第242章 你会出卖我们吗

我和陈修远的女儿命在旦夕，苦苦哀求他去救我们的孩子。可是，我怎么也没想到……在我将全部希望寄托在他身上的时候，这个男人却背叛了我。他将我‘卖’给了一个陌生人。我拼尽全力虎口脱险，又遭他和小三羞辱。彻底没了希望，我遇到了那个男人。在女儿命丧黄泉之后，他搂着我的肩膀万分温柔的说，“阿凝，我愿意帮你报仇！”我在肖若祁精心编织的情网中越陷越深，可是我从未想过他对我好同样也有不可告人的秘密。

她，误入围城，受尽歧视而欲罢不能；他，执著信仰，看尽冷眼，柳暗花明之际，却危机四伏；她，是命中注定的第三者，只求一份最平淡的婚姻，幸福于她却总是可望而不可即。往前一步是物欲横流，再后退却见人心叵测，他们，要如何守住一颗至真至纯的初心？

结婚当天，未婚夫和亲妹妹劈腿，她成了所有人眼里的笑话。“嫁给我，以后这对渣男恶女天天喊你叫舅妈，怎么样？”一句承诺，她和一个陌生的男人领了结婚证书。她以为，他的出现，是对她的救赎。他却不知道，这场无爱的婚姻，到头来，只是一场更深的陷阱！情节虚构，请勿模仿

被相恋8年的男友和闺蜜双重背叛，沈怡安忍痛抽身。一不小心，她直接惹上了江城最金贵的男人萧子腾，那个传说中的暴虐帝王！他说：“你想要的，我都会给你。乖乖地呆在我身边，哪里也别去。”当狼披上羊皮，温柔缱绻，沈怡安除了沉沦别无他法。可她忘了，狼终究是狼！他迟早会亮出利爪，将猎物撕得粉碎。当她被按在柔软的床铺里欺凌，她终于忍不住哭着追问：“为什么？为什么要这样对我？”“沈怡安，你将我送进了地狱。自己怎么能在天堂逍遥自在呢？”--情节虚构，请勿模仿

有一种你无法理解的神奇生物：她有一双如雾如梦的眼睛，如屎一般的浪漫情怀。小强一样打不死的精神，杂草一样令人忧伤的命格，周围只要是雄性生物都会爱上她，没爱上她的一定是恶毒的男配女配，总能在“无意”间将她对立面的人弄的生不如死，凄惨无比。不幸的是，苏瑾就没爱上她。幸运的是，苏瑾决定主动出击。

NBA2030年，经历了从巅峰走向没落，从上古众神时代到篮球之神一人傲视天下开启后卫时代，联盟来到了巅峰时刻，四大分卫引领潮流，中锋霸气犹存。然而时代在改变，当曾经的辉煌落幕，众神从联盟之中消失，一个穿着30号球衣的少年引领了联盟最后一丝光辉岁月，随后黑暗时代到来，一直到2030年……

经历了风雨才能见到彩虹。人生也是这样，只有历经磨炼才能造就精彩的人生。许多的如意和不如意组成了我们丰富多彩的生活。面对生活中的不如意，如果能经常换个角度思考，你可能会发现自己的人生其实是非常精彩的。你不能改变容颜，你为什么不放纵一下自己的笑容：你不能改变环境，你为什么不改变一下自己。微笑着面对生活中的不如意，尽量地放松你的心情吧，不要大惊小怪，不要大声抱怨。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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天啦，小男孩即勇敢又坚毅，不然不可能从魔鬼的手中挣脱，逃出了这个地狱般的世界，踏上寻找妈妈的坚辛路程，还结交了很多好朋友。神奇的鸡血石针，木马马车，七七石塔，老顽童通玄镜、南瓜里面有养蜘蛛，冬瓜里面养鳄鱼等等各种神奇的法器。情节新奇，法物神奇，法术新颖，法术系统如此庞大，囊括道门、佛门、巫门、赶尸派，新创蕾门、血门等诸多派系。卵灵珠、古龙塔、三三女巫、蕾老婆婆、龟太师，奇人奇物奇法术，与世隔绝的个性环境，无一不是耳目一新。

农学硕士杜锦宁：先写话本，进学堂做个学霸，再来分家。循环养殖，嫁接果树，改良稻种，做个古代大农豪！PS：这是一个现代农学硕士穿成古代女学霸，一路科考成为大司农，为古代农业发展做贡献的故事。【读者建了个VIP读者群（大概是为了方便寄刀片），群号：852338363，全订的亲可以加群哦。需要全订截图。】

她是一个修炼千年的狐仙，她最爱打抱不平，最爱管人世间的闲事，她在人间行侠仗义，惩恶扬善，无意间，再拐带几个人间仙界的帅哥玩玩……

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武侠小说被视作中国文学独特的流派，然而，“武侠”一词却源于日本。1900年，日本科幻小说的鼻祖押川春浪发表《海底军舰》，讲述日本爱国志士在海底制造军舰，抗击列强。此书大受欢迎，多次被改编成动画、电影等。押川春浪将其写成一系列六部作品，统称“武侠六部作”。“武侠”一词首现于该系列的第二部作品，《武侠之日本》。虽然主人公借助了科学的力量而非武功，但仍然实践着侠义精神。作者借小说人物之口阐述“武侠”的内涵：“‘武侠’是为维护自由、独立和人权而彻底对抗压制的精神，也是保护弱者的精神。为自己的利欲侵犯他国和别人的权利，这就是‘武侠’的大敌。”

今天的商业社会还处在一个“利润至上”的阶段，每一个公司为了生存和发展也不得不秉承这一原则。作为员工，首先要考虑的就是如何为企业创造财富，而不要总觉得自己应该拿到更高的工资，应该获得更多的年终奖。如果一名员工不能为企业赚钱，不能为公司创造财富，他在公司就没有存在的价值。本书从忠诚、敬业、责任、落实、积极主动、团队合作等方面入手，用精彩纷呈的案例和浅显易懂的道理告诉大家如何成为企业最有价值的员工。