第206章

浮生一梦，梦醒时分，她该何去何从？世人贪恋生，她却向往死。她的劫，何时能解？

好吧，她承认自己伪造画像逃过了秀女之选可是皇上你报仇也不带这样报的吧？竟然玩赐婚？据说还是个跛子？算了，横嫁竖嫁都是嫁，嫁了。这个冷面神只有面对皇上的女人叫何嫔的那叫一个温柔。靠，我也不能输给你！

当一代神偷的她，穿越到奇丑无比的废物身上，沉寂？还是崛起？当厌恶她的他，明言要娶她，嫁，还是不嫁？谁人能知，她已非她，携手宝宝，翻云覆雨。神不容，屠神；天不容，弑天。眸开繁华，连城天下。

一朝穿越为尚书嫡女，岂料前身是个众人不喜万人不爱的女子，最后还被二房的妹妹下药谋害进了青楼。幸亏老天爷待她不薄，让她碰到了个皇上抱大腿。莫说这小小的二房妹妹，就是天王老子来，她顾盼兮也照样当面能把天捅破了！从此，她仗着妖孽男人斗恶人赚大钱无所不能！可是，妖孽男人救了她之后，为什么却粘着她不放了？！于是，她不断退后，却被步步紧逼，“你一表人才英俊潇洒，我人丑无脑，实在不适合！”男人视而不见，轻笑出声，“朕自然知道，那夜救你的时候，朕就知道了。”“可是我并没有什么靠山，你娶我无益！”男子眸光一动，笑意晦暗不明：“无碍，你会是我朝国独一无二的皇后...”【1V1】

有烛阴大佬加持的宁姒无数次在死亡边缘试探。来啊，本姑奶奶杀不死，来互相伤害啊！〔玄幻文〕

戴尔·卡耐基，美国著名成人教育家。他运用心理学知识，对人类共有的心理特点进行探索和分析，开创和发展了一种融演讲、推销、为人处世、智力开发为一体的独特的成人教育方式。《1分钟读懂人性的弱点（戴尔·卡耐基传世经典）》在《人性的弱点》每一章、每一节的开篇部分，增设了导读文字，希望能提供给读者一套实用而全面的励志读物，让戴尔·卡耐基的《1分钟读懂人性的弱点（戴尔·卡耐基传世经典）》继续作为励志经典，指引我们前进。

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她的世界充斥着血腥，杀戮！她腹黑！她狠毒！她坐拥财富与男色，她是神秘组织的王牌杀手。强大如她，一朝被陷害，成了玄之大陆风氏家族庶出的废柴小姐！废柴怎样，庶出又怎样！且看她一个至尊杀手如何称霸天下！玄之大陆唯她独尊！普天之下任她傲行！（情节虚构，切勿模仿）

（包月免费）她是候府最不受宠的庶女，满脸疮疤、懦弱丑陋，人称京城第一废物，被陷害、未婚夫休弃，含冤溺死；而她，是二十一世纪医术过人的顶尖杀手，被最爱的男人枪杀。再次睁眼，当废物的身体拥有杀手的灵魂，洗刷冤屈，治好了满脸的疮疤，丑颜恢复倾城之容，锋芒艳惊天下！蛇蝎心肠的嫡姐胞妹、仗势欺人的主母、姨娘，她会一层层撕开她们那伪善的表皮。想吃回头草的前夫，看你如何摇尾乞怜，再送你一个滚字。‘无害’的皇室贵胄，诡计百出。她冷眼观世、游刃有余。江山权谋、真情假爱、谁主沉浮！终是那用命痴爱的男子赢尽她满腔挚情。力荐我的其它书《重生娇妻逆袭了》《娇妻萌宝超大牌》《彪悍俏媳山里汉》

丑女配瘸子，绝配？大小姐和凌王爷扼腕，叹息世人不长眼。两人联手教训了人渣姨娘，收拾了无良三皇兄，摇身一变，一个成了温雅莫公子，一个成了冷情凤楼主，在凤岐城玩翻了天！世人恍悟：王爷王妃并肩而立，如同龙点睛虎添翼，权倾天下，绝代风华！某玄衣男卧榻：“楼下的女花痴，隔壁的七殿下，楼顶的掠风神偷，莫园主，你很有魅力嘛。”某白衣女摇扇：“温柔的七皇妹，体贴的太傅千金，妖娆的邻国公主，凤楼主，你也不差！”“既然如此，还不动手？”“做什么？”某男一挑眉：“灭桃花！”

卢小鹿最幸福的事情，就是能跟暗恋很久的男人有了关联。她没想到是第二天，他出国深造。她怀孕，家变，流产，养家。上帝就是这样的不公平。只是她没想到有一天会在隔壁看到蒋少卿。

作为二十一世纪一名独立自强的女法医，君婉晴表示，为毛穿越这种鸡血的剧情会出现在自己的身上？冷酷无情的监天司首座？你确定他不是个面瘫？风流倜傥的第一才子？别开玩笑了，姐姐的唐诗三百首分分钟秒杀你！权倾一方的霸道王爷？好吧，长得帅，还有派！关键是有钱有势有地位，完美男人啊，但是本姑娘就是对你不感兴趣，你能咋的？作为一名优秀的法医，剖的了死人，也救得了活人，当然，她不仅会验尸，也是会杀人滴！--情节虚构，请勿模仿

男友劈腿，一夜宿醉，居然一不小心惹上了沈氏集团的太子爷——沈耀。沈耀是何等人物，却被拒之门外。如此上等的人物，却偏偏缠上了她，景夕怕了，惹不起还躲不起嘛，麻溜的带着球逃之夭夭。从此，消失在他面前。再次相遇，是在三年后，她已经蜕变成圈内第一名模，身边男人无数不说，还多了一个软萌的团子。这些男人是什么鬼？这个小团子又是什么鬼？沈耀怒了：“沈太太，这颗心，你还要不要？”

权力的实现不是个人行为大权独揽，小权分散获得权力了，要获得魅力，甩手不管与事必躬亲都是误区，有时候也要“放大抓手”，权力只潜藏不用的时候才具有威慑力，别相信权力是万能的授权，如果我们让员工茁壮成长，鼓励他们的自信心，赋予他们更多的责任，如果我们将他们的最好的想法加以利用，那么，我们就有了赢得竞争的机会，解放思想，赋予员工权利不再只是说说而已，而是参与竞争的必要条件。

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