何丽惊喜地问：“您在韩国有很多大客户，而我这里只是个小公司，您真的信得过我吗？”老人从皮箱里拿出一本书来，名字叫做《人心的存折》，说：“当初你在纽约给我小小的帮助时，你并没有想到会有这样的回报。就像我在书中所写的：‘人心就像一本存折，只有打开来才知道到底有多少收益。’每本心的存折正是用一点一滴的善去积累的。”
在那位韩国老人的帮助下，何丽的公司起死回生，走上了良性发展的轨道，业绩也越来越好，获得了初步的成功。
俗话说：“你怎么样对待别人，别人就会怎样对待你。”何丽的成功就很好地说明了这一点，她的成功就是源于那位韩国董事长的善举。因此，一个人在和他人交往中，就要以一颗善良的心对待他，要知道，善待他人也就是善待自己。
善待别人需要的只是一点点的理解与大度，却能赢来意想不到的收获。善待别人，是一种最有力量的方式，也是一条最好的路。这样做的结果，会比仅仅追求财富上的成功，或是个人的成就感来得更有意义。
尊重他人就是尊重自己
每个人在为人处事中，都应该尊重他人，不要因对方的地位低或贫穷而对其存在歧视。尊重别人就是尊重自己，在人际交往中，只要你处处尊重周围的人，才会赢得别人的尊重与喜爱。
通常情况下，你对待别人的态度往往决定了别人对待你的态度。这就像一个人站在镜子前，你笑时，镜子里的人也笑；你皱眉，镜子里的人也皱眉；你对镜子大喊大叫，镜子里的人也冲你大喊大叫，所以，我们要想获取他人的好感和尊重，首先就必须懂得尊重他人。一个不懂得尊重别人的人，是绝对不会得到别人的尊重的。只有去尊重你周围的所有人，你才会赢得所有人的尊重，从而建立起良好的人际关系，一步一步走向成功。
摩托罗拉公司的创始人高尔文有一句名言：对每一个人都要保持不变的尊重。在这一信念的指导下，高尔文从公司创办之初就在此基础上形成了一整套以尊重人为宗旨的企业制度和工作作风，进而将这一思想渗透到企业文化的各个层面。
尊重是一种修养，一种良好的品格，一种对别人人格与价值的充分肯定。尊重的力量是巨大的，有时候尊重他人会改变一个人的人生。
有这样一个故事，一位小商贩看到一个衣衫褴褛的铅笔推销员，顿生一股怜悯之情。他不假思索地将10元钱塞到卖铅笔人的手中，然后头也不回地走开了。走了没几步，他忽然觉得这样做不妥，于是，连忙返回来，并抱歉地解释说忘了取笔，希望对方不要介意。最后他郑重其事地说：“你和我一样，都是商人，好好努力吧，你一定会闯出一片新天地的。”
几年之后，一位西装革履、风度翩翩的商人找到那位小商贩，不无感激地自我介绍道：“您可能早已忘记我了，而我也不知道您的名字，但我永远不会忘记您，您就是那位重新给了我自尊和自信的人。我一直觉得自己是个推销铅笔的乞丐，直到您亲口对我说，我和您一样都是商人为止。”
原来，小商贩的话使卖铅笔的小伙子找回了自尊和自信，看到了未来的希望，他在数年的努力下，开了一个大公司，成为一个成功的商人。为了报答那位小商贩的鼓励，他将公司20%的股份让给了那个小商贩。从此，那个小商贩作为该公司的股东，每年都会获得丰厚的利润，成为令人们羡慕的成功人士。
一句简简单单的尊重话语竟然改变了一个人的人生，使一个自卑的人重新找回了自尊，使一个处境窘迫的人树立了自信。正是有了这种自尊与自信，使被尊重者看到了自己的价值和优势，并通过努力获得了成功。同时，那个小商贩因为尊重他人也获得了丰厚的回报。
在这个世界上，任何人都不可能尽善尽美、完美无缺，我们没有理由以高山仰止的目光去审视别人，也没有资格用不屑一顾的神情去嘲笑他人。即使别人在某些方面不如自自己，我们也不能用傲慢和不敬去伤害别人的自尊，那样只会毁了自己，要知道，不尊重他人也就是不尊重自己。
“巨象集团”是美国一家著名的企业，其总部设在纽约曼哈顿一幢70多层楼高的大厦内。环绕大厦的是一片郁郁葱葱的花园绿地。
这天，一位40多岁的妇人领了一个十二三岁的小男孩走进这个花园中，坐在长椅上。妇人好像很生气的样子，不停地和男孩说着什么。
距他们两人不远处，一位六七十岁头发花白的老人正拿着一把大剪子在园中剪枝。
这时，妇人突然从随身挎包里拿出一把手巾纸，将它揉成一团，一甩手扔出去，正落在老人刚剪过的灌木枝上。白花花的一团手巾纸在翠绿的灌木上十分显眼。老人看了看妇人，妇人满不在乎地也看着他。老人没有说话，拿起那团纸扔到不远处盛放剪下枝条的一个筐子里。
老人拿起剪刀继续剪枝，不料妇人又将一团纸扔了过来。“妈妈，你要干什么？”男孩奇怪地问妇人，妇人对他摆手示意他不要做声。
这次，老人过去又将这团纸拿起来扔到筐子里，刚拾起剪刀，妇人扔过来的第三团纸又落在了他眼前的树顶上。
就这样，老人不厌其烦地拾了妇人扔过来的六七团纸，始终没有露出不满和厌烦的神色。
“看到了吧！”妇人指了指老人对男孩说，“我希望你明白，你现在不好好上学，以后就跟面前的这个老园工一样没出息，只能做这些低贱的下等工作！”原来男孩学习成绩不好，妈妈生气地在教训他，面前剪枝的老人成了“活教材”。
老人也听到了妇人的话，就放下剪刀走过来：“妇人，这是集团的私家花园，好像只有集团员工才能进来。”
“那当然，我是‘巨象集团’所属一家公司新来的部门经理，就在这个大厦上班！”妇人高傲地说着，拿出一张证明卡给老人看，用鄙夷的神情看着那位老人。
“我能借你的手机用一下吗？”老人突然问。
妇人不情愿地递给老人自己的手机，一边仍不忘借机教导儿子：“你瞧这些穷人，都这么大年纪了连只手机也没有，你今后可要好好学习长出息哟！”
老人打完一个电话将手机还给妇人。不一会儿，一个人急匆匆走过来，毕恭毕敬地站在老人面前。老人对他说：“我现在提议免去这位女士在‘巨象集团’的职务！”
“是，我马上按您吩咐的去办！”那人连声应道。
妇人大吃一惊，她认识来的这个人正是“巨象集团”人力资源部的高层人员。“你……你怎么会对这个老园工那么毕恭毕敬呢？”她惊诧莫名地问那位高层人员。
“什么？老园工？他是集团总裁詹姆斯先生！”那个人回道。
这次，那位妇人傻眼了，颓然坐到椅子上，刚才的嚣张气焰一扫而光。
这时，詹姆斯走过来抚了抚那男孩的头，说：“我希望你明白，在这世界上最重要的是要学会尊重每一个人……”
在那位妇人的眼中，园工是一个低贱的工作，因此她显得盛气凌人，极为不尊重那个老人，然而，她始料未及的是那个看似不起眼的老人竟然是自己所属公司的董事长。因为她的傲慢和不尊重他人，那位妇人付出了惨重的代价，失去了薪水可观的工作，这是一件可悲的事情。从这个故事可以看出，无论什么时候都要尊重他人，即使对方是地位卑微的人。
尊重是一缕春风，一泓清泉，一颗给人温暖的舒心丸，一剂催人奋进的强心剂，给成功的人以尊重，表明了自己对别人成功的敬佩、赞美；给失败的人以尊重，表明了自己对别人失败后的同情、安慰与鼓励。只要有尊重在，就有人间的真情在，就有未来的希望在，就有成功后的继续奋进，就有失败后的东山再起。
