会提高许多。
有的年轻人总喜欢抱怨，认为职场上的人际关系太过复杂了，很难得到真正的朋友。之所以出现这样的情况，有很多种原因，但是其中最根本的原因就是帮助别人太少。如果你平时从来不注重人际关系的维护，等到需要帮助时才去联系别人，这样“临时抱佛脚”只会让别人觉得你是在“利用”他，根本不可能受到别人的信任和欢迎，别人又怎么会慷慨相助呢？所以，我们一定要在平时就养成帮助他人的习惯，只有拿出真心，才会收获真心。正如爱默生所说：“人生最美好的补偿之一，就是人们在真诚地帮助别人之后，同时也帮助了自己。”
有一位商人走在漆黑的街道上，心里一阵懊悔：“为什么出门的时候忘记带灯了呢？”
正在这时，前方突然出现了一点灯光，借着亮光，商人走到了灯光前，原来提着那盏灯的是一位盲人。
商人觉得很疑惑，于是问盲人：“你的眼睛根本看不见，灯对于你来说毫无用处啊！为什么你还要提着灯呢？这不是在浪费灯油吗？”
盲人听了，慢悠悠说道：“我提着灯是给别人照明的，因为在漆黑的晚上，别人往往看不到我，走路会撞到我。我提着灯走路，虽然灯光不能帮助我把前面的路看清楚，却能帮助别人看到我，这样我就不会再被别人撞倒了。”
盲人的灯光为别人照亮了漆黑的道路，在帮助别人的同时，也保护了自己。这就像一句印度的谚语所说的那样：“帮助别人其实就是帮助自己。”
在职场中更是这样，在日常工作中如果能够给予朋友关心、支持和帮助，能够在对方困难之时伸出援手，那么当你遭遇到困境时，也会得到同样的帮助。
尼尔森是一位穷困潦倒的年轻人，可是他非常热心，总喜欢帮助别人。
一场暴风雨过后，尼尔森帮助路边一位抛锚的富翁更换了轮胎，富翁问他：“我应该支付您多少报酬？只要你说个数，多少我都愿意支付给您。”原来这位富翁有一份重要的合同要签，如果没有尼尔森帮他换轮胎，签约的事情肯定就搞砸了。
尼尔森回答说：“如果您真想回报的话，那么在看到别人需要帮助的时候，只要伸出自己的援手就行了。”他并没有向富翁要一分钱。
富翁谈完生意之后，开车去了几十英里外的一家小咖啡馆。他刚刚签下一笔巨额订单，打算好好放松一下。当他看到女服务员挺着六个月身孕的肚子还面带微笑地给他端上一杯咖啡时，他的心里突然受到一阵感动，并且马上想到了尼尔森。
富翁在喝完咖啡之后，给了那位女服务员100美元付账，当女服务员给富翁找钱时，他已经匆匆离开了。这时候，女服务才看到，富翁在餐巾上写下了这样一句话：“有人曾经帮助过我，就像我帮助你一样，如果你真想回报我，那么请你去帮助那些需要帮助的人吧！”在餐巾下，还有四张100美元的钞票。
女服务非常感激，在回家的路上，她将其中100美元分给了路旁的乞丐，而剩下的400美元打算给自己的丈夫做生意。当她回到家里的时候，尼尔森快步迎了上来。
原来，这位女服务员正是尼尔森的妻子。
有时候，生活就像回音，你付出了什么，就会收获什么。在一本书上有这样一段话：“当我们帮助他人的时候，我们付出的是自己对别人生命的爱，就仿佛给别人的生命之树捧一掬清泉。爱的感情是不竭的源泉，我们付出得越多，内心就越充盈，幸福感就越强。所以，助人不仅是付出，也是收获。”
哲学家说：“一个孤独者，要么是野兽，要么是伟人。”就算你是伟人，也不可能孤独一人，你的身边总有亲人、朋友和其他的人。所以在现实生活中，你要学会帮助他人，并且学会借助他人的力量。这不仅是一种技巧，更是一种智慧。
奥地利作家茨威格在自己的著作中写道：“单靠一个人的力量，恐怕很难应付生活中的各种麻烦，所以我们需要别人的帮助，也需要帮助别人。”在职场中更是如此，帮助别人也是建立自己人脉圈子的过程，不过即使帮助他人也要讲究分寸，否则只会适得其反。那么，我们应该如何恰到好处地帮助别人，或者说，怎样帮助别人才能让自己受益呢？
1.一定要真诚
你在帮助别人的时候，一定要真诚，要发自内心地给对方切实的帮助，千万不要给别人“有目的”的感觉。这样才能让对方愉快地接受，也才能让自己得到心灵的满足。
2.多为别人考虑
如果你的帮助没有站在对方的位置上进行思考，很有可能会出现相反的效果。所以，为了不出现好心办坏事的情况，你必须多为别人考虑，站在对方的立场上去思考问题。
3.给对方一些有用的建议
当别人有问题来征求你的意见时，不要随随便便地说“是”或者“否”，而应该进行合理地分析，并且给对方一些中肯的建议。只有这样你的帮助才具有现实意义，否则都只是纸上谈兵。
永远不要吝啬你的善意
与人为善，是中国人的传统美德。要想在竞争激烈的职场中建立稳固和谐的人脉资源，就要好好与人相处，永远不要吝啬自己的善意。然而在现实工作中，很多年轻人却很容易走进误区，他们不懂得与人为善，甚至相互抨击、诋毁，将自己的人际关系搞得一团糟。
虽然在职场上大家都想争第一，都想成为金字塔最顶端的那个人，可是你永远不能忘了，自己也是团队的一部分，当你在努力奋斗的时候，永远不要忘了团队中与你共事的人。他们也是潜在的人脉资源。如果你不能付出自己的善意，那么你也无法收到别人的好感。
人的善意都是相互的，正如一家企业贴出的横幅：“你想别人怎样对待你，你就要怎样对待别人。”在生活与工作中，学会时常付出善意。你不用掏大把的金钱给别人，只要能够为别人提供一点力所能及的帮助，甚至露出一个微笑的表情就行了，比如周末约朋友到你家吃个饭，帮助邻居大妈修水管等等。这些看似微不足道的小小善举，也许就能够为你的人脉资源添砖加瓦，给你意想不到的收获。
在生活与工作中，很多年轻人因是小善而不为，认为做了与不做没有什么太大的区别。
伟大的思想家卢梭曾经说过：“善良的行为有一种好处，就是使人的灵魂变得高尚，并且使它可以做出更美好的行为。”可随着时代的变迁，工作节奏的不断加快，年轻人似乎都变得越来越浮躁，他们总想着能够拥有最多最广的人脉资源，可是又不愿付出自己的一点善意，和同事、朋友之间的相处变得越来越功利，越来越势利起来。
很多看起来微不足道的善意却能树立良好的个人形象，让你身边的同事，甚至是上司对你刮目相看。你所付出的并不需要太多，也许只是随手将地上的垃圾捡起来，放进垃圾箱里；也许只是帮助同事解决了一个技术上的小难题；也许只是顺便帮上司买了一个盒饭……这些小小的善意并不会耗费你太多的时间和精力，甚至只是举手之劳。然而，你却会因此获得好人缘、好口碑，人脉圈子也将因此变得越来越宽广。
施正荣是中国太阳能光伏产业的领军人物，又被人们称为“太阳王子”。
很多年以前，国内的硅原料十分紧俏，一般人很难买到。施正荣只好到盛产硅的德国，希望可以从国外引进一些。可是在和十几个产硅厂商联系后，施正荣都被对方拒绝了。
在和最后一位产硅厂老板约谈无果之后，施正荣失望地正准备离开。这时，老板六岁大的儿子急急忙忙地跑了过来，拉着施正荣的衣角不放。原来，老板的儿子见他是一个中国人，便拿出了自己心爱的礼物——一个会唱《东方红》的精致打火机，请他修理一下。
施正荣将打火机摆弄了一会，却没有修好，看着小家伙遗憾的眼神，施正荣承诺说：“让叔叔带回中国帮你修好吧！修好之后一定给你寄回来。”
回到中国以后，施正荣发现厂里的生产原料已经快用光了，马上就要面临停产的窘境，可是他仍然四处找人帮助修理打火机。别人都不理解，为什么他要对这样一个小小的打火机如此认真。后来，打火机终于修好了，施正荣立刻将它寄给德国的那个小朋友。
没过几天，德国那边就打来了电话，施正荣接到电话后才知道，那位孩子的父亲为了感谢他修好了打火机，决定为他们公司提供十年的生产用硅。就这样，当国内其他太阳能企业都因为硅能源不足的问题而焦头烂额时，施正荣的太阳能事业却蒸蒸日上，渐渐拥有了太阳能产业的主导地位。
有人问施正荣：“是什么让你的企业挺过来的？”
他回答：“因为修了一个打火机。”
施正荣的成功当然不只是因为修了一个小小的打火机，但他在一件小事上都能够如此尽心尽力，换了谁都会受到触动。很多小小的善意也是如此，它们会像“蝴蝶效应”一样，产生一系列巨大的反应。因此，为了建立更加宽广的人脉圈子，一定不能吝啬自己的善意，只要付出了就一定会有回报，哪怕只有一点点，那也是最好的礼物。
英国作家布尔沃·利顿曾经说过：“如果说美貌是推荐信，那么善良就是信用卡。”小小的善意其实并不小，也许你会因为不经意间的一个善意转运，从而打开人脉圈子的大门。
以一个圈子带动另一个圈子
如果你看过一些关于人脉学的书籍，就一定知道人脉学理论中有一种模式叫“滚雪球式经营”。在这个理论中，人脉被比喻成雪球，刚开始也许只是一颗小小的雪粒，但当它从雪坡上滚下来时，就会越滚越大，最后滚成一个巨大的雪球。这和一个人的人脉发展有着惊人的相似度，最初你认识一个人，然后通过他认识两个人，再通过那两个人认识更多的人，随着一步步发展，就像滚雪球一样，认识的人也越来越多。
雷纳德在纽约一家招聘网站做人才部经理，他时常挂在嘴边的一句话就是：“作为一个网站的‘猎头’，我必须结交更多的朋友，朋友的朋友都将是我的朋友，这样我才拥有比别人更多的朋友和机会。”为此，雷纳德为自己建立了许多朋友圈，这些朋友圈独立存在，又相互联系，有时候还能以一个圈子带动另一个圈子，让他受益无穷。
这便是圈子扩展法则，你可以利用一个圈子的人脉作为自己的踏板，从而进入另一个圈子，拥有更多的资源和人脉，从而形成相互交错、紧密联系的人脉关系网。
难怪有人会说：“你可以没有能力，但是不能没有人脉；你可以没有财富，但是不能没有人脉；你可以没有资本，但是不能没有自己的人脉。”这就是圈子的重要性，以及圈子的价值。任何一种生活方式都会产生它伴生的一个圈子，比如娱乐界会有娱乐圈，里面全是从事娱乐行业的人，歌手、演员、导演、经纪人、各种媒体人士等。这些圈子里的人，都会带有某些特殊的烙印，让人们一看就知道：“噢，他是某某圈子的人！”
年轻人从进入职场的“菜鸟”，到渐渐熟悉职场规则和变化的“老鸟”，对“人脉圈子”理解将变得越来越透彻。房地产行业的人可能会说：“我一定不能爽约，不能把自己的信誉砸了，毕竟圈子就那么大，自己做了什么大家都一目了然。”金融的人可能会说：“现在做股票可真难，跳来跳去却总在这个圈子里，没办法啊！”
不管你在什么地方，从事怎样的工作，面对怎样的人，都会拥有很多合作伙伴或者志同道合的朋友，从而形成不同的人脉圈子。那些在生活与工作中都只和同一个圈子接触的人少之又少，绝大多数人都会在一定经历之后拥有并认同自己的人脉圈子。
一个人的经历越多，就越能处理好各种圈子里的关系，并且从中获益。当然，这些圈子的作用不仅仅是在闲暇时能够一起吃喝玩乐，从现实角度来说，当你的工作面临难题，事业走入困境，甚至需要重新找一份工作时，它的作用就显现出来了。当然，也有一些年轻人经营人脉时并没有意识到圈子的价值，直到自己真正获益才有所体悟。
小庄在一家世界五百强企业工作了三年，前两年的人脉圈子和上学的时候差别不大，空闲时约出去吃饭聊天的人都是一些同龄人，可是他觉得自己的人际关系还算不上什么“圈子”。
在公司里，圈子的现象十分普遍，小庄也发现了这一点，比如“校友圈”就是他们公司最常见的一种人脉圈子。在小庄所在的部门，有几位高管都毕业于复旦大学，每到年底的时候，他们都会举办自己的聚会活动。这一点让小庄十分羡慕。
小庄觉得，尽管公司提倡人人平等，老板对待所有的下属都一视同仁，可是那些处于同一个圈子里的人，总能够更加亲密地联系在一起，在各方面都拥有一定的优势。小庄还发现，自己身边的同事也有了几个属于自己的人脉圈子，有什么项目他们都一起行动，相互探讨，互相帮助，从中受益不少。
在小庄工作的第三年，他开始重视并且建立自己的人脉资源，同时他察觉到自己的朋友圈也在自动分化。虽然自己依然会约朋友出去吃饭聊天，但是在与客户公司的高层长时间地接触之后，属于工作以外的交流时间也渐渐多了起来。有一次，他的高中同学请他帮助找一份工作，他尝试着联系自己的客户，没想到竟然成功了。
这让小庄更加体会到人脉圈子的重要，从此他也更加注重建立人脉圈子了。
年轻人拥有不同的人脉圈子，就意味着拥有了不同的发展可能，以及成长机遇。因为圈子里的人可能比你更加优秀，经验也更加丰富，他们总能影响并且帮助到你，让你的职业生涯更加通畅无阻，少走很多弯路。通过滚雪球式经营，你能够接触到更多的人，了解更多的新鲜事物，从而开阔了眼界，增长了见识。
美国成功学之父卡耐基曾经说过：“决定一个人是否成功的主要因素，有85％来自于他的人脉。”而按照乔·吉拉德的“250人法则”，只要你能够将自己的人脉圈子维持在250人左右，那么你的人脉资源将以几何位数不断扩大，这样就能够算得上优质了，因为圈子里的人要么和你在同一个水平线上，要么高于你。所以，当你的事业发展到一定阶段时，人脉所发挥的作用要远远超过你的个人能力。
人都带有社会属性，只要你生存在社会中，就必须融入各种各样的圈子。换句话说，你处在怎样的圈子中，就会拥有怎样的前途和人生。没有一个高质量的圈子，就很难将自己的事业提升到一个崭新的高度。当然，圈子并不是你追求功利的“工具”。虽然圈子文化本身就带有很浓厚的功利色彩，而且存在很明显的人情法则，但你要做的是将圈子当成自己学习和成长的地方。只要能够让圈子发挥积极的作用，那么它就会成为你向上的阶梯。
当你有了稳固的圈子之后，圈子里的朋友自然会将你带入其他圈子，去结识他们的朋友，你便会从中结识更多的优秀人才。这样便体现出“滚雪球式经营”的特点，只要你拥有的人脉圈子够广，那些圈子就会相互交叉，共同作用，让圈子发挥最大的功效。
如果一个人能够从一个圈子跳到另一个圈子，或者以一个圈子带动另一个圈子，然后再将它们整合在一起，形成一个共同体，那么他所拥有的资源和机会就会无限扩大。所以，我们必须明白，人脉圈子不仅是一种潜在的无形资产，更是一种潜在的财富。它的价值要远远超过黄金，因为黄金有价，而人脉是无价的。
不斤斤计较，才能得到更多
日常生活中，我们常常看到一些人为了一点蝇头小利争得面红耳赤，动辄剑拔弩张。也有一些人为了逞一时的口舌之快，咄咄逼人，甚至大打出手，最后只能弄得两败俱伤。
我们生活在红尘之中，难免会遇到这样或那样的烦恼，遭遇种种不如意。如果一个人缺少一颗大度包容的心，气量狭小，凡事都斤斤计较，“利”字当头，那么在生活中就会处处碰壁，烦恼无限，这样的人生会变得很沉重。
社会是一个大家庭，不同的生活经历、不同的兴趣爱好、不同的文化背景和性格，由不同的人组合在一起，形成了一个个或大或小的集体。要想在这个大家庭中营造良好的氛围，处理好与周围人的关系，对我们每个人来说确实不是一件容易的事情。但是如果我们肯怀有一颗包容之心，理解他人，微笑面对人生的各种得失，放开胸怀，我们会得到更多。
日本古代有一个年轻人脾气非常暴躁，经常为了一点小事就和别人大打出手，大家对他都避而远之，没有人愿意跟他做朋友。
一日，这个年轻人四处闲逛，不知不觉便来到了大德寺。恰巧遇到一休禅师在给弟子们讲佛法。他听完之后深有感触，对自己曾经的所作所为感到异常后悔，决定痛改前非。他对一休禅师说：“师父，我决心以后再也不轻易与人起争执，也不会动不动就和别人大打出手，以后凡事我都会默默忍让，不再计较。”一休法师笑着问他：“那你要如何默默忍受呢？”
年轻人想了一会儿，说道：“就算是人家吐口水在我脸上，我也会忍耐地拭去，不去与他计较！”一休法师摇了摇头，淡淡地说：“就让口水自干吧，别去拂拭。”年轻人听完，继续问道：“那如果别人打我一拳，要怎么办呢？难道也不能还手？”“当然啊，只不过是一拳而已，不要太在意。”一休法师微笑道。
年轻人顿时感到气愤不已，举起拳头便向一休法师挥了去，接着得意洋洋地问道：“你现在感觉怎么样呢？还是不在意吗？”
一休禅师一点儿也没有生气，反而十分关切地说道：“我的头比石头还硬，我倒是担心你的手是不是很痛。”年轻人听完，顿时无言。他对自己的行为感到羞愧不已，对一休禅师的话也有所领悟。
禅师的一句“就让口水自干吧，别去拂拭”道出了宽容和放下的真正涵义，用手去擦干，说明心中还有怒气，还有在意，只是从理智上压制了自己的情绪，积压得多了，总还会有爆发的一天。只有真正从情感上去宽容别人，不斤斤计较，你才不会被情境所迷惑，才能成为情绪的主人。
在考虑得失时，我们不应该只看到眼前的利益，更应该考虑到今后的生存和发展。谁都会有需要他人帮助的时候，做人不要那么斤斤计较，凡事能让则让，必要的时候，给别人留一条出路，也是在给自己留退路。
美国心理专家威廉通过多年的研究，得出一个被人忽视的结论，但凡对金钱利益太能算计的人，实际上生活大多不那么幸福，甚至是多病和短命的——他们90％以上都患有心理疾病。这些人感觉痛苦的时间和深度也比不善于算计的人多了许多倍。换句话说，他们虽然很会算计，但却没有幸福的生活。
威廉的这一结论得到了全世界同仁的一致肯定。有趣的是，在得出这一结论前，威廉自己就是一个极为能算计的人。他知道华盛顿的哪家袜子店的袜子最便宜，哪怕只比其他店便宜几分钱；他知道哪家的快餐店比其他家便宜，即使是几分钱的不同；他知道哪辆公交车比其他车都要便宜5美分；他还知道最低价电影票的卖出地点和时间，等等。
正因为这样，威廉得了一身的病。30岁之前，他总与医院打交道，当然，他也知道哪一家医院的药费最便宜。不过那时他没有一天好日子过，更不要说快乐了。威廉在32岁那年终于醒悟了，他开始了关于“能算计者”的研究。他追踪了几百人，结果得出了这样一个惊人的结论。威廉的研究成果，使许多太能“算计”者脱离了苦海，看清了自己，身心得到了解放，改变了自己的生活和命运。
为人处世，不要斤斤计较。凡事总能找到解决的途径，只要你肯动脑筋。对于一些无关紧要的小事，不必太过计较。人生苦短，多留些快乐的日子给自己才是福。
吃亏就是占便宜，也是一种福气
“贪小便宜吃大亏”，这是对爱占蝇头小利的人的警告。反过来“吃亏就是占便宜”则是一种境界。道理谁都明白，可要是做起来就没那么容易了。现实生活中，真正能把吃亏当成占便宜的人，就算不是圣人，也起码是一个境界很高的人。
东汉光武帝时期，有个太学博士叫甄宇，他为人随和，忠厚善良，遇事谦让，朝廷上下，人缘不错，口碑很好。有一年快过年的时候，光武帝就赐给大臣们一只外藩进贡的活羊。
等到散朝回家时，负责分配活羊的人犯难了，因为这批羊品种不一，有大有小，肥瘦不均，难以分配。大臣们纷纷献策：有人主张把羊只通通杀掉，肥瘦搭配，人均一份；有人主张抓阄分羊，好坏全凭运气……一时议论纷纷，也没有个定论。这时，甄宇说话了：“分羊不是很简单的事吗？依我看，大家随便牵一只羊走不就可以了？”说完，他率先牵了最瘦小的一只羊走了。看到甄宇牵了最瘦小的羊走，其他大臣也不好意思专牵肥壮的羊，于是，大家都捡最小的羊牵，很快，羊都被牵光了。每个人都没有怨言。
此事传到光武帝耳中，给了甄宇一个“瘦羊博士”美誉，称颂朝野。不久在群臣推举下，他又被朝廷提拔为太学博士院院长。
从表面上看，甄宇牵走了一只小羊吃了亏，但他却因此得到了群臣的拥戴和皇上的器重。实际上，甄宇是得了大便宜。故意吃亏不是亏，而是有着深谋远虑的精明之举。
其实，静下心来想想，人生在世，短短数十寒暑，吃一点亏又算得了什么呢？
低调的人对待得失，老是会说这样一句话“吃亏就是占便宜”，也许有人就会嘲讽说他是自欺欺人，是在寻找自我安慰。但事实是否真的如此呢？郑板桥曾说，君子为了人们上进，不仅利不能贪，功也不能贪，名也不能贪；吃一分亏，积一分福。占一分便宜，招一分祸。世上没有白流的汗，不积跬步，无以至千里。每一次的努力和付出，每一次的“吃亏”都会让人成长，让人从中学到东西，日积月累，就会在以后漫长的日子里让你实现更高的飞跃，无论是生活，还是人生境界，都会上升到另一个高度。
小王大学毕业后就进入了一家出版社编辑部工作，他为人活泼机灵，又十分热心，容易相处。同事有什么忙不过来的事情，都愿意找他帮忙。他也常常是“有求必应”。
出版社的工作很忙，有时候会有很多突如其来的工作，任务繁重。可是上级又不愿增加人手，所以编辑部的同事常常还要兼顾一些发行部、业务部的工作。其他人多干一些活就牢骚满腹，抱怨没有薪酬的加班。只有小王始终是乐呵呵地做事情，从来不抱怨，也不抵触，让他做什么，他就去做什么。领导虽然表面上没说什么，但是打心眼里喜欢这个年轻人。有时候，人手实在不够，甚至是那些搬书、装书的力气活儿，小王也一并承包下来。有同事悄悄对小王说：“做这么多又不给加工资，图什么呀？你是一个编辑，又不是劳工，他这是拿你当苦力使啊！”每次听到同事们好心地为他打抱不平，小王却只是淡淡笑笑，说：“没事儿，我年轻，这点儿活算不了什么，吃亏就是占便宜嘛！”
渐渐地，小王成为领导支使最多的人，他像每个部门的临时助手一样，一时人手不够，连员工都去叫小王帮忙。取稿、跑印刷厂、邮寄、直销……从出版、印刷到发行，所有的业务流程，他都全程参与过。
渐渐地，他熟悉了出版社的整体运作状况，几年之后，他成立了一家自己的文化公司。那些“吃亏”时锻炼出来的经验，帮了他很大的忙，他一上手运作便很容易地进入了状态。很快，他把文化公司经营得风生水起，生意红火，令当初那些同事羡慕不已。
小王的经历给了年轻人很大的启示：年轻的时候，阅历浅、经验少，尚不是计较报酬高低的时候，要知道，这时候事业还尚处在起步期，没有任何的社会经验，一切都是雏形。只有通过不断地学习、开拓、积累，才能让自己更快地成长。做看似没什么用的事情，实际上都是在为自己累积一些人生经验。有机会多干一点活，就会多学到一些不同的知识，对自己也是好的锻炼。从这些貌似“吃亏”的经历中得到的，远远不是金钱所能衡量的。
有的人说：“希望在年轻时多经历一些挫折磨难，因为年轻，所以还有重来的机会。”趁着年轻，多干一点，也就多学一点，日后表现自己的空间也就会更大一点。在这个过程中，自己的潜能也会不断得到发掘。总有一天，你会为自己惊叹：“原来我也可以这么优秀！”
成功是最公平的，它不管你吃亏没吃亏，它只计算你付出多少、实力多强。一个人心智的成熟、人生阅历的增长，在它那里有完善科学的指数，它给你最公正的打分。而机会往往也愿意光顾那些吃亏的人。所以，我们每一次努力，每一次“吃亏”，实际上都是在接近机会，向成功一步步迈进。
没有人喜欢爱贪小便宜的人，但很少人不喜欢愿意吃亏的人。人与人之间的交往，从某种意义上来说，这是一种交换关系，谁都希望自己在交换的过程中能多得到一些，或者至少能让自己的付出和他人的回报等同。因此，那些不计较吃亏的人总是能得到周围人的喜欢，当他遇到困难的时候，大家也都愿意伸出援助之手。这就是为什么人们说“吃亏就是占便宜”。
生活中很多的不快乐是因为觉得自己吃了亏，其实只要换一种思维方式就会发现，当你觉得你失去某种东西的时候，其实是在以另一种形式得到。这样，吃亏也是一件快乐的事情。不要计较当下回馈，保持平常心，就会觉得，原来生活也可以如此美好。
用宽容之心，把敌人变成朋友
有一个美国小男孩因为个子矮小，经常被同学欺负。有一天，大家下课出去玩，因为着急，人多拥挤，小男孩被后面的人推了一下，从楼梯上摔了下来，受了伤，只能在家休养一段时间。
小男孩很郁闷，同时也对那个推自己摔跤的人痛恨不已。尽管那个人已经上门道歉，但是小男孩依然没有原谅他。因为小男孩就是认定，那人是故意推自己的，平时就是他欺负自己。
看到儿子郁闷的脸色，父亲走进卧房，手里拿出一颗珍珠递给小男孩说：“亲爱的儿子，你知道吗？这颗珍珠是你祖母留给你的，本来想等到你长大之后再给你，但是现在我就把它拿了出来。我只是想告诉你，你是父母的掌上明珠，是爸爸最美的珍珠，你是非常帅气的小男孩。”
父亲揉了揉小男孩的头发，说：“你知道珍珠是怎么来的吗？”小男孩摇了摇头，父亲告诉他：“珍珠是从海里的蚌中取出来的。一个偶然的机会，一粒沙子进了蚌的身体里，蚌很难受，因为沙砾划伤了它的肉，于是，蚌就分泌出一种汁液，不断地包裹在沙粒上。最终，这毫无价值的沙砾在这蚌肉的包裹变化之中，成为了美丽高贵的珍珠。”
最后，父亲告诉男孩：“用爱去包容伤害我们的人，把敌人变成朋友，那么我们就是能够产出美丽珍珠的人！”
后来，男孩谨记父亲的教诲，始终用一颗宽容的心去面对身边人，包括商场上的对手，最终成为了全球最富有的人之一。他就是比尔·盖茨。
励志大师戴尔·卡耐基说过：“在人与人交往中，难免会发生一些摩擦或矛盾，这时需要以宽容之心对待别人。宽容别人，可以消除误解，可以把敌人变成朋友，可以消除一切仇恨。如果能真正做到宽容别人，你的人生将会变得更加美好。”
中国有句老话“柔能克刚”，在人际交往中，宽容是最能和谐人际关系的润滑剂。“相逢一笑泯恩仇”是一种侠者的风范，更是一种做人的境界。
朱成是一个上海女孩儿，2001年从北京大学毕业后，被哈佛大学教育学院以全额奖学金录取。2006年4月，朱成参加了哈佛大学研究生院学生会主席的竞选活动。经过层层筛选，朱成以其成熟和干练的作风顺利进入了前4名。她的对手是三名美国博士生：哈恩、吉米克和桑斯。
4人当中，桑斯位列第四，有人认为他的选举结果不会很好。没想到的是，桑斯突然召开了一次新闻发布会，并在会上“爆料”，说竞选的其他三个人都是骗子，对其他三人进行了猛烈攻击。他指控朱成救助一名南非孤儿时侵吞了大量捐款，而被援助的小孩现在却还在流浪街头。
桑斯的话让这个学校为之动容，很多人召开集会，认为这三个人是没有资格竞选的。朱成受到的影响最大。但是，此事刚刚开始，那个南非孤儿就出面澄清了谣言。桑斯被证实有说谎的嫌疑。而哈恩和吉米克曝光了桑斯在一家中国超市被警察询问的录像，并怀疑他有偷窃行为。一时间，桑斯百口难辩。
竞选的最后时刻，4个候选人一起召开了新闻发布会。哈恩、吉米克和桑斯都显得有些沮丧，只有朱成依旧露出端庄的微笑。她走上台说：“同学们，我今天想先告诉大家一件事情，就是关于桑斯在超市‘行窃’的事。”
她这句话说出来之后，整个会场一片沉寂。桑斯也紧紧握着拳头。朱成说：“我问过超市老板了，了解到了整个事情的经过，事实上，桑斯并不是因为行窃而被警察询问，而是帮助老板抓到一个小偷……”
一时间，所有人都激烈地讨论起来，桑斯也感激地看向朱成，欲言又止。桑斯洗刷了冤屈，重新获得了竞选的机会。
让人意想不到的是，开始最后的投票之前，桑斯竟然宣布退出了竞选。并且号召自己的支持者全部支持朱成，因为自己无法像朱成那样宽容和真诚，他已经输掉了竞选资格。同时，他还说，如果朱成竞选成功，他愿意做朱成的助手，会全力帮助她在学生会的工作。
最终，朱成以62.7％的支持率成了哈佛学生会主席。这也是哈佛300多年历史上第一位担任此职的中国籍学生。
朱成用她的实际行动向我们展示了一个事实，唯有真诚和宽容，才能真正感化他人，真正“化干戈为玉帛”。只有内心真正强大的人，才愿意去原谅和帮助伤害过自己的人。
在诺曼底登陆60周年的时候，法国举行了隆重的纪念仪式。时任法国总统希拉克不仅邀请了美国总统布什、英国首理布莱尔等盟国元首，还盛情邀请了德国总理施罗德这位“二战”时敌对国家的元首。并不是说法国人民忘了“二战”时期德国**犯下的种种罪行，也不是惧怕德国现如今的军事实力，他们只是换了另一种方式来代替谴责，这就是包容。
宽容，不仅是对别人的一种仁慈，更是对自己心灵上的救赎。
