第703章 光柱

在别人想着如何名垂青史时，王皓却只能想着如何遗臭万年，因为他的金手指是大反派系统，需要坑人、做坏事、遭人唾弃……才能使用。王皓无辜：这能怪我吗？我本纯洁少年，都是系统和作者的错。系统鄙视：人贱不能怪系统，无耻不能怨作者。群号1：564490593，群号2：710848528新书《别惹小太爷》

公元3500年，M星球上，一个名为“XE001”的机器人横空出世，其表现形态为十八岁的可爱少女，谁也想不到她具有令人极其恐怖的力量。幕后操纵人马克身为总理，却不满足自己的现状，于是换上了另一个身份——博士来制造力量强大的机器人，耗时十年，终于制造出“XE001”,打算利用其刺杀总统，登上权力高峰，从而一步步实现自己的邪恶计划。同时马克想进一步控制文东，因此设计出一个“催眠洗脑”计划，但因与文东失散多年后重逢的弟弟文豪的参与，从而使计划破产，文东因此也与马克只见产生了隔阂。

无论是星球君王，还是联盟将军，见到凌剑都得立正敬礼，喊一声“教官好！”凌剑：“不必客气，256192263是我的群号，有空的时候可以来撩一下。”

祸国妖妃白仙仙被雷劈死了。举国欢呼！他们不知道白仙仙只是被一个快穿系统砸中了。系统：“妖妃娘娘，你想拥有倾国倾城的美貌吗？想过开着挂的人生吗？想把黑化的男主打趴吗？”“那就要迎难而上！”白仙仙：“呐，想想就刺激~”#持靓行凶，本宫才是大反派#

太阳暗淡，万物进化。一场突如其来的黑暗危机瞬间将人类文明推上了灭亡的边缘，青年学生林霄在混乱中挣扎求生，城中觅食，南下避难，而最终他发现整个社会虽然竭力维持人类的霸权地位，但是最终却仍旧在自然的选择下崩溃毁灭。这是人类的黑暗绝望时代，但这却是一场璀璨万物生命之间为了生存与延续，重新争霸世界的时代！（新书开更，签约保证，每日必更，不一样的精彩末世）

遥远的超古代时期，一个异界灵魂降临，取代了原本的光明兽成为数码世界之王，然而他依旧没有逃脱被背叛、被封印的命运。无数年后，八个被选中的孩子穿越时空而来。获得了一部分光明兽记忆和力量的八神太一，在拥有了足以媲美究极体的力量的同时，也引起了无数数码宝贝的窥探。相同的面孔之下，究竟隐藏着什么秘密？人类与数码宝贝，又会迎来怎样的结局？(书友群：737188868，欢迎进群催更！)

她是凉州自由自在的小霸王，花容月貌，万千娇宠。要她嫁人？两个条件，一要生的好看，二要武艺非凡。好吧，她遇到了。他是秦皇嫡子，五岁被废，贬到凉州自生自灭。他爬起来了。要他娶妻？温柔贤惠，知书达理，安守本分。好吧，对方全都没有。最初，谁都没有真的以为阮家姑娘会嫁到王府，直到她嫁了，且一路被捧到了万人之上。

本书语重心长地指出，对于女孩，父母可以给她爱，但是一定要有原则、理智地去爱。父母要充分认识女孩的性格特征、天赋和优势、缺陷与不足，并采取不同于男孩的培养方法，运用最契合女孩心理特征和成长规律的教育方式，才能培养出最优秀的女孩。富养不是娇生惯养，不是任意妄为，而是给孩子安静、平和、精致的生活，在这种健康的成长环境培养女孩的自信，让她从小懂得尊重他人，做一个有品位、有气质的独立女孩。

她一个小小的卧底警察，被同行菜鸟一枪打死，竟然穿到了丞相府不待见丑女身上，还被逼着嫁了太子……新婚之夜“这般无盐模样，果然宁愿让人直接跳下护城河，幸好本宫备有良药。”她只是若无其事地拍开放在她脸上的爪子，无视他所谓的良药她的太子夫君当着她的面，在她与他的新婚床上与青楼歌妓共赴巫山云雨。“你们做就做，莫要扰我休息。”“言语这般粗俗，加上这模样，果真连她的一根脚趾头都比不上。”手指着赤果的歌妓。新皇登基，后宫三千佳丽，他独宠她一人，后宫三千的矛头直指于她，每日她都疲于应付争斗。但如果松懈，也许她的命便被人拿走了。光脚不怕穿鞋，大家要斗就斗到底！

国家教育部颁布了最新《语文课程标准》，统称新课标，对中、小学语文教学指定了阅读书目，对阅读的数量、内容、质量以及速度都提出了明确的要求，这对于提高学生的阅读能力，培养语文素养，陶冶情操，促进学生终身学习和终身可持续发展，对于提高广大人民的文学素养具有极大的意义。中、小学生是未来的主人，必须适应现代竞争激烈和交际广泛的社会生活，在心理、性格、思维、修养等内在素质铸造方面必须做好充分准备，同时在语言表达、社会交往等才能方面也必须打下良好的基础，这样才能顺应未来社会的发展潮流。

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阎锡山是百年前辛亥革命时山西起义的重要领导者，起义于十月二十九日以突击形式攻击山西巡抚衙门，一举成功，遂推选其任山西都督。从此，阎锡山统治山西长达三十八年之久。而且，在风云变幻的民国历史上，阎锡山始终是举足轻重的人物。

又到探监的日子了。王新雅决定去监狱里探望父亲后，回来就赶紧浇麦。王新雅有五亩地的麦子，需要很长时间浇呢。天旱，浇麦的多，水也跟不上。去年一冬没有下过一片雪，人们想着过了年会下雪的；可过了年，还是没有下。又想二月二会下雨吧——二月二龙抬头呢！可过了二月二，天还是晴朗朗的天。山冈地的麦子已经出现了绝收的迹象，是没有希望了；平地的麦子可不能再出问题了。抗旱浇麦是眼下的头等大事。小组里的大口井浇地速度快，可是需要排队。

留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。

《乌合之众：大众心理研究》是一本通俗的群体心理学知识读物，致力于用明白晓畅、通俗易懂的语言为读者讲述群体心理学知识，满足读者们对群体心理的好奇心，帮助读者们洞察、了解群体心理，进而从中获得领导群体或摆脱群体心理控制的启示。