第127章 英雄救美

天下第一楼主怎么了？飞雪山庄庄主又有什么了不起？！姑娘她可是天上下凡来的仙女来着！居然敢一个压着她做那委委屈屈的小婢女，还想利用她来解他的毒……另一个还想利用她的感情，拿她做踏板找藏宝图……你们不仁别怪我不义，且看本仙子如何翻身做女王，让你们一个个悔不当初……

临死之前，她才知道是心爱的夫君将她送上了绝路。一世情爱，于君王而言不过是权衡之术，是掣肘之法。于她，却是万劫不复。重生之后，她有想过舍爱弃恨远远逃离这红墙深宫。岂知厄运重临，似乎成为年贵妃才是她唯一的出路。从反抗，到挣扎，从逃避，到重拾旧恨，年倾欢历经两世，却摆脱不掉同样的心魔。难道就因为爱上了这天下最薄情的君王，世世要为他锥心刺骨？

一朝穿越，她从一个21世纪的白领律师米佳换身为古代少女梅芯雪。她的身份是先皇的私生女，却是三位帝皇的挚爱，她一生向往自由，却被爱情所拌，当历经种种，她一心摆脱皇宫牢笼的生活，却一生身不由己。【情节虚构，请勿模仿】

一失足成千古恨，莫名其妙的穿越，莫名其妙的看到一对嘿咻男女，莫名其妙的王爷，莫名其妙的被打入地牢，莫名其妙的被老鼠啃，莫名其妙的被当成妖女烧死，莫名其妙的附身在一个男人身上，总之她莫名其妙的来到了这个异世界与这么多莫名其妙的人在一起……可恶的王爷，温柔的神医，精明的楼主，好看的杀手，魔魅的宫主，奇怪的侠客，以及凶残的蛇君……他们谁才是她最终的归属，谁才是她的救赎……同类作品推荐：云想容《弃妃弑君》大神级的人物，强大的女主，很好看。

上辈子，她作为宠妃、帝母，大权在握，呼风唤雨，无限风光，重活一世，妖妃妖后不再是她的追求，本宫，想做皇帝！

《故事会》是中国最通俗的民间文学小本杂志，是中国的老牌刊物之一。先后获得两届中国期刊的最高奖——国家期刊奖。1998年，它在世界综合类期刊中发行量排名第5。从1984年开始，《故事会》由双月刊改为月刊，2003年11月份开始试行半月刊，2004年正式改为半月刊。现分为红、绿两版，其中红版为上半月刊，绿版为下半月刊。

【本故事纯属虚构】穿越前，她是刀口舔血，让所有目标者闻风丧胆的黑道杀手，穿越后，她只想做一个养尊处优，天真无邪远离是非的尚书府大小姐。曾经她以为，弱肉强食是这个世界奉行的核心，但是她信奉的准则从来没有告诉过她：如果你深深爱着的人，深深地爱着别人，那该怎么办？是杀了她，还是自己走开……这个问题，让她简单的世界崩塌……

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

爱是春天的种子、夏天的清凉、秋天的果实、冬天的温暖；爱是喧嚣世界外的桃源，是汹涌波涛后平静的港湾；爱是无边沙漠中的绿洲，是寂寞心 灵中最动心的慰藉。烟花，虽然终究烟消无踪，可它毕竟绚烂过。有些爱虽然过去，但依然如花般的绚烂，芳香四溢，铭刻在心！

黛云远淡，禁苑娇寒。彼时她是始皇爱女，长于锦绣深宫，轻狂顾曲。香尘渡暗陌，华灯明如昼，原以为能受父兄庇佑一生，嫁于心爱之人十指相扣为良辰，却不想家国天下，她最终成了帝业的一枚棋子。王朝兴衰更似月影圆缺，父兄尸骨未寒，帝国崩塌，她独自支撑。当年明月，依依素影，青山古国，残照荷开。--情节虚构，请勿模仿

元秣还没来得及宠美男，就被一个叫系统的玩意拉去做任务，做任务就做任务吧，辣鸡系统居然怂恿她去谈恋爱?作为一位集智慧与颜值为一身的小仙女，攻略小哥哥什么的根本不在话下好伐。不过……这小哥哥肿么辣么像她死对头勒?——【宿主，来谈恋爱啊！】“不要！”【宿主，小哥哥买一送一免费送哦～】“不要不要不要。”【宿主，你家小哥哥跟隔壁的跑了。】“劳资刀呢？”本文又名，《隔壁小妖精撬墙记》，《小哥哥，我错了》

却说春秋时期，吴王阖间欲称霸巾原，便积极广罗人材、屯兵备战。这天，他率众来到太湖，高坐在楼船上，观看孙武指挥的水兵演阵。锣鼓声中，三百条战舰正在变换队形。忽然，从渔船丛里冲出一只柳叶轻舟，如离弦之箭，径直奔向阖间的楼船，如入无人之境。闽阊被这意外的事件闹愣了，文武大臣个个神色惊慌，众武士纷纷挺起戈矛。阉间的女儿玉儿忽闪着黑亮的大眼睛，饶有兴趣地看着小舟上的那位粗壮机敏的小伙子。

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如果当你发现这一切并不是幻境的时候！现实世界与星际世界因为一次碰撞发生了重叠，人类在移居星际世界的20年后才慢慢发现这里的可怕，凭借先进的科学技术远不能够抵挡远古异兽，衰落的王朝文明，神秘的黑暗深渊，强大的星际异术！而当现实世界的大门无意间被关上，大激斗时代正式开启，三大陆的终极巡回赛，沈雪松只有在爱恨，朋友，亲情间做着选择，不断凭借自己实力获得星际世界总榜第一，才有力量再次开启现实世界的大门，回到那个藏满秘密的地方！

一流的企业源于一流的员工；一流的员工，来自其一流的精神状态；而一流的精神状态，则来自于持续地学习。优秀的企业文化决定了员工的精神，员工的精神决定了企业的发展。然而，在绝大部分的企业里，员工的素质良莠不齐，有高有低，有好有差。众所周知，一只木桶的容量不是由那块最长的木板决定的，而是取决于那块最短的木板。所以，只有你把那些短块的木板加长，木桶才能装更多的水。企业也一样，因此，培育打造一支与企业发展相适应的员工队伍意义重大、势在必行。